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南寧邕寧區(qū)招聘

共找到 233條 南寧 邕寧區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,并對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理及工程進(jìn)度、質(zhì)量控制;
3、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,并對(duì)會(huì)審中提出的問(wèn)題多加注意;
4、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度計(jì)劃組織編制施組及施工組織設(shè)計(jì),并進(jìn)行施組和施工方案交底工作;
5、負(fù)責(zé)制訂并上報(bào)《施工進(jìn)度進(jìn)度計(jì)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)》、《竣工驗(yàn)收》;
6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的技術(shù)工作, 工程進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和考核;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
9、負(fù)責(zé)配合外部招標(biāo)實(shí)施的有關(guān)工作;
10、負(fù)責(zé)合同文件的管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)工程款支付進(jìn)行審核;
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行及參與工程驗(yàn)收。
任職要求:
1、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有房建項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工,檢測(cè)員,檢測(cè)員等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目,能獨(dú)立組織施工管理;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
2024-11-12
唐彬彬
1、熟練使用Photoshop、Coreldraw.AI等設(shè)計(jì)軟件;
2、負(fù)責(zé)視覺(jué)海報(bào)、活動(dòng)等系列平面類(lèi)設(shè)計(jì)工作;
4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
4、會(huì)手繪或3D能力者優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):文化藝術(shù)/娛樂(lè)·廣播/影視·廣告營(yíng)銷(xiāo)
2024-11-12
人力資源部
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干;
福利待遇:?jiǎn)涡?,法定?jié)假日+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+包住+節(jié)日物資福利+年終獎(jiǎng)金
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中電力及相關(guān)方面的技術(shù)支持與審核; 2、擬訂工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)方案,審核電氣圖紙和施工方案; 3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的運(yùn)行情況; 4、組織解決機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題; 5、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制; 6、參加機(jī)電工程的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作,督促施工單位; 7、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改,并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有電力企業(yè)高壓配電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助開(kāi)展公共衛(wèi)生、環(huán)境空氣、固定污染源廢氣、煙氣煙塵、水和廢水、土壤、固體廢物、噪聲、室內(nèi)空氣等采樣工作; 2.填寫(xiě)采樣記錄并整理歸檔; 3.負(fù)責(zé)采樣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),思想政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定; 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力; 3.具有備良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心; 4.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)短途出差和戶外工作; 5.有C1駕駛證優(yōu)先。
南寧-邕寧區(qū) 15人 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘二級(jí)建造師:市政專(zhuān)業(yè)、水利專(zhuān)業(yè) 、機(jī)電專(zhuān)業(yè)、房建專(zhuān)業(yè)、公路專(zhuān)業(yè)。市政二級(jí)建造師需帶市政中級(jí)職稱(chēng)證。水利二級(jí)建造師需帶水利專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 市政5人,機(jī)電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。

一級(jí)建造師 兼職

4000元/月
南寧-邕寧區(qū) 20人 28-50歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1.誠(chéng)聘一級(jí)房建一級(jí)市政一級(jí)機(jī)電建造師;帶B或不帶B均可;該崗位需持證上崗,無(wú)證者勿投! 2.崗位性質(zhì)為兼職,維護(hù)資質(zhì)或項(xiàng)目需要; 3.單位福利待遇好,現(xiàn)成單位,幫購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),可以馬上上報(bào)注冊(cè)!待遇詳情有意者可直接聯(lián)系。
南寧-邕寧區(qū) 10人 22-53歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,急招一級(jí)、二級(jí)建造師;任職要求: 1、具備工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中等專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿3年; 3、持有一級(jí)、二級(jí)建造師資格證書(shū)(建筑工程、電力工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程); 4、考取建安B證。交安B證、水安B證或帶有中級(jí)工程師、高級(jí)工程師等相關(guān)崗位證書(shū)優(yōu)先。

二級(jí)建造師 兼職

2000元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
建筑、水利、市政、機(jī)電、公路專(zhuān)業(yè); 2、優(yōu)先考慮已經(jīng)持有建安交安水安B證、職稱(chēng)證人員; 3、配合證書(shū)維護(hù)有效參加一些必要的培訓(xùn)考試; 4、能適應(yīng)偶爾出差,配合投標(biāo)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、項(xiàng)目檢查工作。 5、聯(lián)系人莫工;壹伍貳柒柒零叁零陸玖零

廣西二級(jí)建造師 兼職

1500元/月
南寧-邕寧區(qū) 50人 20-55歲 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展急聘二級(jí)建造師(市政,公路,機(jī)電,房建,水利, 礦業(yè)專(zhuān)業(yè))有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可! 1.需持證上崗,有無(wú)B證均可,帶B證+中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先; 2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4.聯(lián)系人何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號(hào))

二級(jí)建造師 兼職

1000元/月
南寧-邕寧區(qū) 6人 20-50歲 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1.持有廣西二級(jí)房建、市政、水利、公路、機(jī)電等資格證及持桂安B資格證及持有相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 詳細(xì)可聯(lián)系莫工
南寧-邕寧區(qū) 10人 28-55歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位要求: 1、取得一級(jí)建造師資格證書(shū); 2、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作; 2、能夠出場(chǎng)項(xiàng)目地域,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),有一定現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),兼職或全職均可, 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號(hào))

廣西八大員 兼職

500元/月
南寧-邕寧區(qū) 15人 18-50歲 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
長(zhǎng)期招聘:施工員、質(zhì)檢員、材料員、取樣員、安全員(水利、市政、建筑、公路不限),有效八大員證,歡迎投檔與來(lái)電 請(qǐng)與本公司聯(lián)系!

一級(jí)市政建造師 兼職

4500元/月
南寧-邕寧區(qū) 5人 25-50歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需一級(jí)市政建造師,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),該崗位需持證上崗,無(wú)證者勿投! 2、該崗位為兼職,維護(hù)資質(zhì)或項(xiàng)目需要; 3.單位福利待遇好,購(gòu)買(mǎi)全年五險(xiǎn),可以馬上上報(bào)!有意者可直接聯(lián)系??!

一級(jí)建造師 兼職

3000元/月
南寧-邕寧區(qū) 5人 28-48歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需一級(jí)建造師多名,專(zhuān)業(yè)為建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程、水利水電工程、公路工程,該崗位需持證上崗,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、該崗位為兼職 3.單位福利待遇好,幫購(gòu)買(mǎi)全年五險(xiǎn),可以馬上上報(bào)!有意者可直接聯(lián)系。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限

物流專(zhuān)員

5000-6000元
2024-11-11
C1駕駛證,一年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)犯罪記錄。為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從公司安排。

焊工

5000-6000元
2024-11-11
朱彪
焊接機(jī)器人崗位職責(zé) 1.基于智能焊接機(jī)器人,開(kāi)發(fā)焊接工藝; 2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫(kù)的完善,針對(duì)新材料、新工件、新場(chǎng)景,開(kāi)展焊接工藝試驗(yàn),形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機(jī)器人能夠完成焊接作業(yè),確保合格率99.9%以上; 3.提出焊接工裝夾具的思路和技術(shù)要求; 4.配合生產(chǎn)部門(mén),做好設(shè)備調(diào)試人員的焊接技術(shù)培訓(xùn),確保調(diào)試人員能夠掌握焊接工藝的基本知識(shí),確保焊接工藝可在設(shè)備上復(fù)現(xiàn),完成設(shè)備交付

店長(zhǎng)

5000-6000元
2024-11-11
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨; 7.監(jiān)督管理 門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 8.監(jiān)督管理 門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目; 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

客服主管

5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 2人 清潔 物業(yè)
2024-11-11
黃女士
1、基礎(chǔ)管理: 1)在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客服部的全面工作,并建立客戶服務(wù)體系,為住戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2)制定年度、月度工作計(jì)劃,確保計(jì)劃實(shí)施的有效性; 3)負(fù)責(zé)業(yè)主入伙、返修、裝修、驗(yàn)收、投訴、建議及客戶服務(wù)回訪等統(tǒng)計(jì)工作,并于每月將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告交項(xiàng)目經(jīng)理; 4)負(fù)責(zé)收集業(yè)主需求,制定相應(yīng)的特約服務(wù)及商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目;確定客戶調(diào)查的頻次,規(guī)模和形式,全面征求客戶的意見(jiàn)和建議; 2、服務(wù)提升: 1)外包單位(清潔、綠化、消殺等)日常監(jiān)管; 2)收集、整理物業(yè)案例;協(xié)助實(shí)施客戶滿意度調(diào)查,對(duì)客戶提出的問(wèn)題提出改進(jìn)措施并實(shí)施; 3)指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程或服務(wù)質(zhì)量不...
2024-11-11
韋孟毅
前廳管理: 協(xié)助店長(zhǎng)管理前臺(tái)日常工作,確保高效服務(wù)。 監(jiān)督員工儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴。 掌握酒店設(shè)施情況,為賓客提供咨詢服務(wù)。 客房管理: 負(fù)責(zé)客房的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。 處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。 餐飲管理: 協(xié)助餐廳部門(mén)管理日常運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。 銷(xiāo)售與市場(chǎng): 協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行酒店產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售。 參與市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶反饋,制定營(yíng)銷(xiāo)策略。 人力資源管理: 協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)。 處理員工關(guān)系,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。 其他工作: 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),如參與年度總結(jié)和計(jì)劃制定。 ...
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