1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧安全培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2143條西鄉(xiāng)塘區(qū)906條,平均工資約為5861元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
7000-8000元2025-03-13梁女士崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作
除以上日常工作職責(zé),財務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進(jìn)行公司財務(wù)流程制度的培訓(xùn),依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財務(wù)制度,凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費用(人力、能耗、試菜、物品采買),需要獨立出凱旋匯的專屬賬目,便于管理者直觀準(zhǔn)確的了解凱旋匯的經(jīng)營數(shù)據(jù)以及收支情況。(關(guān)鍵條件:凱旋匯計劃僅安排一名財務(wù),主管或副經(jīng)理崗位,故候選人財務(wù)部門實際工作經(jīng)驗須三年以上,了解本行業(yè)財務(wù)內(nèi)容。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-03-1315815575757@139.com職位描述
1? 維護(hù)公司交予的運營商人脈資源,做好公司產(chǎn)品在廣西移動(政企客戶部)的業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn);
2? 協(xié)助移動客戶經(jīng)理面向政府、企事業(yè)單位的產(chǎn)品溝通交流;
3? 完成公司交予的其他工作。
崗位要求:
1、了解電信增值服務(wù)行業(yè),提供帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解企業(yè)信息化建設(shè),熟悉微信小程序、APP、短信行業(yè),有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富或能力強的可適當(dāng)放寬條件;
4、善用運營商客戶資源,市場嗅覺靈敏,能為公司提供市場信息;
5、熟悉電腦操作,有PPT制作功底,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)短時間(1-3天)出差。
職位要求:
1、年齡23歲(含)以上男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有一定宣講經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極、樂觀、開朗、思維活躍。
薪資福利:
1、提供五險、雙休、6小時工作制(9:30-12:00; 14:30-18:00),法定節(jié)假日休,工作氛圍輕松。
2、薪資待遇:4-8K/月,薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪(3-4k)+業(yè)績分潤(5-10%)+年終獎;
3、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過節(jié)補貼。
4? 提供通訊費、市內(nèi)交通費補助, 報銷各類差旅、餐飲和住宿費用。 -
培訓(xùn)講師(南寧)
5000-6000元2025-03-13謝小姐南寧總公司 培訓(xùn)講師
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。
2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧;
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差;
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn);
7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔;
8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。
9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。
10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休! -
人事行政主管
5000-6000元2025-03-13黃主管5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元2025-03-13謝小姐崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. …… (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! -
今邕南寧燒烤儲備干部
5000-6000元2025-03-13王女士二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運營管理技能知識學(xué)習(xí) -
數(shù)學(xué)教師
5000-6000元2025-03-13關(guān)老師2.崗位職責(zé): (1)按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求,完成教學(xué)任務(wù); (2)組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法; (3)配合學(xué)校做好教學(xué)教研、培訓(xùn)等工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。 -
注冊安全工程師
8000-10000元2025-03-135、組織員工的安全教育培訓(xùn)。 -
高級課程規(guī)劃師
4000-8000元2025-03-13章老師職業(yè)發(fā)展: 課程顧問是教育培訓(xùn)行業(yè)的重要崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、校區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)等職位,或向課程研發(fā)、運營管理等方向發(fā)展。 -
商務(wù)專員(雙休)
8000-10000元2025-03-13綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人 周末雙休五險帶薪年假年終獎金節(jié)日福利生日福利員工培訓(xùn)通訊補貼 -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元2025-03-13韋女士任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍: -
服裝店長/店員
6000-11000元2025-03-13李婕身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn) -
巡店督導(dǎo)
8000-13000元2025-03-13李婕6、負(fù)責(zé)聯(lián)營店鋪人員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、提升; 7、新開店支援及培訓(xùn)帶教,確保聯(lián)營客戶能按時開業(yè); 8、熟悉服裝門店銷售管理流程,具有一定的業(yè)務(wù)談判溝通能力;能接受經(jīng)常性出差。 -
無人機教員(急聘)!??!
6000-8000元2025-03-13曹主任2、擔(dān)任教員; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、性格開朗、待人熱情、誠信正直、主動性強,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心 2、無人機專業(yè)畢業(yè)或有豐富的無人機航模經(jīng)驗 3、具有無人機相關(guān)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗 -
IE工程師
6000-8000元2025-03-13方女士5、為其他員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和知識水平,協(xié)助解決生產(chǎn)和工藝上的問題??。 6、完成上級臨時交辦的工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝先生2025-03-13
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羅小姐投遞了 廣西有念花開餐飲投資有限公司 的 今邕南寧燒烤儲備干部 職位2025-03-13
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蔣小姐2025-03-05
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羅先生投遞了 廣西有念花開餐飲投資有限公司 的 今邕南寧燒烤儲備干部 職位2025-03-05
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陳女士投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政人事主管(南寧) 職位2025-03-03
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龔小姐投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-25
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.3%3K
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16.9%4K
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23.1%5K
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29.2%6K-8K
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10.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。