1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
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南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2024-11-22盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù);
2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評(píng)審等工作,并提出建議;
3.根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研評(píng)審,編制新產(chǎn)品方案書,明確產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)參數(shù)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容;
4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機(jī)械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請(qǐng)研發(fā)部組織難題攻關(guān)會(huì);
6.審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。
7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進(jìn)行功能測(cè)試、改進(jìn),項(xiàng)目完成后組織項(xiàng)目成員對(duì)研發(fā)進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才;
8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技項(xiàng)目實(shí)施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國(guó)標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
11.對(duì)部門成員進(jìn)行績(jī)效考核及績(jī)效面談,逐漸提升組員的關(guān)鍵績(jī)效和團(tuán)隊(duì)精神
12.積極及時(shí)完成會(huì)議布置的工作
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),機(jī)械理論和設(shè)計(jì)豐富、扎實(shí);
2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設(shè)計(jì)分析軟件,熟悉PLM優(yōu)先。
3、中級(jí)以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā).
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)和成本意識(shí),可承受較大壓力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
UV噴繪寫真操作員
3000-6000元2024-11-22謝經(jīng)理你好,我公司正在南寧尋找具有1-3年經(jīng)驗(yàn)的車間主管,薪金4-6K,能求一份你的簡(jiǎn)歷嗎? -
市場(chǎng)主管
5000-10000元2024-11-22人事部崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)做好市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競(jìng)爭(zhēng)力;
2、制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展;
3、對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升員工工作主動(dòng)性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏;
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理;
4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+旅游獎(jiǎng)勵(lì)(周末雙休)
上班時(shí)間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休)
工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓
地鐵路線:金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22張耀千餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 ? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。 ? 預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。 ? 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和控制,定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整建議。 ? 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 ? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析... -
住院醫(yī)生助理
3000-4000元2024-11-221、協(xié)助醫(yī)生做好所有患者的治療及復(fù)診工作; 2、協(xié)助醫(yī)生做好住院患者的病例書寫、管理患者健康檔案(即病案書寫及管理工作); 2、隨時(shí)掌握患者的臨床狀況,出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(純網(wǎng)銷+行政班)
4000-8000元2024-11-22覃仕萍我們?yōu)槟峁?1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+ -
項(xiàng)目主管
3000-5000元2024-11-22吳梵音一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一線員工的管理,記錄各站工作量; 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,并收集各站資料,統(tǒng)計(jì)入離職人員信息; 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 二、上班時(shí)間:8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休 三、福利待遇: 1、綜合薪資3-5K 2、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、年假、員工食堂、節(jié)假日福利 -
可接受小白5K+包食宿實(shí)習(xí)出差
4000-8000元2024-11-22趙亮工作內(nèi)容:主要是面對(duì)面幫助4G用戶免費(fèi)升級(jí)為5G,協(xié)助主管工作,填寫資料等 薪資待遇: 1、底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+提供食宿+生日節(jié)日福利大放送 2、不定時(shí)聚餐+不定時(shí)戶外游玩活動(dòng)+年度旅游 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
15000-20000元2024-11-22李春才崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 2、國(guó)際貿(mào)易:熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國(guó)際貿(mào)易的關(guān)鍵要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)痛點(diǎn)。 3、電商運(yùn)營(yíng):熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運(yùn)營(yíng)方案。 4、商務(wù)談判:能夠與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,達(dá)成互利共贏的合作關(guān)系。 5、團(tuán)隊(duì)管理:能夠組建和管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績(jī)效評(píng)估等。 任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關(guān)實(shí)施顧問或者售前顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)客戶提前的需求構(gòu)建信息化應(yīng)用場(chǎng)... -
餐飲板塊財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作; 2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)、決算; 5.負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料; 6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá); 7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作; 9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析; 10.負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí)。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格... -
餐飲板塊財(cái)務(wù)部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)或三級(jí)公司主管任職經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級(jí)或以上職稱優(yōu)先 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)1、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱,二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格或二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì); 3、熟悉幕墻工程的施工規(guī)范、擔(dān)任過大型幕墻工程項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。 -
客服經(jīng)理/主管
3000-6000元2024-11-22任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、能熟練運(yùn)用CAD、Office辦公軟件、會(huì)做PPT者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有一定活動(dòng)氛圍帶動(dòng)、策劃能力; 4、能適應(yīng)短暫區(qū)內(nèi)外出差工作及外派學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,機(jī)動(dòng)靈活。 崗位職責(zé): 1、服務(wù)客戶線上線下CAD應(yīng)用指導(dǎo); 2、定期對(duì)客戶回訪,做好回訪記錄; 3、跟進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)量。 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假 -
跨境電商運(yùn)營(yíng) tiktok
5000-9000元2024-11-22讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運(yùn)營(yíng)→組長(zhǎng)→主管 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-9000元2024-11-22崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠。 公司福利: 1、上班時(shí)間:9:00-18:00 2、月休4天 3、五險(xiǎn) 4、包... -
法務(wù)主管/專員
3000-4000元2024-11-222678648697@qq.com1、對(duì)目標(biāo)客戶 (個(gè)人)進(jìn)行法律問題解答,積極開發(fā)潛在客戶; 2、在指定的法律宣傳途徑和法律服務(wù)咨詢平臺(tái),進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)的解答和業(yè)務(wù)挖掘; 3、根據(jù)法律咨詢客戶需求,為客戶設(shè)計(jì)提供法律服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的整體方案; 4、協(xié)助專職律師開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶。 4、有較好的分析能力、應(yīng)變能力以及文字編輯表達(dá)能力; 5、有一年以內(nèi)法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
桂林片區(qū)銷售主管
8000-10000元2024-11-22李經(jīng)理崗位要求:大專以上學(xué)歷,具有凈化、暖通、裝飾裝修行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn):桂林市區(qū) 崗位職責(zé): 1、實(shí)驗(yàn)室整體裝修工程銷售或儀器銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)情況且有客戶資源者優(yōu)先; 2、拜訪客戶,建立關(guān)系,做好公司橋梁工作,保證公司產(chǎn)品的正常銷售與業(yè)務(wù)開展; 3、良好的溝通談判技巧及強(qiáng)烈的責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、完成公司下達(dá)的年度銷售工作計(jì)劃; 薪酬福利及工作時(shí)間: 年薪:10萬(wàn)-30萬(wàn)(上不封頂),只要你能幫公司解決問題,創(chuàng)造價(jià)值,我們絕不吝嗇薪水; 上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休。 1、享受國(guó)家及廣西相關(guān)法定假日;享... -
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售主管
6000-12000元2024-11-22[崗位職責(zé)] : 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及推廣,對(duì)接商務(wù)洽談,達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的; 2、開發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 3、獨(dú)立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計(jì)劃順利完成; 4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求; 5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務(wù)往來以及團(tuán)隊(duì)伙伴工作梳理等。 [崗位要求] : 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力,敢于并樂于商務(wù)對(duì)接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 3、認(rèn)可陌生拜訪或電話銷售的銷售模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠(chéng),做事踏實(shí)勤奮; [發(fā)展前景]: 1、接觸優(yōu)... -
藝考播音教師(那歷校區(qū))教評(píng)方向
5000-10000元2024-11-22晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—特級(jí) 第二個(gè)是靠團(tuán)隊(duì)管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長(zhǎng)—校長(zhǎng) 兩種晉升形式可以同時(shí)進(jìn)行,只看能力,不看資歷! -
天貓運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元2024-11-22韋小姐1.全面負(fù)責(zé)好品牌及旗下品牌的天貓旗艦店的運(yùn)營(yíng),提升店鋪銷售額和 品牌形象; 2.活動(dòng)策劃,提煉利益點(diǎn)、撰寫文案、編排頁(yè)面: 3.店鋪產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品描述頁(yè)面優(yōu)化,提高商品轉(zhuǎn)化率; 4.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)提出頁(yè)面優(yōu)化建議,提升客戶的視覺體驗(yàn)和點(diǎn)擊率; 5.分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)不斷對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)提升改進(jìn); 6.團(tuán)隊(duì)工作安排與分工;
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管數(shù)據(jù)安全主管食品安全主管網(wǎng)絡(luò)安全主管消防安全主管安全管理安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專員安全安全工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)員生物安全專員食品安全管理員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師運(yùn)輸安全員安全巡查員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
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5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16%3K
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20%4K
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22%5K
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32%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。