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南寧安全管理招聘

共找到 2000條 南寧 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。
2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。
3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT;
二、任職要求:
1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè);
2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。
3、有基地工作經(jīng)驗,大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。
4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。
工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。
三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸的提純與精化;
2.根據(jù)研發(fā)中心提供的發(fā)酵工藝,編制產(chǎn)品SOP和記錄;
3.負(fù)責(zé)發(fā)酵產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn),包括成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化等;
4.對菌種管、發(fā)酵罐等進(jìn)行日常消殺安排和記錄,并完成消殺工藝的驗證和組織實施。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物相關(guān)專業(yè);10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上發(fā)酵工藝的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2.有搭建發(fā)酵平臺的經(jīng)驗,能對發(fā)酵相關(guān)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù);
3.熟悉發(fā)酵工藝,包括菌種培養(yǎng)、培養(yǎng)基優(yōu)化、發(fā)酵工藝的優(yōu)化及放大、發(fā)酵液中活性成分的提取純化等;
4.能發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)酵過程中的技術(shù)難題;
5.對發(fā)酵工藝之后的提?。ɑ蛎附猓?、分離、精制工藝等有較為熟悉的知識或經(jīng)驗;
6.工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊合作意識。
三、薪資福利:10-20K月薪(視能力定)+年終獎+五險一金+雙休+法定假期+節(jié)日福利+員工體檢+過節(jié)費。
四、工作地點:廣西南寧市高新區(qū)新際路生物中心。
一、崗位職責(zé):
1、制定與實施市場覆蓋策略及推廣計劃,完成部門年度拓店目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對公司各區(qū)域加
3、盟店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并作出管理和調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)新店的資料完善、交接、建群,烘托營銷老師;
5、定期召開加盟宣導(dǎo)會,維護(hù)加盟商資源,宣導(dǎo)加盟政策;
7、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作;加盟方案、加盟模式、合同不斷優(yōu)化;
8、處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;
9、做好店家客情維護(hù),確保合作長期有效性,提升合作店家轉(zhuǎn)介紹率;
二、任職要求:
1、20-30歲,男女不限;
2、美業(yè)/大健康行業(yè)2年以上市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,或是自帶美容行業(yè)資源;
3、性格外向,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心及目標(biāo)感,想賺錢,能吃苦,具備較高的情商及抗壓能力、具備良好的商務(wù)談判能力;
4、持C證,會開車,能適應(yīng)長期不定期出差;
三、工作地:
南寧、貴陽、昆明、廣州、杭州
四、薪酬福利:
1、領(lǐng)先于同行的薪酬水平,綜合收入:5000-20000不等,上不封頂;
2、開放的創(chuàng)業(yè)平臺,為個人提供無數(shù)的可能性。
3、團(tuán)隊意外險。
4、豐富的福利項目:免費的員工午餐、節(jié)假日福利、婚慶、生育禮金等。
5、豐富、精彩、多樣的團(tuán)建活動。
6、商業(yè)中心一整層辦公場地,嶄新、高端的辦公設(shè)施。
7、優(yōu)雅可親的領(lǐng)導(dǎo)及和諧的團(tuán)隊氛圍。
2024-11-21
陳先生
7、配合上級進(jìn)行品牌相關(guān)活動的策劃及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教 …… ,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄 …… 管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
2024-11-21
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上銀行信貸、擔(dān)保融資、投資公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉各類融資業(yè)務(wù)流程,具備豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系
崗位職責(zé):? 1.分配銷售線索給電銷員,并進(jìn)行電話溝通及邀約到店 2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表 3.管控電銷員線索過程跟進(jìn)及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析 4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性
、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司近期新上項目涉稅業(yè)務(wù)的評估分析,根據(jù)客戶實際情況,擬定相應(yīng)籌劃方案并開展實施,提供顧問式專業(yè)財稅服務(wù); 2、根據(jù)客戶需要,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)體系規(guī)范、稅務(wù)籌劃等管理服務(wù) …… 3、熟悉公司財務(wù)戰(zhàn)略、節(jié)稅避稅、成本內(nèi)控、預(yù)算管理,財務(wù)分析、財務(wù)管理制度等; 4、具有良好的職業(yè)形象,專注、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公.司和客戶商業(yè)秘密; 5、氣質(zhì)佳,情商高。
根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況; 6、管理教師調(diào)課時間表
崗位職責(zé): 1、組織已報名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;學(xué)生上課紀(jì)律管理; 2、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表
2024-11-21
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作; 4 …… )配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式
本科及以上學(xué)歷,注冊咨詢師或注冊規(guī)劃師優(yōu)先考慮; 2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項目管理或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風(fēng)險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識; 3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力
二、任職要求: 1、工程管理、工程造價、工程經(jīng)濟(jì)類、相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年及以上全過程項目管理經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),思路清晰,考慮問題細(xì)致、周全; 3、抗壓能力強(qiáng) …… ,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,以及較強(qiáng)的分析判斷和應(yīng)變能力,能獨立完成自己所負(fù)責(zé)的工作; 4、能熟練使用MS OFFICE等相關(guān)辦公軟件,掌握CAD、PROJECT等繪圖及工程管理相關(guān)軟件
2.工程類相關(guān)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上營銷工作經(jīng)驗,熟悉工程管理、投融資咨詢等優(yōu)先考慮。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能獨立開展工作、拓展市場,具備團(tuán)隊合作精神。
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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