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南寧安全培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1、負責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營銷工作,全面負責(zé)銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。
2、負責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標(biāo),執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標(biāo)。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。
4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓(xùn)、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協(xié)調(diào)和動手能力,良好的表達能力,服從上級安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。
2024-11-21
何雨珊
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進店;
2、負責(zé)客戶進店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動以及品牌服務(wù)的介紹
3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護客戶關(guān)系。
【任職要求】
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁
2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力
3、良好的客戶服務(wù)意識有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力
4、晉升方向:
客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
【薪酬待遇】
試用期無責(zé)底薪3000-3500+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可4K起
上班時間:9:30-18:00
【公司福利】
公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、一對一帶薪培訓(xùn),超長年假等福利
【上班地點】
線下12家門店:興寧區(qū)快環(huán)建材市場、青秀區(qū)富安居、民族大道現(xiàn)代國際、江南區(qū)萬泰隆建材市場(可就近安排)
【面試地點】
南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代國際4樓
2024-11-21
姜女士
此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生
一、崗位職責(zé):
1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);
2、負責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負責(zé)對電梯的故障的及時處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng);
4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等;
二、任職要求:
1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證),持證者優(yōu)先考慮;
4、部分站點會安排輪流上夜班;
5、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平3500-5500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等;
4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;
5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。
2024-11-21
葛老師
7、參與專業(yè)發(fā)展活動、培訓(xùn)等,不斷提升自身的專業(yè)知識和班級管理能力。
2024-11-21
莫女士、廖女士
5、撰寫安全報告、技術(shù)文檔、服務(wù)手冊等,提供安全建議和最佳實踐,撰寫技術(shù)文檔,進行知識分享和培訓(xùn)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
法院等關(guān)系資源的建立、聯(lián)系和溝通,組織參與公司重大合同、協(xié)議的起草談判工作,審核相關(guān)合同、協(xié)議、以及公司法律事務(wù)的相關(guān)材料、并處理相關(guān)事宜; 5.為公司提供日常法律咨詢工作,對業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點及時預(yù)警;開展法律培訓(xùn)或普法宣傳
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大
2024-11-21
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大
2024-11-21
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大
2024-11-21
李志明
3、耐心細致,愿意與孩子打交道 4、福利:社保、帶薪年假、年終獎勵、生日紅包、年度旅游 工作內(nèi)容: 1、小兒推拿進階式學(xué)習(xí)課程設(shè)計及內(nèi)容整理 2、小兒推拿進階式課程錄制 3、門店小兒推拿培訓(xùn)及指導(dǎo) …… 4、門店小兒推拿帶教 6、小兒推拿教學(xué)直播(用于內(nèi)部團隊與客戶的線上培訓(xùn)) 工作時間:早九晚六 (午休2小時) 月休4天,周末單休 本崗位偶爾會有短途出差,介意者勿投簡歷!

小兒推拿老師

3000-8000元
2024-11-21
李志明
3、耐心細致,愿意與孩子打交道 4、福利:社保、帶薪年假、年終獎勵、生日紅包、年度旅游 工作內(nèi)容: 1、小兒推拿進階式學(xué)習(xí)課程設(shè)計及內(nèi)容整理 2、小兒推拿進階式課程錄制 3、門店小兒推拿培訓(xùn)及指導(dǎo) …… 4、門店小兒推拿帶教 6、小兒推拿教學(xué)直播(用于內(nèi)部團隊與客戶的線上培訓(xùn)) 工作時間:早九晚六 (午休2小時) 月休4天,周末單休 本崗位偶爾會有短途出差,介意者勿投簡歷!
2024-11-21
張先生
上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓(xùn)平臺、加班餐補、出差補貼
2024-11-21
張先生
上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓(xùn)平臺、加班餐補、出差補貼
2024-11-21
韋琪琪
[崗位福利] 1.免費提供住宿(家庭式住房基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全), 2.免費提供培訓(xùn)(有機會參與總部商學(xué)院進修學(xué)習(xí),跟董事及優(yōu)秀前輩交流學(xué)習(xí)) 3.獎勵豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵及年終獎的現(xiàn)金獎勵以及千奇百怪的神秘獎勵
2024-11-21
人力資源部
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓(xùn) 地點:南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力
2024-11-21
張小姐
【崗位要求】 1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行; 2.合理分配采樣員工作任務(wù),盡職盡責(zé)完成帶教培訓(xùn); 3.辦公軟件能熟練使用;現(xiàn)場與客戶良好溝通,充分了解現(xiàn)場情況
4.負責(zé)項目團隊人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責(zé)人管理經(jīng)驗。 2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。
2024-11-21
張小姐
整理與分析,并進行反饋; 2、負責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;熟悉電子標(biāo)的投標(biāo)流程,有部隊項目投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、負責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn)
2024-11-21
姜女士
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→
2024-11-21
徐女士
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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