1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
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南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22莫女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門(mén)年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作;
2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車(chē)管理級(jí)監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)接待各政府部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開(kāi)展人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;
6、與維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí);
3、精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
員工福利及上班時(shí)間:
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng);
4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-22覃志林HR職位描述:
1.熟悉淘寶、京東、拼多多產(chǎn)品,負(fù)責(zé)客戶(hù)的訂單詢(xún)盤(pán),用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)為顧客推薦產(chǎn)品,達(dá)成訂單交易。
2.學(xué)會(huì)新社群開(kāi)群的環(huán)境打造,打造專(zhuān)業(yè)的服務(wù)機(jī)制,讓新用戶(hù)群體提升忠誠(chéng)度。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。
4.維護(hù)社群用戶(hù)的關(guān)系,持續(xù)挖掘用戶(hù)需求,探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群拉新提供支持。
5.核心用戶(hù)的挖掘與互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話(huà)題,引導(dǎo)日常話(huà)題走向。
6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級(jí)匯報(bào)每日工作進(jìn)度。
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,只需要長(zhǎng)期工作者,不接受短期工。
2.具有運(yùn)營(yíng)和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.可以接受輪班、調(diào)休。
4.對(duì)于美妝、護(hù)膚、購(gòu)物、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)、餓了么等購(gòu)物平臺(tái)的好物及優(yōu)惠有深入的了解。
5.熱愛(ài)變美、護(hù)膚、美容,喜歡逛抖音、小紅書(shū)等平臺(tái),時(shí)刻關(guān)注市面熱門(mén)產(chǎn)品,具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責(zé)任感。
6.具備一定的美妝護(hù)膚知識(shí),了解各類(lèi)護(hù)膚品化妝品和各類(lèi)日常用品,用專(zhuān)業(yè)的知識(shí),熱情的態(tài)度為社群用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
7.具備服務(wù)意識(shí)、高積極性、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
我們的福利:
1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。
2.舒適的辦公環(huán)境。
3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。
4.辦公室零食任意吃。
5.定期下午茶和團(tuán)建。
6.工作團(tuán)隊(duì)主要為90后和00后,團(tuán)隊(duì)年輕化,青春活力向上。
應(yīng)聘材料:
中文簡(jiǎn)歷一份,包括個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、電話(huà)、應(yīng)聘職位、彩色一寸照、待遇要求以及一切能證明你能力的材料。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-22人事部崗位職責(zé)】
在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
(家居)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
6000-11000元2024-11-22鄒先生對(duì)家居、藝術(shù)有一定的審美及鑒賞能力,對(duì)時(shí)尚有一定的敏感度; 薪資構(gòu)成:底薪+高額個(gè)人提成+月度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;(每月遇周末、節(jié)假日會(huì)提前和準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資) 豐厚福利:社保+內(nèi)外部培訓(xùn) …… +法定假+旅游+不定期機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)等; 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):活動(dòng)表彰大會(huì)、年度盛會(huì)、季度拓展、節(jié)日禮品、生日派對(duì)等; 人才培養(yǎng):專(zhuān)業(yè)崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)等等; 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路富安居家居建材市場(chǎng)廣場(chǎng) -
酒店值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黎恒2、對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)。 3、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查前臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀(guān)。 -
五菱客服
3000-8000元2024-11-22姚美省1、、工作內(nèi)容:接聽(tīng)用戶(hù)來(lái)電,提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)查詢(xún)、問(wèn)題解答等服務(wù) 2、崗位要求:年齡18-40周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本的電腦操作 3、薪資待遇:崗前帶薪培訓(xùn),試用期保底2700元,轉(zhuǎn)正薪資3000-8000 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-22洪姐二、公司福利: 1、帶薪產(chǎn)假,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(3:7); 2、提供有國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游等福利; 3、員工可享受專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等: 4.帶薪年假:提前達(dá)成公司既定年度目標(biāo),可申請(qǐng)帶薪年假 -
服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-22羅先生及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車(chē)輛; 6、掌握車(chē)輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶(hù)溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng); 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠(chǎng)家培訓(xùn)和公司培訓(xùn) -
體系工程師
4000-5000元2024-11-22李女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949及ISO14001體系文件的編寫(xiě)、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系/環(huán)境體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作 …… 并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查 5、對(duì)各部門(mén)對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫(xiě)并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審; 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如 -
軟件系統(tǒng)運(yùn)維工程師
4000-6000元2024-11-22艾格軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)客戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題支持、運(yùn)行環(huán)境部署和系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作; 2、解答回復(fù)用戶(hù)反饋的問(wèn)題、使用咨詢(xún)、數(shù)據(jù)查詢(xún)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)(用戶(hù)及項(xiàng)目組新人)、系統(tǒng)版本發(fā)布、系統(tǒng)巡檢和監(jiān)控 …… 4、按項(xiàng)目經(jīng)理的安排,運(yùn)維知識(shí)收集及應(yīng)用,協(xié)助編寫(xiě)應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、操作說(shuō)明等文檔、運(yùn)維項(xiàng)目階段報(bào)告及驗(yàn)收文檔。 5、完成上級(jí)交辦的崗位職責(zé)范圍內(nèi)其他工作任務(wù)。 -
少兒烘焙課程教師
4000-6000元2024-11-22劉經(jīng)理1、要求有教師資格證; 2、無(wú)烘焙經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)上崗; 3、兩班倒上班制:10:00–19:00;13:00-22:00 (包中餐) 4、負(fù)責(zé)與課程客戶(hù)咨詢(xún)溝通及教學(xué) 5、有少兒課程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
普工
3000-4000元2024-11-22住宿環(huán)境:配備空調(diào)、熱水器、住宿環(huán)境優(yōu)美; 9) 生日福利:公司每月為員工主辦生日晚會(huì); 10)收工獎(jiǎng)勵(lì):年前收工當(dāng)天發(fā)放精美禮品一份; 11)開(kāi)工獎(jiǎng)勵(lì):年后享有800元開(kāi)工獎(jiǎng)金; 12) 培訓(xùn)福利 …… :每年不定期有各種內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 13) 晉升制度:公司有合理薪酬制度和晉升制度。 -
班主任
3000-6000元2024-11-22【崗位要求】 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28歲以下; 2.有責(zé)任心,工作細(xì)心踏實(shí)負(fù)責(zé); 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力; 4.有教務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),或者有在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; -
前臺(tái)接待員
3000-5000元2024-11-22韋老師五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利生日福利員工培訓(xùn)包吃包住員工旅游定期體檢 -
造價(jià)工程師
5000-10000元2024-11-22唐植政公司福利: 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇; 2.具有系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和良好的培訓(xùn)機(jī)制; 3.優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升管理崗位。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2024-11-22張仁寬招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理, -
電力工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22程小姐,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀(guān)念;具有強(qiáng)烈的成本分析、效益意識(shí);專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工 -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理(急聘)
8000-10000元2024-11-22程小姐; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作麻利; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷(xiāo)售提成+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn) -
審計(jì)
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)專(zhuān)員信息安全培訓(xùn)講師信息安全培訓(xùn)師安全管理安全經(jīng)理安全主管安全專(zhuān)員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全技術(shù)員安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專(zhuān)員安全工程師安全安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專(zhuān)職安全員安全巡檢員食品安全管理員安全生產(chǎn)員生物安全專(zhuān)員安全巡查員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師兼職安全員運(yùn)輸安全員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
南寧安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 上海東方建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西南寧分院 的 造價(jià)工程師 職位2024-11-18
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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