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南寧安全培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
張乾
崗位職責(zé):
1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);
2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致;
4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫
6、給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
7、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
8、分析行業(yè)競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。
任職要求:
1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年,211以下慎投
3、 具有產(chǎn)品思維,對(duì)新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想;
4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先;
5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨(dú)到的見解;
6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;
7、 對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
2024-11-19
覃莫?jiǎng)P
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。
3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,
2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎(jiǎng)金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人
2024-11-19
張乾
崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對(duì)外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游
2024-11-19
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
2024-11-19
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
2024-11-19
張乾
參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。

美容導(dǎo)師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-19
高雪琴
職責(zé)說明: 1、對(duì)代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好促銷活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、負(fù)責(zé)客戶賣卡鋪墊與邀約; 職位要求: 1、有親和力,工作經(jīng)驗(yàn);
2024-11-19
高雪琴
職責(zé)說明: 1、對(duì)代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好大健康客戶管理工作; 3、協(xié)助加盟店大客戶門票銷售及會(huì)議邀約; 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流
福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
2024-11-19
梁靈芳
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對(duì)手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí); 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì), …… 通過會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例, …… 組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 …… 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
2024-11-19
梁靈芳
一、工作職責(zé) 1、IQOO品牌的銷售管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績結(jié)果,包含經(jīng)銷商客戶的服務(wù),銷售人員的培訓(xùn),定期品牌促銷活動(dòng)的開展; 2、品牌形象落地:落實(shí)形象標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)落地、定時(shí)檢核 …… 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
2024-11-19
陸凱歌
無經(jīng)驗(yàn),公司可提供免費(fèi)培訓(xùn); 2.有上進(jìn)心,能承受工作壓力,有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,有賺錢的膽識(shí)和欲望; 4.執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、認(rèn)真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者
2024-11-19
姚樹友
崗位職責(zé): 1、組織參與安全規(guī)章制度建立;組織參與應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急演練; 2、組織參與員工三級(jí)教育培訓(xùn)及考核;對(duì)礦區(qū)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患及時(shí)消除; 3、參與事故調(diào)查與處理;及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全事故;
2024-11-19
(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ))
2024-11-19
張洪財(cái)
1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。
2024-11-19
田先生
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。

藥品銷售代表

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
呂俊標(biāo)
工作內(nèi)容: 1、醫(yī)療市場開發(fā)及維護(hù);制定個(gè)人銷售計(jì)劃,對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的藥店和診所進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作客戶進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù); 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作客戶參加培訓(xùn)、帶教,
職位名稱:市場銷售總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè)) 職位描述: 一、工作要求: 1、具備醫(yī)美機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn),有美學(xué)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先 2、具備上臺(tái)培訓(xùn)他人的能力 3、組織團(tuán)隊(duì)能力,個(gè)人銷售業(yè)績產(chǎn)出。 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作門店人員對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可 2、負(fù)責(zé)教育合作門店客人對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可 3、通過服務(wù)好合作門店進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹新的門店 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的帶教、目標(biāo)達(dá)成 三、薪酬福利
2024-11-19
汪主管
有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無責(zé)底薪+業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費(fèi)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng),入職當(dāng)月幫繳納五險(xiǎn),晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時(shí),時(shí)間靈活,定期做員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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