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南寧安全專業(yè)經(jīng)理招聘

共找到 239條 南寧 安全專業(yè)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

實習催收專員

2400-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-11-21
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生;
2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標;
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護、跟進;
4、定期與老客戶進行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團隊合作意識,責任心強;
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-21
協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-21
249819367@qq.com
餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理 …… 可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓
負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行;   6.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷; 2、工程或機電管理相關(guān)專業(yè); 3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng) 驗; 4、有住宅項目工程管理工作 經(jīng)驗; 5、熟悉本專業(yè)工程管理知識: 6、
【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有2年以上電力工程概預算工作經(jīng)驗 …… 【崗位職責】 1、負責配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達的招投標、成本預算、結(jié)算工作; 2、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務。
整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽; 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理 …… 其他信息 語言要求:不限 專業(yè)要求:不限 所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部 職位福利 帶薪年假 交通補助 通訊津貼 午餐 五險 團隊聚餐 領(lǐng)導好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎 工作時間:
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、專業(yè)經(jīng)驗不限,大專以上學歷,農(nóng)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購業(yè)務用車或現(xiàn)自有小汽車優(yōu)先; 2、性格開朗外向熱情,良好的責任感、溝通技巧、學習及抗壓能力; 3、如有農(nóng)資 …… 五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗不限,凈身高158CM以上,形象較好; 2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作 …… 五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
2024-11-21
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場拓展計劃; 2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。 3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。 4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。 …… 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力
2024-11-21
二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學相關(guān)專業(yè); 2.持有相應職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證(必須具有中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證,無證人員請勿投遞材料,以免耽誤您的寶貴時間) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 基礎(chǔ)保險+培訓+旅游+多樣化福利+工資無上限 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;營業(yè)員—儲備店長—店長--區(qū)域經(jīng)理---門管部經(jīng)理 …… --營運督導--營運經(jīng)理--副總級 面試地址:南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501 工作地點:南寧市良慶區(qū)銀行大道971號(玉洞商貿(mào)城)
2024-11-21
徐老師
崗位職責: 1、督促教學督導根據(jù)課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類 …… ,每周定期檢查學員信息表,及時更新學員信息并保證信息的準確率; 3、定期與外教進行教學溝通,并將相關(guān)情況及時向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學質(zhì)量和教學方向,并定期和外教與教務進行信息更新,將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合
2024-11-21
韋女士
任職要求: 1、(90后)全日制本科及以上學歷、會計、財務、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先(零售行業(yè)(日化、服飾、商超等)優(yōu)先考慮); 2、熟悉財務、會計等知識;熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī); 3 …… 法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈; 3、晉升通道:主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-11-21
韋女士
任職要求: 1、全日制大專及以上學歷 (不限專業(yè)); 2、接受輪崗; 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。 …… 1000元/月 實習階段 (門店輪崗6個月 :見習顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學習及考核)實習階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè) …… -主管-經(jīng)理)); 其他福利:五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團建、完善的培訓機制、具有競爭力的薪酬。
2024-11-21
吳女士
轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負責新員工入職培訓組織和開展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設 …… 任職資格: 1、大專以上學歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù); 4、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新
2024-11-21
莫女士
5、協(xié)助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負責經(jīng)理交代的其他事項。 …… 崗位要求: 1、大科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上商業(yè)廣場策劃管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強的溝通能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè) …… 開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000 2、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教 …… ,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓; 3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建 …… 、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(
2024-11-21
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂); …… 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
2024-11-21
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂 …… 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
約 239 個崗位

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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,中專占1.1%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
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