1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全管理經(jīng)理招聘
共找到
230條
南寧 安全管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
專線計(jì)調(diào)
4000-5000元2024-11-13人力資源部崗位職責(zé):
1、具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
2、熟悉客戶咨詢流程;
3、熟悉確認(rèn)件收定金等工作;
4、熟悉各大社的平臺(tái)操作和本公司系統(tǒng);
5、熟悉簽證資料并及時(shí)有效的收取客戶簽證資料;
6、熟練對(duì)錄名單表、核對(duì)名單的操作;
7、熟練做出境名單表;
8、能很好的跟客戶溝通,并可以有效催余款;
9、熟練的做出團(tuán)通知書;
10、熟練的購買保險(xiǎn);
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,熱愛旅游行業(yè);
2、1年以上有(國內(nèi)、出境)旅游OP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、薪資待遇:3000元~6000元,年底獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、管理層股權(quán)激勵(lì);
3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);提供同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá) -
招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)+青秀萬達(dá))
5000-10000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé):
1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法;
2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售;
3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo),實(shí)習(xí)期會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,個(gè)性開朗熱情,有愛心,責(zé)任心,有銷售意愿;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力;
3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。
市場運(yùn)營管理發(fā)展線:
教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,
綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn);
4)員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語課程提升自我;
5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績效工資+高提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金;
6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)會(huì),能力越強(qiáng),職位越高,晉升快;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶;
9)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
11)公司組織各種團(tuán)建活動(dòng),郊游踏青、集體文娛活動(dòng)等。
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū)
備注說明 :此崗位針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實(shí)習(xí)~感謝您的關(guān)注! -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-13李女士人事注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對(duì)接優(yōu)先
1、市場渠道開發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營銷管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營銷目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。 -
軟件專員
3000-6000元2024-11-13覃經(jīng)理工作描述: 1.負(fù)責(zé)軟件功能模塊集成的計(jì)劃,管理和測試; 2負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目周期內(nèi)的集成測試; 3 負(fù)責(zé)開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時(shí)間表制定軟件集成計(jì)劃; 5 …… 執(zhí)行軟件集成測試; 6 驗(yàn)證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7 對(duì)產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé) 8 對(duì)接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理 -
瀘溪河儲(chǔ)備店長(工作地點(diǎn):防城港)
4000-5000元2024-11-13人力行政部個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) -
采購專員
3000-4000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)各單位請(qǐng)購申請(qǐng)流程,及時(shí)與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會(huì)計(jì)、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細(xì)節(jié)問題; 2、跟蹤訂單,落實(shí)發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問題; 3、匯總采購數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理; …… 4、供應(yīng)商信息資料收集及管理; 5、銷售合同審核、修改、確認(rèn); 6、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作; 7、能夠獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-12楊女士4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計(jì)劃的制定與實(shí)施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、為人誠實(shí)、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。 -
抖音市場專員
3000-8000元2024-11-12溫子慶3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強(qiáng),情商高,有市場推廣經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或課程銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人 -
渠道
10000-15000元2024-11-12胡德猛誠聘外區(qū)經(jīng)理 美國怡口作為凈水市場的高端品牌,歷史悠久,多年來一直受到顧客青睞。怡口2013年進(jìn)入廣西市場以來也取得了不俗的業(yè)績。 …… 崗位職責(zé): 1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2.市場開發(fā) 3.客戶關(guān)系管理 4.銷售信息管理 5.正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作 6.合理分解銷售目標(biāo) 7.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃 -
項(xiàng)目管理員
6000-8000元2024-11-12陳女士7、負(fù)責(zé)編制實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和實(shí)施項(xiàng)目環(huán)境和職業(yè)健康 安全管理方案,對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)視、檢查。 …… 9、協(xié)助、配合項(xiàng)目(副)經(jīng)理,落實(shí)完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。 10、對(duì)工程常用標(biāo)高、高程進(jìn)行審查、復(fù)核。 11、對(duì)施工中存在的質(zhì)量、安全等問題進(jìn)行分析,提出整改措施。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安全管理經(jīng)理招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 廣西興源投資有限公司 的 采購專員 職位2024-11-19
-
莫小姐投遞了 廣西洋洋文化旅游集團(tuán)有限公司 的 專線計(jì)調(diào) 職位2024-11-18
-
陳先生投遞了 廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-14
-
廖先生投遞了 廣西盛海電力開發(fā)有限責(zé)任公司 的 項(xiàng)目管理員 職位2024-10-31
-
黎小姐投遞了 廣西大通德成安防科技有限公司 的 軟件專員 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
-
2%2K
-
16%3K
-
20%4K
-
22%5K
-
32%6K-8K
-
8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。