南寧永邦汽車城招聘
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南寧 永邦汽車城 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運維與管理能力;
2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運行效果,有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率;
3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件;
4、加強系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn),使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具;
5、根據(jù)分工處理日常工作事項(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、5年以上系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)歷,有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具有管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
3、熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理及有泛微、OA類、金蝶、ERP等系統(tǒng)運維經(jīng)驗;
4、具備較強的溝通能力、魄力及團(tuán)隊協(xié)作能力,抗壓能力強;
5、能接受適當(dāng)?shù)某霾睢?br /> 薪資福利:
1、前期薪資 10K-15K元/月,社保、年終獎/分紅(入股享受分紅后收入年薪20-30W)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補貼、團(tuán)建活動;
2、上班時間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
公司地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用;
7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感;
無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾
薪酬福利及上班時間:
1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎金,加班費,出差補貼,節(jié)日禮品等;
2、上班時間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時工作制;
3、工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用;
7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
待遇:前期8-14K,年終獎金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬;
工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾 -
零售日化品類經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員環(huán)境的管理商品庫存商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研活動,實時把握市場信息,產(chǎn)出有效的競爭增長和盈利策略,并協(xié)同多個部門完成策略落地的機制保障; 3、基于現(xiàn)有目標(biāo)用戶的需求和現(xiàn)有的品類結(jié)構(gòu),發(fā)掘下一階段需要引入的品類,評估其機會收益定義品類策略,研究中長期的品類策略; 4、及時根據(jù)競爭對手市場的情況調(diào)整經(jīng)驗策略,并提出可行性建議; 5、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)分析各區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù),為加快產(chǎn)品流通速度,提升產(chǎn)品的售罄率及防低產(chǎn)品的庫存風(fēng)險提供參考建議; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,9... -
IT技術(shù)支持
3000-4000元2024-11-21job-sz@techland.com.hk- 通過電話和遠(yuǎn)程提供技術(shù)支持 - 與客戶進(jìn)行長期有效的溝通 并建立和保持良好的關(guān)系 - 負(fù)責(zé)ERP報表的開發(fā)(水晶報表) 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強的表達(dá)能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進(jìn)行需求交流 - 有責(zé)任感及團(tuán)隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn) -
系統(tǒng)客服(粵語)
3000-4000元2024-11-21job-sz@techland.com.hk- 通過電話協(xié)助客戶解決ERP系統(tǒng)操作問題 - 協(xié)助編寫ERP系統(tǒng)培訓(xùn)手冊及文檔 - 與客戶進(jìn)行長期有效的溝通 并建立和保持良好的關(guān)系 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強的表達(dá)能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進(jìn)行需求交流 - 熱愛客戶服務(wù)行業(yè),具客戶培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 有責(zé)任感及團(tuán)隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn) -
汽車銷售(月入過萬)
6000-10000元2024-11-21王冶軍因公司擴招銷售團(tuán)隊人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪! 【招聘條件】: 1、20-40歲左右,品行端正,男女不限。 2、對汽車行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作,退伍軍人優(yōu)先。 3、中專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、良好的抗壓能力及較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,有強烈的上進(jìn)心; 【任職資格】: 1、只要肯干,有無經(jīng)驗均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強烈的上進(jìn)心 【薪資待遇】: 加油干 10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干... -
ERP客服專員
3000-4000元2024-11-21job-sz@techland.com.hk- 通過電話協(xié)助客戶解決ERP系統(tǒng)操作問題 - 協(xié)助編寫ERP系統(tǒng)培訓(xùn)手冊及文檔 - 妥善處理客戶投訴,能對客戶反映的問題進(jìn)行解答和引導(dǎo)。 - 負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)工作,精通公司ERP產(chǎn)品的功能及應(yīng)用操作,能迅速準(zhǔn)確解答和解決客戶系統(tǒng)使用中的產(chǎn)生的問題,協(xié)助客戶用好系統(tǒng),加強客戶滿意度 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強的表達(dá)能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進(jìn)行需求交流 - 熱愛客戶服務(wù)行業(yè),具客戶培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 有責(zé)任感及團(tuán)隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn) -
無責(zé)4K+電話客服
4000-6000元2024-11-21王冶軍崗位職責(zé): 1、對汽車網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負(fù)責(zé)定時回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關(guān)系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務(wù)。 有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+邀約到店提成50-150/組+到店開單提成300元/輛 福利待遇:綜合月薪4K-10K以上+社保+包吃住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+晉升快+節(jié)日福利+團(tuán)建等 上班時間:早十晚九,午休時間12:00-14:00,調(diào)休四天 上班地點:科園大道德創(chuàng)大廈C座一層 -
無責(zé)底薪+邀約專員+包吃住
4000-9000元2024-11-21王冶軍工作內(nèi)容 1、只負(fù)責(zé)汽車銷售邀約,確保客戶邀約到店 2、電話聯(lián)系公司提供精準(zhǔn)客戶資源 3、公司提供電話卡,提供精準(zhǔn)客戶資源,只負(fù)責(zé)電話邀約,無需接待客戶 4、邀約提成與是否成交無關(guān),成交再有額外提成 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的汽車咨詢 3、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1. 通過電子郵件,詢盤信息等模式聯(lián)系并開發(fā)國外客戶; 2. 處理客戶的需求、報價; 3. 與客戶的談判、價格和訂貨、簽約合同等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn); 4. 貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5. 貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6. 客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。 7.阿里巴巴平臺及其它B2B平臺的操作; 8.詢盤回復(fù)及跟進(jìn); 9.海外客戶的開發(fā)與維護(hù); 10.處理客戶訂單生產(chǎn)、出貨、收款,售后服務(wù)等流程。 11.工作日常各項報表和財務(wù)報銷。 任職要求: 1、有1年以上對B2B、B2C實操經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗或談判經(jīng)驗優(yōu)先。 3、英語... -
銷售代表
5000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、按照公司提出的年度銷售計劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實施計劃。 2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。 3、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,收集市場信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶。 4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作,與客戶協(xié)調(diào),收取各期合同款項。 6、負(fù)責(zé)做好客戶信用程度和經(jīng)銷能力的資歷調(diào)查評價和確認(rèn)。 7、負(fù)責(zé)對客戶意見和投訴的接待,協(xié)調(diào)溝通和處理。 8、有計劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。 9、完成銷售所涉及的各種表格。 任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考... -
電話銷售員
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、按照公司提出的年度銷售計劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實施計劃。 2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。 3、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,收集市場信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶。 4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作,與客戶協(xié)調(diào),收取各期合同款項。 6、負(fù)責(zé)做好客戶信用程度和經(jīng)銷能力的資歷調(diào)查評價和確認(rèn)。 7、負(fù)責(zé)對客戶意見和投訴的接待,協(xié)調(diào)溝通和處理。 8、有計劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。 9、完成銷售所涉及的各種表格。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮... -
客服專員
3000-4000元2024-11-21何妹工作內(nèi)容: 1、在辦公室通過電話向客戶介紹房地產(chǎn)項目; 2、主要負(fù)責(zé)把客戶約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過萬,保底3000 薪酬:3000底薪+績效獎金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國外游)+獎金+購房補貼+購車補貼+包話費+包住宿+生日及節(jié)日福利+邀約現(xiàn)金獎 綜合月薪 普通5K—8K,精英:無上限收入,提成不封頂。 職位要求: 1、性別不限,歡迎實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強,活潑、踏實、做事積極認(rèn)真; 3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長快; 4、身體健康。喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)無上限收入 工作時間:早上9:00~12:00 下午14:30~18... -
系統(tǒng)運維
2000-3000元2024-11-21job-sz@techland.com.hk1. 負(fù)責(zé)本公司ERP系統(tǒng)的配置,維護(hù),調(diào)優(yōu),故障排除等; 2. 負(fù)責(zé)客戶報表開發(fā)與維護(hù)(水晶報表); 3. 負(fù)責(zé)軟件的部署更新等; 4. 保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫安全,檢查并消除安全漏洞; 5. 數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等; 任職要求 1. 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮)。 2. 精通sqlserver等數(shù)據(jù)庫的部署、配置等,精通SQL語句、存儲過程、數(shù)據(jù)備份機制等; 3. 能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障; 4. 高度的責(zé)任感,較強的故障分析及排除能力,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力; -
安全評價師
8000-10000元2024-11-21孫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安全評價項目的現(xiàn)場調(diào)研、資料收集; 2、編制安全評價報告; 3、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場整改; 4、按照專家意見修改評價報告; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,安全、化工、機械、電氣、采礦、自動化、地質(zhì)等工程類相關(guān)專業(yè); 2、能適應(yīng)短期出差; 3、具有較好的服務(wù)意識,有良好的溝通能力和解決問題的能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強; 5、具備安全評價項目工作經(jīng)驗、有安全評價師、注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮; 6、持C1駕照,會開車者優(yōu)先考慮。 待遇: 底薪+項目提成,上不封頂; 周末雙休,享受國家法... -
部門經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21楊先生一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補貼+住房補貼+出差補貼+業(yè)績提成+年終獎金)年收入15-20萬元。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目推廣、洽談、維護(hù)、服務(wù)、投標(biāo)、簽約、交貨、收款等工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊的建設(shè)及管理工作,帶領(lǐng)下屬完成公司下達(dá)的任務(wù)要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場維護(hù),售后服務(wù)工作。 三、崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 22-32歲; 2、熟練運用辦公軟件,有三年以上工作經(jīng)驗,有駕照; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強,執(zhí)行力強,認(rèn)真踏實,有責(zé)任心; 4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強,有較強的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,有項目運作經(jīng)... -
設(shè)計師
4000-5000元2024-11-21楊先生一、工資結(jié)構(gòu):試用期基本工資4000元,轉(zhuǎn)正后(基本工資+中餐補貼+績效提成+項目提成+年終獎金+保險+公司福利等)年收入6-15萬。 二、崗位職責(zé)及任職要求:1、熟練運用CAD,sketchup,PS,AI、3dmax等設(shè)計軟件,懂得建模、平面圖、效果圖等。 2、和銷售經(jīng)理積極溝通,準(zhǔn)確了解客戶需求,設(shè)計出客戶想要的設(shè)計方案。 3、有較強的設(shè)計理念及藝術(shù)搭配見解,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強,工作認(rèn)證負(fù)責(zé)、積極向上、樂觀開朗,有 較強的團(tuán)隊精神及良好的職業(yè)道德。 -
銷售代表
4000-6000元2024-11-21俞先生董事長招聘崗位:銷售代表2名(負(fù)責(zé)廣西及廣東區(qū)域) 主要工作: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與開發(fā)。 2.執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 3.定期拜訪客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 1.高中及以上學(xué)歷,20-35歲,條件優(yōu)秀可放寬,適應(yīng)短期出差。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有一定的溝通能力和談判技巧。 4.良好的團(tuán)隊合作精神。 5.熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力更佳。 工資待遇:4000-6000,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。有社保,年假,過節(jié)福利等等 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-21韋女士待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)...
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