1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全專員招聘
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南寧 安全專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保修專員
5000-6000元2024-11-18甘甘HR職位描述:
1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定;
2、保修手冊的發(fā)行;
3、及時準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請;
4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理;
5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理;
6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改);
7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報(bào);
8、定期與服務(wù)顧問、技師和服務(wù)經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策;
9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作;
10、遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力;
4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識。 -
電話客服
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
商務(wù)投標(biāo)專員
5000-6000元2024-11-18李女士崗位職責(zé):
1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、協(xié)助銷售部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定供貨周期、質(zhì)量、報(bào)價等相關(guān)事宜;
4、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計(jì)算問題并及時匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價準(zhǔn)確、合理、具競爭性;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
6、掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、價格政策和造價管理方面的發(fā)展動態(tài);與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行保持公共關(guān)系,維持和提高在行業(yè)中地位與影響;
7、開展市場調(diào)查和研究,進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,收集各類材料與工程造價信息、供應(yīng)商情況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉相關(guān)招投標(biāo)業(yè)務(wù)操作流程,熟悉相關(guān)注意事項(xiàng);
4、良好的聽說讀寫能力,熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);
5、誠實(shí)敬業(yè),有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神佳。
工作時間:周一至周六早上8:30~12:00, 下午13:30~18:00,逢周日單休,逢節(jié)假日按照公司統(tǒng)一安排休假。 -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)控制專員
5000-6000元2024-11-18譚女士完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道:專員 -
事故專員
5000-6000元2024-11-18黃女士熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
東南亞進(jìn)口航線專員
5000-6000元2024-11-18fccdop@sitc.com任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)... -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.為客戶普及相關(guān)法律知識, 2.告知客戶逾期的法律后果,引導(dǎo)客戶履行還款義務(wù); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4.完成日常工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)且有明確的職業(yè)規(guī)劃; 2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 非訴方向業(yè)務(wù),以溝通為主,向往訴訟業(yè)務(wù)慎重思考,歡迎志同道合的法律求職者加入我們 薪資待遇: 1.絕大部分新員工薪資5k-8k,部分... -
采購專員
5000-6000元2024-11-18羅柳林崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求制定出采購計(jì)劃,下采購訂單; 2、對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,并采取措施降低采購成本; 3、及時跟蹤物料到達(dá)情況,做好物料交貨異常信息反饋日報(bào)表,及時地與供應(yīng)商處理采購異常情況; 4、對供應(yīng)商適時的進(jìn)行管理,評審,以及開發(fā)新的供應(yīng)商; 5、根據(jù)每日市場行情做產(chǎn)品價格成本測算,并根據(jù)行情做相應(yīng)價格調(diào)整。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;商務(wù)、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定的商務(wù)談判能力,會談價、會議價; 3、具有良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 -
客服專員
5000-6000元2024-11-18楊先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī); 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰; 5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力。 -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-18謝武珍崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力; 3、有較強(qiáng)的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的研究及學(xué)習(xí)能力。 -
采購專員
5000-6000元2024-11-18包女士崗位職責(zé): 1、日常采購訂單安排, 2、物料流程跟進(jìn), 3、來料品質(zhì)跟蹤, 4、供應(yīng)商開發(fā)評審, 5、供應(yīng)商考核及采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 6、協(xié)助相關(guān)采購體系的改進(jìn)。 入職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25~35歲; 2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉ERP系統(tǒng)的使用,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 -
關(guān)務(wù)單證專員
5000-6000元2024-11-18霍女士工作內(nèi)容: 對接合作代理報(bào)關(guān)公司、貨代公司和貿(mào)易業(yè)務(wù)專員,制作和管理進(jìn)出口相關(guān)單證,安排貨物的運(yùn)輸和倉儲等工作,實(shí)時跟蹤訂單進(jìn)度,確保公司物權(quán)把控、貨物的品控并按時交付。 -
客服專員
4000-5000元2024-11-18馬傳澤崗位職責(zé):1,車輛信息的歸檔及保管。 2,合同的制作與簽署規(guī)整。 3,客戶的征信查詢及訂單的審批。 4,外包業(yè)務(wù)款項(xiàng)的催收。 5,日常工作的臺賬登記。 5,公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職要求:1,要有一定的耐心及細(xì)心。 2,良好的溝通能力。 3,對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總。 -
運(yùn)營專員gz
4000-8000元2024-11-18張小波該崗位是公司梯隊(duì)建設(shè)重點(diǎn)培養(yǎng)對象,誠邀有陽光、有激情、善于溝通的年輕才俊加入! 【主要工作】 1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成客戶維護(hù)和市場調(diào)研,保持良好業(yè)務(wù)溝通; 2、根據(jù)工廠政策執(zhí)行具體操作,包括不限于提供相應(yīng)數(shù)據(jù),工廠系統(tǒng)商品掃碼出入庫,維護(hù)工廠平臺系統(tǒng); 3、按照公司業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行、跟蹤、反饋業(yè)務(wù)的開展情況; 4、搜集、整理市場信息,包含價格、成交量、庫存數(shù)量等。及時反饋,提供現(xiàn)貨市場交易建議; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【我們希望您】 1、20-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、熟練駕駛車輛,有車輛優(yōu)先考慮; 3、陽光、有激情、善于溝通,有... -
人事專員
2000-3000元2024-11-18梁翠敏純?nèi)耸聧徫唬。。。。。?一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪客戶的引導(dǎo)、接待工作; 2.負(fù)責(zé)發(fā)布崗位、日常刷新、篩選簡歷,邀約候選人面試,完成初試并出具面試評估意見; 3.跟進(jìn)候選人復(fù)試和最終的面試結(jié)果,最后并發(fā)放錄用offer; 4.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的、打印、排版和歸檔。 5.協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 6.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳; 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力。 3、做事細(xì)心認(rèn)真有條理,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、、精通辦公軟件,人力資源管理專業(yè),有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ... -
商戶運(yùn)營助理+3000底薪(包住宿)
4000-7000元2024-11-18梁翠敏崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧市區(qū)或周邊地級市的實(shí)體商戶的套餐開發(fā)及維護(hù) 2.前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)市場運(yùn)營,會提供專業(yè)的培訓(xùn)和有人帶 3.中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)(8—12人)的團(tuán)隊(duì)以及門店運(yùn)營 4.后期參與參與公司內(nèi)部運(yùn)作,主要就是招聘開會以及日常的培訓(xùn). 任職要求: 年齡18—35歲,性別不限,高中及大專學(xué)歷以上。 有責(zé)任心,有賺錢欲望,有團(tuán)隊(duì)配合以及合作意識。 有過市場營銷經(jīng)驗(yàn)或者管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪資福利待遇: 底薪3000+績效+獎金,綜合薪資在4000—7000,能力強(qiáng)上不封頂。 免費(fèi)培訓(xùn):崗前一對一帶薪培訓(xùn),崗位專業(yè)技能,管理類等培... -
財(cái)務(wù)專員
3000-6000元2024-11-18梁翠敏崗位職責(zé): 1. 薪資核算與管理*:負(fù)責(zé)公司全體員工的薪資核算工作,確保每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。需精通薪資計(jì)算規(guī)則,熟練操作財(cái)務(wù)軟件,以高度的責(zé)任心確保每位員工的薪資按時、足額發(fā)放,維護(hù)公司的薪酬體系穩(wěn)定。 2. 基礎(chǔ)會計(jì)工作:具備扎實(shí)的基礎(chǔ)會計(jì)知識,能夠獨(dú)立完成發(fā)票開具、應(yīng)收應(yīng)付賬款的核算統(tǒng)計(jì)以及納稅申報(bào)等工作。需熟悉會計(jì)法規(guī),確保公司財(cái)務(wù)活動的合法合規(guī),有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 門店?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)公司合作門店的營業(yè)額數(shù)據(jù)收集、分析與匯總工作。需運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,為公司的經(jīng)營決策提供有力支持。同時,還需定期向管理層匯報(bào)門店經(jīng)營情況,助力公司優(yōu)化銷售策略,... -
分銷專員+包住宿
3000-6000元2024-11-18劉女士工作內(nèi)容及要求 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場部門完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、性格活潑開朗, 善于溝通; (二)任職條件: 1、有良好的工作態(tài)度,工作積極; 2. 有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、反應(yīng)敏捷、具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 (三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎+福利+管理獎金...
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蘭先生2024-11-14
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陳小姐投遞了 廣西豪景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 客服專員 職位2024-11-13
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吳先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 采購專員 職位2024-10-31
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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