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南寧ai專家招聘

共找到 2條 南寧 ai專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃,重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國(guó)家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來預(yù)測(cè),定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究?jī)?nèi)容,輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營(yíng),推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。
4、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作,配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃;對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。
5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。
6、促進(jìn)交流與合作—與外部組織、機(jī)構(gòu)、專家隊(duì)伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力,取得一定的研究成果和榮譽(yù)。
3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
6、年薪50萬元以上,待洽。
一、崗位職責(zé):
1、研究和開發(fā)算法,將算法應(yīng)用到具體場(chǎng)景中。
2、承擔(dān)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)工作,通過采集業(yè)務(wù)信息以及應(yīng)用海量數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析處理,為數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)提供決策支持。
3、基于公司的大數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)分析和挖掘機(jī)會(huì),追蹤前沿算法和技術(shù),并研發(fā)和構(gòu)建優(yōu)化算法提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、根據(jù)項(xiàng)目的需要,進(jìn)行算法評(píng)估。負(fù)責(zé)運(yùn)籌優(yōu)化算法開發(fā)。
二、任職要求
1、碩士以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)基礎(chǔ),具備良好的編碼習(xí)慣:結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低;對(duì)于Java/Golang/Python/C++/C至少熟練使用其中一種。
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)算法研發(fā)及論文實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。有豐富的用算法解決業(yè)務(wù)問題的經(jīng)驗(yàn),善于將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問題。具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抽象和信息建模能力,能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景分解、抽象成標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模型。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情。自我驅(qū)動(dòng)的快速學(xué)習(xí)能力。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
三、崗位待遇
年薪50萬元以上,待洽。
約 2 個(gè)崗位

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