南寧越南園區(qū)招聘
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南寧 越南園區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售員
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管崗位職責:
1、有酒行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、男女不限,形象氣質(zhì)佳; -
投標專員(工業(yè)院)
3000-4000元2024-11-17粟小姐人事主管職位描述:
1.各網(wǎng)站招投標信息的關(guān)注與收集;
2.招標文件的購買,投標文件的報名、制作與及時投遞;
3.跟進投標保證金的提交、退回等;
崗位要求:
1.2年以上工程設(shè)計招投標工作經(jīng)驗;
2.熟悉工程投標業(yè)務(wù)流程,能獨立完成項目的投標工作,熟練使用word、excel辦公軟件,最好會使用PS軟件;
3.責任心強,工作有條理,做事認真仔細。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(賀州昌泰城)
5000-7000元2024-11-17粟小姐人事主管崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造;
4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施;
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責任目標的完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識;
4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
工作地點:賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月 -
水電施工員
8000-10000元2024-11-172381530094@qq.com崗位職責: 1、負責水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與指導(dǎo)勞務(wù)單位的工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內(nèi)部要求; 2、負責施工項目水電工程進度計劃的編制,工藝控制,解決施工過程中的技術(shù)問題; 3、負責土建工程水電所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制及用量管控工作; 4、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,設(shè)計要合理; 5、配合項目經(jīng)理管理工程現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全等管理工作;完成現(xiàn)場水電工程施工各種臺賬的準確記錄整理。 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: 1、5年以上項目水電管理工作經(jīng)驗,熟... -
運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-17梁女士工作職責: 1、負責全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標; 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營業(yè)... -
大宗商品運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-17人力資源部一、崗位職責,負責公司大宗商品供應(yīng)鏈運營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標、制定月度貿(mào)易計劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達的貿(mào)易指令,組織實施貿(mào)易計劃; 4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負責合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項; 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團隊建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識,收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團隊開發(fā)貿(mào)易客... -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-11-17人力資源部工作職責: 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,... -
行政專員(接受實習(xí)生)
2000-4000元2024-11-17廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓一、崗位職責: 1. 負責公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無違章記錄及重大事故,具有較強的安全意識,嚴格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責任心和服務(wù)意識,良好的語言溝通表達能力,執(zhí)行力強。 4.了解車輛的簡單維護、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應(yīng)屆生、實習(xí)生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-172381530094@qq.com要求: 1.工程類專業(yè) 2.做過總包項目,擔任過同崗位工作,有5年以上經(jīng)驗 3.薪資:11000-13000 -
茶藝師
2000-3000元2024-11-17覃軍華試用期一個月,工資2500,轉(zhuǎn)正后3000+提成,吃住+3天假 要求:五官端正、語言組織能力好、工作認真負責、具備一定的茶葉相關(guān)基礎(chǔ)知識。 詳細細節(jié)面談。 -
高級法務(wù)
15000-20000元2024-11-17人力資源部一、報名條件 1.職業(yè)精神好,遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績,遵守職業(yè)紀律,認同元捷集團企業(yè)文化。 2.履職能力強,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實務(wù)操作經(jīng)驗。 3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責任感,良好的分析與談判能力,工作主動、團隊協(xié)作意識強。 二、崗位職責 1.負責公司全面風(fēng)險與內(nèi)控管理工作;負責公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警與解決方案落實工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。 2.負責起草與完善集團業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和內(nèi)... -
辦公室人事行政專員(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。 -
行政內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-17農(nóng)小姐崗位職責: 1、負責南寧市場管理處與南方總部基地及下屬各機構(gòu)各項事務(wù)的辦理聯(lián)系對接工作; 2、按時完成公司要求的各類文件報表及數(shù)據(jù)分析,各類申請辦理及各類費用報銷等工作; 3、負責市場管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護工作; 4、按集團要求辦理員工入離職手續(xù), 5、協(xié)助上級主管完成日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,年齡20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 3、工作原則性強,有高度的責任心和使命感;工作細致、認真、有責任心,有較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力; 4、... -
財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-17人力資源部【職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、中級職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先; 3、從事財務(wù)會計類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 【崗位職責】 1、審核集團公司重要的財務(wù)報表和報告,與總裁共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責; 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項; 3、參與擬訂集團財務(wù)戰(zhàn)略,審定集團重大財務(wù)決策,包括審定公司財務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌... -
建材倉庫管理員
4000-5000元2024-11-17農(nóng)小姐工作職責: 1、負責庫房產(chǎn)品驗收入庫,出庫,安全保管,貨位管理,理貨,配貨分揀出庫等工作; 2、倉儲數(shù)據(jù)的盤點與統(tǒng)計匯總,提升庫房利用效率降低成本; 3、負責保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的安全清潔、整齊等工作。 4、負責在庫物品的管理,隨時掌握庫存狀態(tài); 5、定期對倉庫物品型號及性能進行整理,標識清晰; 6、負責倉庫的安全管理工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,能熟練使用財務(wù)數(shù)據(jù)軟件及進銷存軟件; 2、有建材類倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、20--35歲,男女不限。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號金津建材市場C棟6-7號 -
工程資料員
3000-4000元2024-11-17人力資源部負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。 一、項目資料、圖紙等檔案的收集、管理 1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作: 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔: 二、參加分部分項工程的驗收工作 1、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規(guī)則,資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。 2、 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管... -
司機
4000-5000元2024-11-17人力資源部主要崗位職責 1、負責領(lǐng)導(dǎo)日常出行事宜; 2、參與公司重要外事、會務(wù)、活動接待事宜; 3、負責管轄車輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜; 崗位要求: 1、 不抽煙,身高必168cm 以上,年齡 20-40歲; 2、熟悉南寧路況,3年以上專職司機工作經(jīng)驗; 3、熟悉商務(wù)禮儀及接待工作經(jīng)流程; 4、吃苦耐勞,能接受與董事長一致的工作時間(即無固定休息日,晚上有接待)。 該崗位工作地點在廣西玉林市,包吃住,不能接受者勿投 -
董事長助理
8000-10000元2024-11-17人力資源部崗位職責: 1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計劃,并做到及時提醒; 2、負責董事長指令的傳達、跟進、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調(diào)工作,同時做好會議記錄和會議紀要; 4、負責呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負責和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負責董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購及安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語四級以上或者會法語,口語流利,能無障礙交流并做... -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-17人力資源部【職責描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負責人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumprodu... -
副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-17人力資源部崗位職責: 1.根據(jù)集團總部的年度經(jīng)營管理目標,統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識; 3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)...
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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