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南寧安全經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
崗位職責:
1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施;
2、負責編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃;
3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施;
4、組織各種驗收,制定整改措施并實施;
5、負責組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。
任職資格:
1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程);
2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責任心,適應出差、能承受高強度的工作壓力;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;
4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;
5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責任心強,敬業(yè),組織能力強,頭腦清晰思路敏捷。
注:熟悉水磨石及無機磨石等相關(guān)工藝
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
崗位職責:
1.負責審核幕墻設計圖紙,并提出合理化建議
2.負責本專業(yè)工程材料進場驗收
3.安排施工方案施工組織設計及施工進度管理工作:
4.組織協(xié)調(diào)解決設計與施工過程中的各類問題
5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標文件編制和招投標工作。
任職要求
1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學歷:
2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗
3熟悉房地產(chǎn)項目幕墻施工流程
4.有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際交往能力;
5.有中級或以上職稱,持有全國一、二級建造師優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人
2024-11-23
崗位職責
1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制;
1、對工程管理工作進行指導,協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系;
3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項目的工程建設管理問題;
4、負責執(zhí)行公司下達的各項任務,并監(jiān)督工作進行的全過程,定期匯報工程進展情況。
5、審核工程項目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核;
6、項目管理、合同審核和招標工作,提出專業(yè)意見,能夠指導項目實施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系;
7、工程實施過程中確保設計圖紙的貫徹執(zhí)行,負責審批各方面因素提出的變更請求;
8、負責組織項目工程重大方案的論證及施工方案的審查。
任職資格
1、年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(至少兩個地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗);
3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎工作;
4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件;
5、良好的溝通表達能力,豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識、責任心強。
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關(guān)系等方面的工作; 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,制定繼任者計劃,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊; 5、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評估員工表現(xiàn),激勵優(yōu)秀員工,改進工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 7、負責人事管理具體工作;...
2024-11-23
莫先生
工作職責:協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。 任職要求:營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場、連鎖店等)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源;熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。
2024-11-23
品牌運營總監(jiān)工作職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,并組織實施,提升品牌價值和影響力; 2、負責品牌建設傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運營等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實施年度市場推廣計劃; 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費者消費形態(tài)、消費習慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考; 6、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果; 7、建立維護各渠道媒體與傳播資源,實現(xiàn)用戶增長、口碑傳播、品牌事件、品牌知識...
2024-11-23
崗位職責: 1、負責公司項目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、完成公司策劃設計,大型活動的策劃組織; 4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等; 6、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等; 7、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤...
2024-11-23
nndtdc@163.com
薪酬福利:底薪9K起+高提成 工作職責: 1、負責大客戶的接待,談判,跟蹤管理,簽約,回款,客戶滿意度等工作; 2、開發(fā)及跟進大客戶資源,較好的客戶關(guān)系維護能力; 3、進行市場調(diào)研,負責市場,競品信息反饋; 4、完成領(lǐng)導交代的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗,其中有大客戶工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有較強的溝通與談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 3、形象要求:男175cm以上,女160以上;
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理
2024-11-23
謝小姐
上思銷售客戶經(jīng)理 工作地點:上思縣龍江半島東街R1-9-105號(明江公園正門對面) 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月...
2024-11-23
謝小姐
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務)(南寧總公司) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重,有魄力,有信心! 2)有商務禮品推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3)負責全廣西禮品渠道銷售及指導,能獨立開發(fā)市場,適應各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會開小車。 薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)+中餐補貼。(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無...
2024-11-23
陳小姐
崗位職責】 1、負責市場開發(fā)及其他業(yè)務相關(guān)工作; 2、負責門店的日常全面管理工作; 3、負責分公司用工相關(guān)管理工作; 4、負責對接相關(guān)政府部門工作; 5、處理各種投訴及突發(fā)事件; 6、協(xié)助經(jīng)理完成其他管理工作 …… 年以上 3、會開車,負責區(qū)域為青秀區(qū)(包括仙葫、蒲廟等區(qū)域) 【福利待遇】 1、年終在崗績效 2、交通、話費、司齡等補貼 3、節(jié)日福利 4、繳納社保、帶薪年假、雙休 【晉升空間】 1、經(jīng)理
2024-11-23
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目市場拓展方案,完成年度投拓指標。 2、拓展并建立完善的商務市場渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進項目實施。 3、負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負責外拓項目的洽談及招投標等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例,尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
2024-11-23
崗位職責: 1.負責物業(yè)項目的車輛進出管理、消防、治安管理等各相關(guān)工作; 2.負責組織安排物業(yè)項目秩序工作、訓練、學習、勤務和其他各項任務; 3.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)公司秩序隊伍高度的組織紀律性和良好的工作作風; 4.熟悉各物業(yè)項目布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)及主要職責、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進行調(diào)整、糾正; 5.負責協(xié)調(diào)、處理各類安全突發(fā)應急事件,定期組織安全、消防等各項專業(yè)技能的培訓及演練工作; 崗位要求: 1.45周歲以下,大學專科及以上學歷; 2.中共黨員、退役軍人; 3.具備保安員二級技師等級及以上職業(yè)技能證書,熟悉與崗位相關(guān)的國家和地方政策及相關(guān)法...
約 2000 個崗位

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
費用標準
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