1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全管理招聘
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2000條
南寧 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安裝造價(jià)員
4000-6000元9小時(shí)前彭女士1.2學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有造價(jià)員證或*注冊造價(jià)師證者優(yōu)先考慮。
1.3工作經(jīng)驗(yàn):具有2年或以上現(xiàn)場預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司同類工作經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)或博奧等造價(jià)軟件,熱愛造價(jià)咨詢行業(yè)。
14工作地點(diǎn):南寧市。
1.5工作性質(zhì):專職。
1.6福利待遇:一經(jīng)錄用,按國家相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)和一金,雙休制 -
電商運(yùn)營
4000-5000元9小時(shí)前唐經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶、抖音、京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、編輯、投放、優(yōu)化;平臺(tái)促銷活動(dòng)管理、店鋪設(shè)計(jì)等;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合公司開展其他相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。
任職要求:
1、至少有1-2年的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴、淘寶、抖音等平臺(tái)的交易規(guī)則和運(yùn)行環(huán)境,能獨(dú)立操作店鋪;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷手段與傳播方式,了解電商基本的日常運(yùn)營與操作;
3、熟悉常用辦公軟件,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,愿意學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng);
薪資福利:
1、試用期2個(gè)月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪3800元+高提成;
2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等;
3、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游;
上班時(shí)間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息) -
高級工程師(房建、市政、公路) 兼職
2000元/月9小時(shí)前呂麗崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃,項(xiàng)目的招投標(biāo),編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決施工現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等各方相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通,妥善解決、處理施工過程中的各種技術(shù)問題;
4、對項(xiàng)目施工圖進(jìn)行審查,提出合理的技術(shù)可行性建議;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的技術(shù)管理工作,對工程部進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)總結(jié);
6、負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程技術(shù)資料,編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)技術(shù)方案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、土木工程、公路、市政工程等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱;
3、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng);
5、有一級建造師、中級職稱優(yōu)先。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
實(shí)習(xí)生(英語翻譯)
2000元9小時(shí)前蘇先生3.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目管理人員做好對外援助項(xiàng)目授援方人員日常管理,包括每日考勤、訓(xùn)練(學(xué)習(xí))情況反饋、身體及心理健康情況反饋、日常生活情況反饋等,按時(shí)按質(zhì)交接相關(guān)文件。 -
施工隊(duì)長
2000元9小時(shí)前程小姐崗位要求: 1、35歲以下,做過至少三年以上配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng),有做過10kV、35kV 農(nóng)配網(wǎng)工程、技改大修等工程經(jīng)驗(yàn); 2、隊(duì)長有獨(dú)立的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、管理規(guī)范,未出過重大安全事故 -
實(shí)習(xí)施工員(梧州藤縣)
2000元9小時(shí)前南寧市青秀區(qū)百花嶺路10號(hào)百花苑小區(qū)5棟2樓任職資格: 1,工程類相關(guān)專業(yè)(建筑工程、土木工程、施工現(xiàn)場管理等)。 2,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng)、必須遵守公司規(guī)章制度!工作熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)對施工管理感興趣。 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
面包車配送員
4000-7000元2024-11-21金生人事部主管1、招物流貨運(yùn)司機(jī),要求年滿18周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作 2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。 -
招c1貨運(yùn)司機(jī)
5000-10000元2024-11-21韋經(jīng)理經(jīng)理3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。 -
倉庫管理員
3000-5000元2024-11-21廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-21王炫棋負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)核算; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào),協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、對公銀行的相關(guān)事宜; 3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,強(qiáng)化資金流動(dòng)中各環(huán)節(jié)的控制和管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
新媒體運(yùn)營
3000-5000元2024-11-21曾女士負(fù)責(zé)人按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 3. -
機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21龔女士人事專員6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21龔女士人事專員6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
QC質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21龔女士人事專員6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 -
IQC/OQC質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 免費(fèi)包吃住
2024-11-21龔女士人事專員6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 -
華為門店汽車銷售(柳州萬象城)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21盤女士HRBP柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理 -
汽車銷售經(jīng)理/店長
10000-11000元2024-11-21沈銘明任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 …… 8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范,進(jìn)行安全管理。
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潘先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-22
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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32.7%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。