1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
共找到
1721條
南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
環(huán)境采樣組長
5000-6000元2024-11-21賈經(jīng)理1、負(fù)責(zé)環(huán)境(如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作;
2、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,對采樣過程中出現(xiàn)的問題能夠及時處理并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
3、按照檢測標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,進(jìn)行現(xiàn)場抽樣與檢測,并做好檢測原始記錄,對其質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)所保管或使用的檢測設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng);
5、完成和工作相關(guān)的其他
任務(wù)任職要求:
1、要求化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、有相關(guān)監(jiān)測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持有C1駕照并有一定駕駛技能者優(yōu)先。 -
媒體專員
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學(xué)農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗(yàn)不限,凈身高158CM以上,形象較好;
2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作;
3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營管理;
2、對選定作物進(jìn)行生長試驗(yàn);
3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。
三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
四、工作地點(diǎn)及時間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。 -
放映主管
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影城放映質(zhì)量管理,確保安全優(yōu)質(zhì)放映;
2、負(fù)責(zé)包括消防系統(tǒng)在內(nèi)的影城設(shè)施設(shè)備、相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)管理,并做好保養(yǎng)記錄;
3、做好放映員培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及完成放映設(shè)備的內(nèi)外部清潔,定期檢查日常放映中各個環(huán)節(jié)的操作,氙燈管理以及維護(hù)修理工作;
5.技能要求:從事過電影放映相關(guān)工作 -
物業(yè)秩序主管(南寧)
5000-6000元2024-11-21李美英物業(yè)秩序主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)管團(tuán)隊(duì); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費(fèi)率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全 -
法務(wù)主管
5000-6000元2024-11-21廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司新銷售客戶的現(xiàn)場考察(需出差),并按公司要求提交考察資料; 2、負(fù)責(zé)逾兩期客戶的面訪催收工作,為逾兩期客戶的欠款回收結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)對分公司范圍內(nèi)訴訟、拖機(jī)資料進(jìn)行檢查或保管,建檔備查; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分公司法務(wù)案件的處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資結(jié)構(gòu):固定工資 + 績效工資 -
中通快遞客服
3000-4000元2024-11-21韋任新(業(yè)務(wù)員不聽指揮的跟主管反饋) 第三 學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),剛開始一定要多學(xué)習(xí),花時間學(xué)習(xí)和處理各種問題(中通學(xué)園的培訓(xùn)資料要全部看完才是合格) 第四,必須服從管理,客服的每個崗位需要會,隨時切換。 -
外出銷售綜合5k-10k+免費(fèi)培訓(xùn)+小白
5000-10000元2024-11-21韋琪琪四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊(duì)----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 -
切配打荷
3000-4000元2024-11-21三、薪酬待遇: 1、包吃住,每月休息4天; 2、薪資=基本工資+工齡工資+提成+績效獎金+提成+全勤獎100 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機(jī)會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21三、薪酬待遇: 1、包吃?。?2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機(jī)會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用 -
主管會計(jì)
4000-5000元2024-11-21主要職責(zé): 1、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定年度的財(cái)務(wù)預(yù)算; 2、及時準(zhǔn)確核算公司收入、成本、費(fèi)用、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理工作; 3、及時準(zhǔn)確做好財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)報(bào)表,并作分析報(bào)告; 4、確保公司債權(quán)債務(wù)的準(zhǔn)確性,及時清理應(yīng)收應(yīng)付賬款等有關(guān)債權(quán)債務(wù); 5、與相關(guān)部門聯(lián)系,做好相關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)與各店店長溝通,收集每個店員的績效考核,來貨登記表。 10、負(fù)責(zé)辦理與公司有關(guān)的涉稅事務(wù)(如領(lǐng)取完稅憑證、辦理稅務(wù)登記、稅收減免等涉稅工作)。 11、完成上級交辦的其他工作并隨時對結(jié)果進(jìn)行反饋。 12、有零售連鎖業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 13、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 上班時間... -
市場推廣主管
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌安排人員實(shí)施平臺線下推廣營銷項(xiàng)目和活動,以確保推廣活動的順利進(jìn)行; 2.評估區(qū)域市場的需求制定落實(shí)推廣計(jì)劃; 3.支持上級安排開展市場推廣活動,如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的對接制作; 4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他指派的項(xiàng)目和任務(wù)。 任職要求: 1.3年及以上快速消費(fèi)品的線下推廣經(jīng)驗(yàn),有市場營銷或產(chǎn)品推廣等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
辦公室主任
5000-10000元2024-11-21工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)... -
法務(wù)主管
6000-8000元2024-11-21李毅崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)控等體系建設(shè)工作,組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程,經(jīng)審批后組織執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的擬定,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3.組織開展公司常規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作,提出糾正、處理違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為的意見,并對公司的經(jīng)營管理提出改善建議; 4.負(fù)責(zé)審核公司規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中相關(guān)法律文書,組織協(xié)調(diào)律師事務(wù)所、法院等關(guān)系資源的建立、聯(lián)系和溝通,組織參與公司重大合同、協(xié)議的起草談判工作,審核相關(guān)合同、協(xié)議、以及公司法律事務(wù)的相關(guān)材料、并處理相關(guān)事宜; 5.為公司提供日常法律咨詢工作,對業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點(diǎn)及時預(yù)警;開展法律培訓(xùn)或普法宣傳;辦理公司訴訟、非... -
網(wǎng)約車運(yùn)營經(jīng)理
10000-20000元2024-11-211149007130@qq.com職位簡介:1.負(fù)責(zé)線上線下網(wǎng)約車司機(jī)招募,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,完成公司制定的銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)司機(jī)管理體系建設(shè)及渠道管理分級管理體系制定;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車市場分析,并針對網(wǎng)約車市場變化制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;4.統(tǒng)籌車輛運(yùn)營、渠道、司機(jī)、風(fēng)控安全管理等體系建設(shè),制定相關(guān)制度、流程文件;審核把控相關(guān)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行情況5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗(yàn),深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源; 3、具有較強(qiáng)主觀能動性,良好的邏輯思維能力,良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。 -
中信銀行信用卡主管
8000-13000元2024-11-21王新友招聘專員1.負(fù)責(zé)籌建團(tuán)隊(duì)要求有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 3.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) 4.要求有執(zhí)行力能夠擔(dān)當(dāng)起重任 -
8k+運(yùn)營主管(雙休+社保+包餐)
8000-10000元2024-11-21韋女士、覃女士上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:8k-10k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 (按時發(fā)放,從不拖欠?。。?職位描述: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司項(xiàng)目的全網(wǎng)營銷規(guī)劃及落地推廣,完成制定的推廣目標(biāo); 2、運(yùn)用搜索引擎SEO優(yōu)化技巧,提升各端(不限于小程序、PC及移動端官網(wǎng)等)網(wǎng)絡(luò)自然排名,獲取自然流量; 3、負(fù)責(zé)各端網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、推廣形式的規(guī)劃、拓展及投放方式、合作形式的輸出,獲取流量及用戶增長,不限于免費(fèi)、付費(fèi); 4、運(yùn)用各種搜索引擎(百度、360等),信息流相關(guān)產(chǎn)品,配合推廣規(guī)劃,輸出投放策略并落地執(zhí)行,獲取流量及用... -
社群運(yùn)營主管(周末雙休+工作餐)
7000-10000元2024-11-21韋女士、覃女士上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休 薪酬:底薪7000元/月+提成,發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、 基于現(xiàn)有的粉絲沉淀陣營,對粉絲進(jìn)行注冊轉(zhuǎn)化,以短信激活等方式為主; 2、熟悉企業(yè)微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉企微和社群的常用營銷方式,對社群推送的活動內(nèi)容、話術(shù)文案等進(jìn)行設(shè)計(jì)和把控; 3、本崗位為銷售崗位,以結(jié)果為導(dǎo)向,為用戶注冊增長負(fù)責(zé)。借助短信群發(fā)工具等實(shí)現(xiàn)用戶量的增長; 5、數(shù)據(jù)分析:定期對數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行匯總分析,參與活動策劃討論,提出運(yùn)營優(yōu)化建議,并沉淀復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)方法; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒... -
運(yùn)營主管
3000-6000元2024-11-21馮女士崗位職責(zé): 1、制定門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營工作,制定門店運(yùn)營計(jì)劃,編制門店全年運(yùn)營計(jì)劃,對其進(jìn)行管理、跟蹤和考核; 3、負(fù)責(zé)開展門店的促銷活動,與商品供應(yīng)商爭取資源,協(xié)商促銷活動; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作; 6、負(fù)責(zé)門店員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,善于與人溝通,有良好的自我管理能力; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各... -
施工員
6000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑施工前必須認(rèn)真做好作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,施工中經(jīng)常進(jìn)行檢查督促; 4、認(rèn)真做好施工記錄,及時收集整理單位工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料; 5、每天檢查當(dāng)天完成情況,記好施工日志,并將完成的工作情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) -
物業(yè)管家主管(柳州)
6000-8000元2024-11-21王女士工作職責(zé): 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 休息時間:...
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管數(shù)據(jù)安全主管食品安全主管網(wǎng)絡(luò)安全主管消防安全主管安全管理安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專員安全安全工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)員生物安全專員食品安全管理員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師運(yùn)輸安全員安全巡查員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
南寧安全主管招聘最新投遞
-
祥先生投遞了 雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司 的 物業(yè)秩序主管(南寧) 職位2024-11-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
-
2%2K
-
16%3K
-
20%4K
-
22%5K
-
32%6K-8K
-
8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。