1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
南寧安全班長招聘
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南寧 安全班長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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水利總工
6000-10000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào);
2、指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題;
3、主持工班長交班會(huì),總結(jié)當(dāng)日工作;
4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)員、安全員、工班長對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地文明施工;
5、參加工程質(zhì)量評(píng)定;
6、對(duì)施工現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé),有權(quán)制止現(xiàn)場違章作業(yè);
7、記錄工作日志,做好項(xiàng)目資料;
8、獨(dú)立完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、農(nóng)田水利、水利水電工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,有較好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通;
2、有5年及以上水利等施工員工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度,有安全項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,CAD,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;
5、熟悉具備工程基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握工程技術(shù),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
6、有C1駕駛證優(yōu)先。
工作地點(diǎn)不在南寧,隨項(xiàng)目分配,廣西區(qū)內(nèi)。 -
車間班長
4000-6000元2024-11-18謝武珍崗位職責(zé):
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級(jí)分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉辦公軟件。
3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程 -
潔凈區(qū)班長
3000-4000元2024-11-18雷經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對(duì)潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場記錄、物料平衡管、清潔與清場、生產(chǎn)秩序、物料動(dòng)態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,使之符合GMP要求。
3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作,確保按工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行,對(duì)潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
4.檢查各崗位及時(shí)按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。
5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項(xiàng)工作。
任職要求:
熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識(shí),熟悉制藥工序操作要求,有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能接受加班。 -
管培生
2000-3000元2024-11-18龐經(jīng)理管理培養(yǎng)生 一、基本標(biāo)準(zhǔn) 1、有夢想 2、愛學(xué)習(xí) 3、性格開朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人 -
生產(chǎn)車間外包班長
3000-4000元2024-11-18雷經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、車間外包裝人員的工作安排; 2、車間生產(chǎn)現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào); 3、車間外包裝人員的考勤與產(chǎn)量登記等。 要求: 1、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2、能接受加班。 -
安管班長領(lǐng)班(興寧三塘招商禧園)
5000-6000元2024-11-13陳女士二、任職要求: 1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗(yàn),40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 -
商管員
3000-4000元2024-11-13職位描述 工作職責(zé): 1、協(xié)助商管班長對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查; 2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)商管班長; 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作; -
應(yīng)急處突隊(duì)員6K
4000-8000元2024-11-12王潔2、晉升空間:隊(duì)員—班長—隊(duì)長—區(qū)隊(duì)長—項(xiàng)目經(jīng)理。 3、提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 4、法定節(jié)假日三倍工資。 公司:廣西中信安保安服務(wù)有限公司 (此崗位為代招) -
純接聽客服
4000-6000元2024-11-11林女士人事經(jīng)理月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動(dòng) -
純接聽移動(dòng)客服
4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-35歲 高中以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
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2024-11-11林女士人事經(jīng)理薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-
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陳小姐投遞了 廣西昊訊通信科技有限公司 的 純接聽客服 職位2024-11-24
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歐陽小姐投遞了 廣西昊訊通信科技有限公司 的 純接聽移動(dòng)客服 職位2024-11-13
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盧小姐投遞了 廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 管培生 職位2024-11-10
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.9%
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中專0.2%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.9%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。