1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全管理招聘
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南寧 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21肖偉競職位概要:規(guī)劃并推進(jìn)市場銷售戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)公司各項銷售經(jīng)營指標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,銷售團隊建設(shè);
2、制定并組織實施完整的銷售方案,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;培訓(xùn)市場銷售人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù);
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作經(jīng)驗8年以上,管理團隊10人以上;
2、熟悉飼料蛋白行業(yè)等優(yōu)先考慮;
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動員工積極性; -
防火門電話客服
3000-4000元2024-11-21蔡經(jīng)理自己覺得合適再投簡歷,非誠,謝謝!
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘電話網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員苦干名。
公司待遇:
1、豐富的公司員工活動 (聚餐、KTV、旅游、郊游等);
2、 上班時間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休(按國家節(jié)假日休息);
3、 工資:3000~4000無責(zé)底薪+高提成+獎金+全勤獎+五險+其他福利;
正常3000~4000、認(rèn)真4000~6000、努力6000~8000、拼搏8000~10000以上!
任職資格
①大專及以上學(xué)歷,熟悉電話網(wǎng)絡(luò)等推廣方式。
②具備優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
③富有開扣精神和良好的團隊意識,有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力。
④工作踏實負(fù)責(zé)。
⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能管理及發(fā)展客戶,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的各類軟件使用,有較強的銷售意識和服務(wù)意識。
⑥有較強的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 -
電話網(wǎng)絡(luò)客服
3000-4000元2024-11-21蔡經(jīng)理自己覺得合適再投簡歷,非誠,謝謝!
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘電話網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員苦干名。
公司待遇:
1、豐富的公司員工活動 (聚餐、KTV、旅游、郊游等);
2、 上班時間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休(按國家節(jié)假日休息);
3、 工資:3000~4000無責(zé)底薪+高提成+獎金+全勤獎+五險+其他福利;
正常3000~4000、認(rèn)真4000~6000、努力6000~8000、拼搏8000~10000以上!
任職資格
①大專及以上學(xué)歷,熟悉電話網(wǎng)絡(luò)等推廣方式。
②具備優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
③富有開扣精神和良好的團隊意識,有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力。
④工作踏實負(fù)責(zé)。
⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能管理及發(fā)展客戶,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的各類軟件使用,有較強的銷售意識和服務(wù)意識。
⑥有較強的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 -
微信客服業(yè)務(wù)員
3000-4000元2024-11-21蔡經(jīng)理⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能管理及發(fā)展客戶,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的各類軟件使用,有較強的銷售意識和服務(wù)意識。 ⑥有較強的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 -
礦產(chǎn)技術(shù)總工程師
10000-15000元2024-11-21五象大道399號龍光國際2號樓2426-2431號崗位要求: 1、大專及以上地質(zhì)類專業(yè)(地質(zhì)工程、水工環(huán)、礦產(chǎn)資源普查與勘探等),工程師及以上職稱; 2、5年以上地質(zhì)勘探工作經(jīng)驗和5年以上地質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 3、身體健康,能適應(yīng)野外勘查環(huán)境并可以到勘查一線檢查指導(dǎo)工作 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位 …… 3.實施市場拓展計劃,帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強的上游廠商資源。 -
市場業(yè)務(wù)員
5000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 2、了解市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬; 4、大客戶關(guān)系的維護。 -
環(huán)保設(shè)計工程師(貴港)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計、圖紙設(shè)計; 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理; 3、會畫工藝圖,熟練運用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作 …… 任職要求: 1、市政、土木工程、環(huán)保專業(yè)、給排水工程等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-45歲; 2、有3年以上污水處理廠項目初步設(shè)計方案經(jīng)驗; 3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理,團隊意識強,有較強的工作適應(yīng)能力 -
營銷副總監(jiān)
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項目資源,制定營銷策略和方案; 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作; 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系 -
機械設(shè)計工程師(貴港)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計、圖紙設(shè)計; 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理; 3、會畫工藝圖,熟練運用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作 …… 任職要求: 1、機械設(shè)計、環(huán)保專業(yè)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-45歲; 2、有3年以上機械設(shè)計經(jīng)驗,有污水處理廠項目初步設(shè)計方案經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理,團隊意識強,有較強的工作適應(yīng)能力 -
物業(yè)工程主管(五象新區(qū))
6000-8000元2024-11-21對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī) -
(創(chuàng)業(yè))實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
6000-8000元2024-11-21這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗 …… ; 3.學(xué)會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2 …… .強烈的責(zé)任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心 -
產(chǎn)品運營(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 -
儲備干部(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-10000元2024-11-212.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂); -
儲備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國旅游)
6000-8000元2024-11-212.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
商家拓展專員(無責(zé)底薪)
5000-8000元2024-11-215,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會 -
團隊運營助理(管理方向+五險+無責(zé)底薪)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利 -
團隊運營助理(管理方向+免費培訓(xùn)+五險)
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團隊活動; 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000 …… ) 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。 -
市場拓展員(無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-8000元2024-11-21開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
管培生(免費培訓(xùn)+住房補貼+無責(zé)底薪)
5000-7000元2024-11-212.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16%3K
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20%4K
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22%5K
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32%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。