1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
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2000條
南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19張乾崗位職責(zé):
1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);
2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致;
4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫
6、給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
7、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
8、分析行業(yè)競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。
任職要求:
1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年,211以下慎投
3、 具有產(chǎn)品思維,對(duì)新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想;
4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先;
5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨(dú)到的見解;
6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;
7、 對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-10000元2024-11-19覃莫?jiǎng)P崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。
3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,
2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎(jiǎng)金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人 -
管培生
6000-9000元2024-11-19張乾崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對(duì)外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游 -
品牌男裝店長
5000-10000元2024-11-19姜莉每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
店長/服裝導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-19姜莉每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
產(chǎn)品專員/助理
4000-5000元2024-11-19張乾參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 -
美容導(dǎo)師
6000-11000元2024-11-19高雪琴職責(zé)說明: 1、對(duì)代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好促銷活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、負(fù)責(zé)客戶賣卡鋪墊與邀約; 職位要求: 1、有親和力,工作經(jīng)驗(yàn); -
健康管理師(巴馬)
6000-10000元2024-11-19高雪琴職責(zé)說明: 1、對(duì)代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好大健康客戶管理工作; 3、協(xié)助加盟店大客戶門票銷售及會(huì)議邀約; 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流 -
市場專員(實(shí)習(xí)生)
2000-4000元2024-11-19陸經(jīng)理福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn) -
培訓(xùn)師(崇左)
6000-8000元2024-11-19梁靈芳一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對(duì)手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí); 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì), …… 通過會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例, …… 組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 …… 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天 -
品牌推廣&iQOO經(jīng)理(崇左)
6000-9000元2024-11-19梁靈芳一、工作職責(zé) 1、IQOO品牌的銷售管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績結(jié)果,包含經(jīng)銷商客戶的服務(wù),銷售人員的培訓(xùn),定期品牌促銷活動(dòng)的開展; 2、品牌形象落地:落實(shí)形象標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)落地、定時(shí)檢核 …… 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天 -
新房置業(yè)顧問
2000-7000元2024-11-19陸凱歌無經(jīng)驗(yàn),公司可提供免費(fèi)培訓(xùn); 2.有上進(jìn)心,能承受工作壓力,有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,有賺錢的膽識(shí)和欲望; 4.執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、認(rèn)真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者 -
生產(chǎn)安全員
5000-10000元2024-11-19姚樹友崗位職責(zé): 1、組織參與安全規(guī)章制度建立;組織參與應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急演練; 2、組織參與員工三級(jí)教育培訓(xùn)及考核;對(duì)礦區(qū)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患及時(shí)消除; 3、參與事故調(diào)查與處理;及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全事故; -
林地流轉(zhuǎn)管理副經(jīng)理
6000-12000元2024-11-19(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19張洪財(cái)1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 -
精品店店長
3000-5000元2024-11-19田先生負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。 -
藥品銷售代表
5000-10000元2024-11-19呂俊標(biāo)工作內(nèi)容: 1、醫(yī)療市場開發(fā)及維護(hù);制定個(gè)人銷售計(jì)劃,對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的藥店和診所進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作客戶進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù); 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作客戶參加培訓(xùn)、帶教, -
市場銷售總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè))
8000-13000元2024-11-19莫先生職位名稱:市場銷售總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè)) 職位描述: 一、工作要求: 1、具備醫(yī)美機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn),有美學(xué)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先 2、具備上臺(tái)培訓(xùn)他人的能力 3、組織團(tuán)隊(duì)能力,個(gè)人銷售業(yè)績產(chǎn)出。 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作門店人員對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可 2、負(fù)責(zé)教育合作門店客人對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可 3、通過服務(wù)好合作門店進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹新的門店 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的帶教、目標(biāo)達(dá)成 三、薪酬福利 -
導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-19汪主管有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無責(zé)底薪+業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費(fèi)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng),入職當(dāng)月幫繳納五險(xiǎn),晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時(shí),時(shí)間靈活,定期做員工培訓(xùn) -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19蘇清立2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)專員信息安全培訓(xùn)講師信息安全培訓(xùn)師安全管理安全經(jīng)理安全主管安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專員安全安全工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)員生物安全專員食品安全管理員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師運(yùn)輸安全員安全巡查員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16%3K
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20%4K
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22%5K
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32%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。