南寧安全管理招聘 logo

南寧安全管理招聘

共找到 2000條 南寧 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、任職要求:
1、性別:男女不限;年齡:35歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、工作年限要求:無;
3、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Microsoft辦公軟件,熟悉企業(yè)會計(jì)核算、合并報(bào)表編制及企業(yè)稅務(wù)管理者優(yōu)先;
5、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;
6、原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力。
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)合并報(bào)表及附注編制工作,負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)工作;
2、協(xié)助開展財(cái)務(wù)核算合規(guī)管理工作,指導(dǎo)下屬公司會計(jì)核算,確保核算工作規(guī)范、有序開展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展公司報(bào)表審計(jì)與審閱相關(guān)工作;
4、協(xié)助開展關(guān)聯(lián)交易管理和信息披露相關(guān)工作;
5、落實(shí)其他財(cái)務(wù)相關(guān)披露事項(xiàng)的日常登記與披露管理;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)分析工作,為經(jīng)營決策提供支持與建議;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件管理工作;
8、組織落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、部門職責(zé)和崗位說明書編制與修訂工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-21
徐老師
崗位職責(zé):
1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升;
2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。
3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo);
4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;
6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解;
4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性;
6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
在i2,您可以享有:
1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道;
2、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
4、為員工提供五險(xiǎn)一金;
5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假
2024-11-21
13377138595@189.cn
1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學(xué)理念,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn),經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和考研的意見,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動;
4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí);
5、指導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量;
6、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問題,對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究;
7、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作,促進(jìn)工作水平和工作效率的提高;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎勵1500元-10000 2、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… 員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策

儲備主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
5.維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪,長期保鮮跟進(jìn),最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 二、任職要求 1.年齡:26-40歲性別

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì)

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì)
2024-11-21
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等以撰寫嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。
2024-11-21
550810413@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的營養(yǎng)健康知識咨詢解答服務(wù); 2、產(chǎn)品開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的配套銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納
2024-11-21
姜世明
崗位職責(zé): 1、熟練掌握會計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容;包括但不僅限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)管理報(bào)表編制及合并報(bào)表的編 2、制作資金管理計(jì)劃、預(yù)測、 …… 預(yù)算、以及成本分析,制定有效的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制; 3、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司投資項(xiàng)目的評估,組織落實(shí)公司投資項(xiàng)目的融資管理與投資監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系; 5、服從分配,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場測量、方案出圖、深化下單; 2、配合銷售講解產(chǎn)品、方案、促成訂單,具備擴(kuò)單能力; 3、完成下單工作(向訂單管理部); 4、店面6S管理
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作; 2、對所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理 …… ,完成訂單的跟蹤與異常動態(tài)處理,及時(shí)響應(yīng)門店及加盟店需求,對接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付; 4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫存管理,確保庫存的合理控制。 …… 任職資格: 一、基本要求: 1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對接經(jīng)驗(yàn); 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先 …… ; 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個性特質(zhì)描述: 1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程 2、工作態(tài)度積極,主觀能動性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng),有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4、具有一定的職業(yè)操守
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)推動域內(nèi)有家電產(chǎn)品銷售,推動各產(chǎn)品財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 2、推動各分子公司有家電產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難; 3、加強(qiáng)進(jìn)銷存管理,降低整體庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)率; 4、
2024-11-21
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
2024-11-21
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
2024-11-21
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
2024-11-21
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
2024-11-21
余經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實(shí)各項(xiàng)營銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的運(yùn)營管理,包括賣場布置 …… 、商品管理、價(jià)格管理、促銷政策等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及激勵; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用
2024-11-21
韋女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員環(huán)境的管理商品庫存商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研活動,實(shí)時(shí)把握市場信息,產(chǎn)出有效的競爭增長和盈利策略 …… 5、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)分析各區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù),為加快產(chǎn)品流通速度,提升產(chǎn)品的售罄率及防低產(chǎn)品的庫存風(fēng)險(xiǎn)提供參考建議; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后; 2、具備5年以上超市日化品類管理工作經(jīng)驗(yàn)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP