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南寧萬象城招聘

共找到 860條 南寧 萬象城 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
粟小姐
人事主管
職位描述:
1.各網(wǎng)站招投標(biāo)信息的關(guān)注與收集;
2.招標(biāo)文件的購買,投標(biāo)文件的報名、制作與及時投遞;
3.跟進(jìn)投標(biāo)保證金的提交、退回等;
崗位要求:
1.2年以上工程設(shè)計招投標(biāo)工作經(jīng)驗;
2.熟悉工程投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成項目的投標(biāo)工作,熟練使用word、excel辦公軟件,最好會使用PS軟件;
3.責(zé)任心強(qiáng),工作有條理,做事認(rèn)真仔細(xì)。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施;
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識;
4、熟悉住宅項目運(yùn)作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
2024-11-17
2381530094@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與指導(dǎo)勞務(wù)單位的工作,確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求;
2、負(fù)責(zé)施工項目水電工程進(jìn)度計劃的編制,工藝控制,解決施工過程中的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)土建工程水電所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制及用量管控工作;
4、負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,設(shè)計要合理;
5、配合項目經(jīng)理管理工程現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理工作;完成現(xiàn)場水電工程施工各種臺賬的準(zhǔn)確記錄整理。
6、完成上級臨時安排的工作。
任職資格:
1、5年以上項目水電管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場水電工程相關(guān)管理工藝,掌握CAD,識圖能力強(qiáng);熟練掌握辦公軟件的使用。
2、高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極上進(jìn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能協(xié)調(diào)解決施工過程中的問題。
2024-11-17
梁女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標(biāo); 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營業(yè)...
2024-11-17
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識,良好的語言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.了解車輛的簡單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應(yīng)屆生、實習(xí)生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
2024-11-17
人力資源部
一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實施貿(mào)易計劃; 4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項; 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識,收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)貿(mào)易客...
2024-11-17
人力資源部
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團(tuán)隊的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,...
2024-11-17
gaolana@enn.cn
一、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司燃?xì)獍踩w系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)燃?xì)獍踩F(xiàn)場監(jiān)查、監(jiān)督等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(燃?xì)狻⒒?、安全工程等相關(guān)專業(yè)); 3. 有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),有責(zé)任心; 4、從事過燃?xì)庑袠I(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者及注安師優(yōu)先。
2024-11-17
2381530094@qq.com
要求: 1.工程類專業(yè) 2.做過總包項目,擔(dān)任過同崗位工作,有5年以上經(jīng)驗 3.薪資:11000-13000
任職資格: 1. 工民建等相關(guān)專業(yè);5年以上房開或者建筑企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗; 2. 有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問題的能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力; 3. 有豐富的處理客戶投訴經(jīng)驗,會操作明源驗房系統(tǒng); 4. 責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守; 5. 能接受高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2024-11-17
人力資源部
一、報名條件 1.職業(yè)精神好,遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績,遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同元捷集團(tuán)企業(yè)文化。 2.履職能力強(qiáng),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實務(wù)操作經(jīng)驗。 3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險與內(nèi)控管理工作;負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警與解決方案落實工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。 2.負(fù)責(zé)起草與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和內(nèi)...
2024-11-17
gaolana@enn.cn
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司用氣預(yù)測、計劃上報、數(shù)據(jù)收集及分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,全面實施輸配管網(wǎng)運(yùn)行方案,下達(dá)各項調(diào)度指令; 3、利用專業(yè)系統(tǒng)完成輸配管網(wǎng)的參數(shù)監(jiān)控,實現(xiàn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、隨時接聽搶修搶險電話,負(fù)責(zé)搶險、搶修中的指揮、調(diào)度和資源協(xié)調(diào)。 二、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能實習(xí)優(yōu)先; 3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、福利待遇: 五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、工作餐/餐食補(bǔ)貼、年度體檢、戶外拓展活動等
2024-11-17
人力資源部
【職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、中級職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先; 3、從事財務(wù)會計類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 【崗位職責(zé)】 1、審核集團(tuán)公司重要的財務(wù)報表和報告,與總裁共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項; 3、參與擬訂集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略,審定集團(tuán)重大財務(wù)決策,包括審定公司財務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌...
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會、班級干部優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門組織會議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接受各級領(lǐng)導(dǎo)、行政部的工作事務(wù)用車派遣,做到準(zhǔn)時出車,按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù); 2、保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,按期進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài); 3、車輛定期定點(diǎn)的維護(hù)、維修,車輛年檢、年審、保險辦理等工作; 4,協(xié)助行政部內(nèi)勤工作等。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
2024-11-17
人力資源部
負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。 一、項目資料、圖紙等檔案的收集、管理 1、負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作: 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔: 二、參加分部分項工程的驗收工作 1、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負(fù)責(zé)工程備案管理,實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規(guī)則,資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。 2、 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管...
2024-11-17
人力資源部
主要崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行事宜; 2、參與公司重要外事、會務(wù)、活動接待事宜; 3、負(fù)責(zé)管轄車輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜; 崗位要求: 1、 不抽煙,身高必168cm 以上,年齡 20-40歲; 2、熟悉南寧路況,3年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗; 3、熟悉商務(wù)禮儀及接待工作經(jīng)流程; 4、吃苦耐勞,能接受與董事長一致的工作時間(即無固定休息日,晚上有接待)。 該崗位工作地點(diǎn)在廣西玉林市,包吃住,不能接受者勿投

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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動活動策劃;運(yùn)動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。

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