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南寧安全培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
吳靈斌
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標(biāo);
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù);
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備良好的團隊精神和服務(wù)意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、三班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn);
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。

珠寶顧問

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
吳靈斌
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標(biāo);
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù);
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備良好的團隊精神和服務(wù)意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、兩班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn);
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
吳靈斌
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標(biāo);
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù);
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備良好的團隊精神和服務(wù)意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、兩班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn);
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
吳靈斌
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
盧主管
三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn) …… ,更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。
2024-11-20
盧主管
待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、 …… 銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。
1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 …… 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2024-11-20
覃女士
該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
2024-11-20
吳澤賢
合作客戶的公司成立注冊 、變更等項目進度; 3、收集各主管部門所需材料相關(guān)信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 4、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證等證件管理; 5、熟悉各類人員報名培訓(xùn)考試
2024-11-20
吳靈斌
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
黃振寶
職位都不是問題,關(guān)鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-26歲,專業(yè)不限(無需具備相關(guān)經(jīng)驗),接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn) …… 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學(xué)習(xí)能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時間 早上9:00-12:30下午2: …… +獎金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚 2、入職即帶薪培訓(xùn)
2024-11-20
吳靈斌
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
吳靈斌
福利待遇: 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎 3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓(xùn)
2024-11-20
黃振寶
崗位職責(zé): 1、客源主要通過自媒體引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對一帶 3、只需通過公司微信聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) …… 無經(jīng)驗者公司免費帶薪培訓(xùn),教到完全掌握為止。 公司鄭重承諾:不收取任何費用。
2024-11-20
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; …… 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 …… 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… ,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
2024-11-20
人事部
制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
2024-11-20
覃詩明
上崗前有專門師傅培訓(xùn)。 3,上崗前需辦理食品類健康證。 4,工作時間:每天八小時(可自愿加班)如有孩子開學(xué)等其它原因可溝通安排上班時間 原標(biāo)題:《外賣送餐員》
策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答
2024-11-20
人事部
家居銷售 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。 …… 每月薪資:5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎金(最低500,根據(jù)業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動套餐成交獎金+年終獎+社?!扛鶕?jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個月
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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