南寧越南園區(qū)招聘
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南寧 越南園區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;
3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理;
5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān);
6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
7、組織招商人員做好對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力;
5、保持對(duì)品牌認(rèn)知的熱情,時(shí)刻留意市場(chǎng)的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng);
6、熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 -
董事長(zhǎng)助理
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談,做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào);
3、合理安排董事長(zhǎng)的日常行程;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作;
6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。
任職要求
1、3年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇
4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。
2、薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
3、七小時(shí)工作制,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。
4、購(gòu)買住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn),每年安排免費(fèi)體檢。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項(xiàng)管理工作,配合招商負(fù)責(zé)管理接待;負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)工作;
2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理;
3、定期對(duì)客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的進(jìn)出庫(kù)辦理,做好臺(tái)賬登記等; 4、接待業(yè)主電話來訪咨詢和投訴,登記投訴臺(tái)帳、整理調(diào)度單并存檔,轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)主投訴和要求,并針對(duì)處理情況進(jìn)行回訪;
4、辦理裝修手續(xù)、零星交付及客戶鑰匙管理等日常業(yè)務(wù);
5、進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用收繳、上報(bào)、清點(diǎn)、核算。
6、對(duì)園區(qū)的安保、保潔人員進(jìn)行管理、
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有商場(chǎng)、寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的投訴處理能力,處事態(tài)度積極進(jìn)取,良好的人際交往和溝通技巧,注重團(tuán)隊(duì)精神。
4、能妥善處理突發(fā)事件,識(shí)別并防范風(fēng)險(xiǎn)隱患,工作細(xì)致認(rèn)真、親和力強(qiáng); -
高級(jí)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進(jìn)重大項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)份額; 4、根據(jù)公司年度市場(chǎng)方向,做好公司品牌和市場(chǎng)推廣工作,組織籌辦用戶會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務(wù)運(yùn)作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,... -
銷售主管
4000-5000元2024-11-18陳先生職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲(chǔ)備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場(chǎng)分析能力及談大項(xiàng)目能力 2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。 3、可駐外者優(yōu)先考慮! 薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎(jiǎng)金(月休4天) -
銷售精英
3000-4000元2024-11-18陳先生職位描述: 1、掌握整個(gè)市場(chǎng)的樓盤動(dòng)態(tài),熟悉本崗位的基本知識(shí),并能熟練與類客戶溝通各樓盤項(xiàng)目情況; 2、通過公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問接待,配合置業(yè)顧問促進(jìn)成交; 3、與客戶保持良好的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 4、服從工作安排,工作積極主動(dòng),具有開拓精神,不失時(shí)機(jī)地收集置業(yè)信息; 5、按時(shí)參加公司組織的各類培訓(xùn),擴(kuò)大知識(shí)面,提升自身的業(yè)務(wù)水平; 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn),只要熱愛房產(chǎn)銷售。 2、帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),在職培訓(xùn)、銷售能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)),掌... -
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少完整操作過南寧兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,有項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力; 3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣及銷售管理,有較豐富的操盤經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。 -
置業(yè)顧問
3000-4000元2024-11-18陳先生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶接待; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 8、能接受外出拓客,能吃苦而勞,有良好團(tuán)隊(duì)精神和集團(tuán)榮譽(yù)感。 -
案場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 5、完成營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精... -
渠道專員
3000-4000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,渠道開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)通過各種渠道、各種宣傳推廣活動(dòng)收集客戶資料信息。 3、負(fù)責(zé)帶客戶看房、客戶跟進(jìn)、促進(jìn)成交,做好客戶維護(hù)工作。 4、完成公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)任務(wù)。 任職資格: 1、有2年以上房產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡22-40歲之間,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。 3、薪資待遇:底薪3000-4000+高提成,月薪過萬! -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-18陳先生1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作 經(jīng)驗(yàn),有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn),良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力; 3、能迅速拓展業(yè)務(wù)渠道和組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 4、對(duì)公司忠誠(chéng),工作務(wù)實(shí)踏實(shí)、有實(shí)干精神,有一定的抗壓能力。 5、要求自帶交通工具。 -
商務(wù)主管(電力工程)
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):(以電力工程項(xiàng)目為主) 1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場(chǎng)部門對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開發(fā)部做好客戶關(guān)系維護(hù); 2.負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng);配合項(xiàng)目跟蹤回訪,建立客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的商務(wù)處理。包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等; 4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽客戶意見,建立有效的客戶溝通及反饋機(jī)制,提供客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 6.協(xié)... -
電梯維保實(shí)習(xí)生(平南)
2000-3000元2024-11-18覃小姐工作內(nèi)容: 1.不斷學(xué)習(xí)提高操作技術(shù)水平,逐漸熟悉基本電梯維修保養(yǎng)技能; 2. 遵守公司、用戶各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循安全操作和施工流程。 工作要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè); 2.責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排; 3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.本崗位針對(duì)在校實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。 我們將提供完善的實(shí)習(xí)規(guī)劃,包括: 1.實(shí)習(xí)期:入職半年通過實(shí)習(xí)期后即享受正式員工待遇; 2.實(shí)習(xí)期間享受專人帶教及統(tǒng)一組織的技能、整機(jī)培訓(xùn); 3.實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格即簽訂勞動(dòng)合同; 4.提供免費(fèi)住宿。 -
電梯維保(平南)
4000-5000元2024-11-18覃小姐1. 持有電梯操作證,1年以上電梯維保從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)電梯的故障處理,日常例行維護(hù)保養(yǎng)工作; 3. 熟悉電梯維保行業(yè)法規(guī)、處理電梯故障經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先。 -
電梯維保(桂平)
4000-5000元2024-11-18覃小姐1. 持有電梯操作證,1年以上電梯維保從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)電梯的故障處理,日常例行維護(hù)保養(yǎng)工作; 3. 熟悉電梯維保行業(yè)法規(guī)、處理電梯故障經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先。 -
電梯維保(賀州)
4000-5000元2024-11-18覃小姐1. 持有電梯操作證,1年以上電梯維保從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)電梯的故障處理,日常例行維護(hù)保養(yǎng)工作; 3. 熟悉電梯維保行業(yè)法規(guī)、處理電梯故障經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先。 -
電梯維保實(shí)習(xí)生(桂平)
2000-3000元2024-11-18覃小姐工作內(nèi)容: 1.不斷學(xué)習(xí)提高操作技術(shù)水平,逐漸熟悉基本電梯維修保養(yǎng)技能; 2. 遵守公司、用戶各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循安全操作和施工流程。 工作要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè); 2.責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排; 3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.本崗位主要面對(duì)在校實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生開放。 我們將提供完善的實(shí)習(xí)規(guī)劃,包括: 1.實(shí)習(xí)期:入職半年通過實(shí)習(xí)期后即享受正式員工待遇; 2.實(shí)習(xí)期間享受專人帶教及統(tǒng)一組織的技能、整機(jī)培訓(xùn); 3.實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格即簽訂勞動(dòng)合同; 4.提供免費(fèi)住宿; 5.工作地點(diǎn)在廣西... -
招商運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商運(yùn)營(yíng)工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負(fù)責(zé)商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)常規(guī)活動(dòng)工作,并做好相關(guān)記錄、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作; 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.性格開朗大方,具有一定市場(chǎng)開拓能力,掌握營(yíng)銷技巧及策略; 3、配合部門經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作。 上班時(shí)間:8:30-18:00(午餐休息:12:00-14:00),周末雙休,節(jié)假日正常放假 -
審計(jì)助理
3000-5000元2024-11-18人力資源部職位要求: 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,熱衷于審計(jì)行業(yè)工作; 3、可以適應(yīng)出差工作; 4、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書; 5、熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
授薪律師
6000-8000元2024-11-18蘭建平【招聘崗位】:授薪律師 崗位要求: 1.全日制法學(xué)本科、碩士或博士,取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書; 2.持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(A證),1-5年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.認(rèn)同萬益理念,服從律所管理; 4.踏實(shí)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 5.具有較強(qiáng)的法律思維能力和文書寫作能力; 6.工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn),愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng); 7.品行端正,身體健康(入職體檢結(jié)果應(yīng)合格)。 薪酬福利待遇: 基礎(chǔ)月薪6000-20000元+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn) 成長(zhǎng)機(jī)會(huì): 1.由資深合伙人直接進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2.內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),快速提升個(gè)人專業(yè)能力; 3.有機(jī)會(huì)參與辦理各類的...
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