南寧安全專員招聘 logo

南寧安全專員招聘

共找到 1254條 南寧 安全專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
一、會議相關(guān)事務(wù)處理:
1、按時(shí)組織每月及每周的公司例會,在會議期間認(rèn)真傾聽、記錄各項(xiàng)議程內(nèi)容、討論要點(diǎn)以及決策結(jié)果等重要信息。
2、會后及時(shí)且準(zhǔn)確地制作會議紀(jì)要,清晰梳理會議的主要內(nèi)容。
二、員工工作督促與跟進(jìn)
1、嚴(yán)格依照制定好的工作項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃表,督促員工對各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行情況;
2、定期向領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面匯總分析
【能力要求】
一、核心要求是具備超強(qiáng)【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經(jīng)驗(yàn),暫時(shí)不需要實(shí)習(xí)生。
二、性格開朗,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、在面對繁雜多樣的工作任務(wù)時(shí),能夠有條不紊地進(jìn)行梳理分類,合理安排工作順序,制定出清晰明確的工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作能夠有序開展,避免出現(xiàn)混亂無序的工作狀態(tài)。
四、能夠快速制定領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作任務(wù)的執(zhí)行計(jì)劃。
五、有過【外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者】在本崗位的應(yīng)聘中將獲得優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
一、雙休+五險(xiǎn)+不定期團(tuán)建(省內(nèi)、省外、國外公費(fèi))
二、待遇結(jié)構(gòu):底薪+績效+全勤+年終獎(jiǎng)勵(lì),更具員工能力,入職滿半年可以申請調(diào)薪

培訓(xùn)專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-15
藍(lán)波
崗位職責(zé):
組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作;
6、有執(zhí)業(yè)藥師證。
工作地點(diǎn):百色市平果
2024-11-15
公司主營業(yè)務(wù):法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)
集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工600多人
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
2. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
3. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
4. 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
5. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
三、工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日帶薪休假!
四、薪資結(jié)構(gòu):
底薪(2500-3500)+提成(8%-20%)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2024-11-15
石先生
要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后; 3、誠實(shí)、敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、針對產(chǎn)品有鍥而不舍的鉆研精神;
2024-11-15
陳老師
崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場推廣活動 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品 3. 收集市場反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 積極主動,愿意學(xué)習(xí)新知識以提升工作效率

索賠專員

4000-7000元
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、查詢車輛是否在保修期內(nèi)并蓋章確認(rèn); 2、車輛更換索賠件后進(jìn)行索賠鑒定; 3、每天下班前核對當(dāng)日三包索賠單據(jù)、進(jìn)行索賠單、首保單上傳廠家系統(tǒng); 4、核對更換后的索賠舊件是否原廠件以及是否入舊件庫保存,并及時(shí)栓掛索賠舊件標(biāo)簽,不同車型分開上架擺放,索賠舊件防火、防銹、防盜; 5、每月月初1至3日核對好上月的索賠舊件,進(jìn)行整理分類裝箱打包; 6、廠家下發(fā)結(jié)算開票后,整理匯總索賠報(bào)表,核實(shí)索賠開票信息、開票完后確認(rèn)蓋章郵寄回廠家審核。 任職要求: 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上; 知識要求:汽車相關(guān)專業(yè); 能力要求:計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練、有一定的汽車維修和故障判斷能力。
2024-11-15
每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
2024-11-15
余強(qiáng)
一:工作內(nèi)容 1在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效溝通,提開用戶滿意度。 2.介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),提醒老客戶免費(fèi)升級產(chǎn)品、更好地使用產(chǎn)品和享受服務(wù)。 3:進(jìn)行老客戶回訪,處理客戶問題。(全程室內(nèi)辦公,不需要外出) 二:上班時(shí)間 上午9:00-12:00,下午13:50-18.00 周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 三:薪資待遇 人職提供帶薪培訓(xùn),底薪4000+提成+日常獎(jiǎng)勵(lì)等等平均薪資可達(dá) 5000-7000元。 崗位職責(zé): 1、新人入職公司提供帶薪培訓(xùn),并有主管一對一指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品客戶信息的收集和整理;3、工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立...
2024-11-15
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,19---28歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
2024-11-15
唐平平
晉升:每半年一次晉升機(jī)會,專員---組長---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-15
吳先生
晉升機(jī)制:專員→組長→經(jīng)理→店長 晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機(jī)會。 培訓(xùn)機(jī)會:提供必要的培訓(xùn),幫助提升專業(yè)技能。
2024-11-15
楊艷
早九晚六、辦公室線上辦公、不需自己拓客、有帶薪培訓(xùn)、老帶新 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周日休, 法定節(jié)假日放假。 一、崗位職責(zé): 1、通過線上對已接診過的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)客情,及時(shí)為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售; 2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求; 二、任職要求: 3年電網(wǎng)銷且有同行經(jīng)驗(yàn)者可不看專業(yè);相關(guān)專業(yè)需要1~3年電網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)。 具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售服務(wù)行業(yè); 三、薪酬待遇 1、階梯式薪酬+提成+額外獎(jiǎng)勵(lì),購買五險(xiǎn),綜合收入6~10K+,上不封頂! 2、晉升渠道、豐...
、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績效較佳獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員
2024-11-15
工作職責(zé): 方向一:承接產(chǎn)品、節(jié)慶、開業(yè)活動,能獨(dú)立完成活動策劃、宣傳、執(zhí)行、復(fù)盤全鏈條工作。 方向二:高端、校園、媒體圈層開發(fā)維系,圈層資源評估以及資源庫梳理。 方向三:事件營銷策劃及落地,包括本地IP激活、品牌異業(yè)活動合作及資源置換。 擅長三個(gè)方向其中之一即可。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上終端零售或新媒體運(yùn)營相關(guān)行業(yè)的市場工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的活動策劃能力,精通PS、有較好攝影技術(shù)、良好的文案功底。
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 不電銷不地推!??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求: 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+提成
2024-11-15
人事部
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成 ...
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成 ...
不打電話!不拓客!不外跑,行政班!! 工作內(nèi)容: 1、線上接待主動來咨詢的患者,了解患者需求,推薦中醫(yī)調(diào)理方案,轉(zhuǎn)由坐診醫(yī)生診斷開方即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄,一對一對接患者。 任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)!有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)者可不看專業(yè)(帶薪培訓(xùn))?。?3、對電腦會基本操作; 薪資待遇: 無責(zé)底薪2600-3000+提成獎(jiǎng)金,綜合薪資4500-8000+,五險(xiǎn) 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假! 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈31樓3106室。 所有電梯均可上31樓,不...
2024-11-15
李峙寧
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺賬號的維護(hù)和運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣點(diǎn)和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動設(shè)置,廣告引流,提高市場占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作; 6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 7、通過操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺的排名,提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重; 8、上級安排的其他工作任務(wù)。 職位要...
約 1254 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP