1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
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南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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科技服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、全面理解并貫徹科技服務(wù)站的服務(wù)理念與目標(biāo),確保各項(xiàng)科技服務(wù)活動(dòng)有序開展。
2、具備水稻種植的專業(yè)背景或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)檗r(nóng)戶提供科學(xué)種植、病蟲害防治、土壤管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
3、定期下田考察,了解水稻生長(zhǎng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決種植過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保農(nóng)作物健康生長(zhǎng)。
4、推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品和服務(wù),提升農(nóng)戶的科技應(yīng)用水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化和高效化。
5、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動(dòng),提升農(nóng)戶的科技素養(yǎng)和種植技能,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。
6、收集農(nóng)戶在生產(chǎn)過(guò)程中的需求和反饋,為科技服務(wù)站的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備水稻種植、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、具有3年以上水稻種植或農(nóng)業(yè)科技服務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水稻種植的全過(guò)程管理。
3、熟練掌握水稻種植技術(shù),了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢(shì),具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4、身體健康,能夠適應(yīng)田間工作環(huán)境,愿意并能夠經(jīng)常下田進(jìn)行實(shí)地服務(wù)。
5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與農(nóng)戶建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)科技服務(wù)信息。 -
藥品批發(fā)事業(yè)部 副總經(jīng)理
18000-25000元2024-11-21一、工作職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù);
2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作;
3、收集整體銷售狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案;
5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員;
7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷費(fèi)用成本;
8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。
10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù);
二、任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、知識(shí)和技能要求:
1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
4、具有較強(qiáng)的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
四、薪資待遇可根據(jù)能力而定 -
電催專員
15000-20000元2024-11-21凌小姐崗位職責(zé):
1、完成月度目標(biāo)任務(wù);
2、梳理客戶名單,引導(dǎo)客戶還款,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案;
3、查詢數(shù)據(jù)記錄,根據(jù)客戶反饋進(jìn)行分析,并出具處理結(jié)果;
4、復(fù)聽(tīng)通話錄音,及時(shí)更新溝通話術(shù)、電催技巧,確保服務(wù)質(zhì)量;
5、每周對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、話術(shù)抽查并反饋客服總;
6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、財(cái)務(wù)專業(yè);
2、具有半年以上催存工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力;
4、具有法務(wù)催收、銷售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。
崗位福利:
1、上班時(shí)間:周一至周五,上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休(法定節(jié)假日按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行);
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)、員工購(gòu)車福利。 -
高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)+雙休月8K
6000-11000元2024-11-21石璋培訓(xùn)和發(fā)展: 1.帶薪崗前培訓(xùn)、1對(duì)1 教、專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力技巧培訓(xùn)、管理技巧培訓(xùn)等等; 2.每年舉辦內(nèi)部競(jìng)聘會(huì),可晉升成公司的管理層員工。 3.可跨部門轉(zhuǎn)崗發(fā)展。 -
銷售經(jīng)理/店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-21沈銘明崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營(yíng)工作,做好銷售流程與過(guò)程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度 -
面部美容師+高提成(北海)
4000-9000元2024-11-21高健溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有賺錢的欲望 薪酬福利: 1、薪資:底薪2500+獎(jiǎng)金+提成,有五險(xiǎn) 2、可享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假 3、年終獎(jiǎng) 4、上崗前提供各項(xiàng)技能培訓(xùn) …… 5、上崗后定期開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、參觀考察等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 6、各項(xiàng)豐富精彩的員工活動(dòng) 7、良好的發(fā)展平臺(tái),廣闊的晉升空間 上班時(shí)間: 1、早班:09:30-18:30,晚班:12:00-21 -
面部修護(hù)師+宿舍+高提成(中泰店)
4000-9000元2024-11-21高健有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有賺錢的欲望 薪酬福利: 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+工齡(前4個(gè)月保底),有五險(xiǎn) 2、可享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假 3、年終獎(jiǎng) 4、上崗前提供各項(xiàng)技能培訓(xùn) …… 5、上崗后定期開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、參觀考察等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 6、各項(xiàng)豐富精彩的員工活動(dòng) 7、良好的發(fā)展平臺(tái),廣闊的晉升空間 上班時(shí)間: 1、早班:09:30-18:30,晚班:12:00-21 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2024-11-21陳葉登3.提取產(chǎn)品買點(diǎn),做好產(chǎn)品特性描述,負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)做產(chǎn)品培訓(xùn),包括但不限于產(chǎn)品宣講會(huì),產(chǎn)品介紹等。 4.熟悉平臺(tái)規(guī)則政策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索以及后期知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理,避免侵權(quán)違規(guī)情況的出現(xiàn)。 -
銷售業(yè)務(wù)員
8000-10000元2024-11-215、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。 -
辦公室主任
5000-10000元2024-11-215、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對(duì)外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動(dòng)。 -
財(cái)稅部副總經(jīng)理(高薪聘請(qǐng),工作地點(diǎn)防城)
7000-12000元2024-11-212.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。 -
智慧水務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
9000-18000元2024-11-21王東5.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓(xùn)及匯報(bào)演示。 6.指導(dǎo)開發(fā)人員深入項(xiàng)目需求,解答開發(fā)人員的需求問(wèn)題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)評(píng)審工作。 -
專業(yè)Tele Marketer
4000-5000元2024-11-21只需把客戶邀請(qǐng)至學(xué)校參加課程咨詢就可以,不要求客戶報(bào)名英孚的課程 2、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時(shí)間,周中下午14:00-21:30,周末早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn) …… 5、完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度 -
電話邀約專員
4000-5000元2024-11-21入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
課程銷售TMK(接受2025年畢業(yè)生)
4000-5000元2024-11-21只需把客戶邀請(qǐng)至學(xué)校參加課程咨詢就可以,不要求客戶報(bào)名英孚的課程 2、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時(shí)間,周中14:00-21:30,周末10-19 做五休二 (周一周二休息) 4、免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn) …… 5、完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度 -
課程顧問(wèn)(電銷TMK)
4000-5000元2024-11-21無(wú)責(zé)任底薪+提成;平均月薪8k,精英員工輕松過(guò)萬(wàn) 2、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假,年度體檢等 3、工作時(shí)間,周末早上10:00—下午19:00,周中14:00-21:30 做五休二 4、免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn) …… 5、完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度 -
廠長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)人員培養(yǎng)、晉升、考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)等; 4、制定生產(chǎn)目標(biāo),每天統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能,分析和改進(jìn)產(chǎn)能,降低出錯(cuò)率等。 -
城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備)
8000-16000元2024-11-21負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)信息和客群情況及時(shí)制定方案、調(diào)整銷售策略; 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù),重點(diǎn)圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)以及工作成果的跟蹤 -
市場(chǎng)專員
3000-4000元2024-11-21孫林佳影人事薪酬福利:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+其他福利(月薪3000-4000(無(wú)上限)) 工作時(shí)間:實(shí)行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行) 提供內(nèi)、外部培訓(xùn) -
銷售總監(jiān)
8000-12000元2024-11-21曹女士5 負(fù)責(zé)組織新業(yè)務(wù)員接受項(xiàng)目知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。 6 負(fù)責(zé)做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)掌握回款與未回款信息,組織款項(xiàng)催收工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)專員信息安全培訓(xùn)講師信息安全培訓(xùn)師安全管理安全經(jīng)理安全主管安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專員安全工程師安全安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全環(huán)境工程師安全消防員質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員食品安全管理員安全生產(chǎn)員生物安全專員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師運(yùn)輸安全員安全巡查員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
南寧安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西沃森新材料有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-11-22
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