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南寧安全主管招聘

共找到 1720條 南寧 安全主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳東勝
火鍋店
潮汕牛肉火鍋頭部品牌
崗位主要職責和要求:
1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升
團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關業(yè)務開展;
2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告;
3、理解并依據(jù)用戶需求,結合業(yè)務發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務運營體系;
4、負責帶領團隊完成公司安排的相關業(yè)務渠道開拓及客戶維護。
任職要求:
1、大學本科以上學歷要求,
2、三年以上商業(yè)項目相關管理經(jīng)驗,尤其是招商營運經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源;
3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關工作流程;
4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神;
5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力;
6、具有較強的團隊領導能力及團隊協(xié)作精神。
2024-11-21
249819367@qq.com
1,組員,負責社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動,做好客戶管理,拜訪客戶,重點客戶客情維護以及診療前客戶服務工作。
2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質以及核心技術,為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務,解答客戶疑慮。
3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標,
4,完成直接領導交辦的其他任務。
任職要求:
1,大專以上學歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗;具有良好的溝通能力和服務意識;護理,醫(yī)學,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗的可不考慮專業(yè)。
2,執(zhí)行力強,具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪
3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。
招聘人數(shù):5人
負責文旅項目的開發(fā)落地執(zhí)行
2024-11-21
有一定的工作經(jīng)驗有創(chuàng)業(yè)團隊精神

會計主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責: 1、負責跟進項目經(jīng)營情況做經(jīng)營報表、經(jīng)營分析,提供建議,實現(xiàn)數(shù)據(jù)推動經(jīng)營。 2、根據(jù)業(yè)務目標的執(zhí)行情況,定期進行多維度的財務分析,提供預警和原因揭示并提供優(yōu)化建議,為經(jīng)營決策提供有效的信息支撐。 3、負責財務核算、審核、監(jiān)督工作,及時準確做好日常的納稅申報及稅務籌劃工作。 4、按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門。 5、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。 6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。 7、全面了解公司全盤賬,監(jiān)管公司核算的準確性、及時性、完整性。 8、負責財務管理制度的完善,并組織實施、監(jiān)督和執(zhí)行。 任職條件: ...
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領導的組織帶領下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標達成; 2、負責公司各招商運行項目的市場調研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-11-21
楊鋒
崗位職責: 1、負責收集市場信息并及時反饋與跟蹤,老客戶維護和新市場開拓; 2、負責項目的分析、推進、協(xié)調、把控,保證項目能順利進行。 任職要求: 1、形象好、氣質佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力; 3、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神
2024-11-21
林女士
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
2024-11-21
崗位職責: 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉化率; 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作; 3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題; 4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 5、負責統(tǒng)籌短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫; 6、負責市場營銷策劃實施與情報信息管理工作。 7、負責公司的品牌形象建設與榮譽推廣費用管理工作。 ...
2024-11-21
崗位職責: 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計劃和策略,并及時更新; 2、根據(jù)公司下達的任務指標和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務營銷計劃; 3、將部門計劃進行分解細化,對服務顧問及相關人員提出具體要求與任務,并監(jiān)督落實該計劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調整服務計劃; 5、負責組織開展服務營銷活動; 6、全權負責服務顧問的管理工作,高質、高效地完成公司下達的各項指標; 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操...
2024-11-21
崗位職責: 1.為公司業(yè)務、經(jīng)營提供合法合規(guī)的專業(yè)性法律意見,整理相關行業(yè)有關法律、法規(guī); 2.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險, 3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、知識產(chǎn)權事務、員工勞資糾紛等法務工作以及合同履行風險的評估及糾紛處理等; 4.參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉讓等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,負責處理相關法律事務; 5.代理公司參加訴訟和非訴訟活動,維護公司合法權益; 6.負責公司投資、融資等法律事務; 7.參與公司重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行善后處理; 8根據(jù)公司相關業(yè)務提供法律咨詢服務,協(xié)助相關商業(yè)談判;...
2024-11-21
一、 崗位職責 1.負責科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道; 3.負責企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負責公司辦公場地、配套設施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務、 寫字樓招商運營等相關工作經(jīng)歷; 2...

人力專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,...

人力助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心...

法務助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
1、代表公司擬定、審核各種合同,提供法律建議及風險分析。 2、草擬各類公文,如授權委托、各類業(yè)務函件、說明等。 3、熟悉掌握公司法、合同法等法律知識。 4、思維嚴謹、邏輯性強,具有良好溝通協(xié)作能力,擅長法律文書撰寫。 5、具有良好的職業(yè)精神,愛崗敬業(yè),工作踏實細致。
一、崗位名稱:項目法語商務主管 二、崗位職責: 1.協(xié)助負責人完成工程項目市場開拓,包括拜會政企部門、供應商等,完成公司業(yè)務的推介、商務洽談、接待等; 2.推動與客戶關系的良性發(fā)展,深入挖掘客戶需求
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-11-21
崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務; 3、組織對供應商進行資質評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質量異常信息,做好質量跟蹤記錄,處理質量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質良好(遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強的責任心和溝...
招聘崗位:全案設計主管(工作地點:隆林) 薪酬待遇: 設計主管:年薪15-30萬 崗位職責要求 (1)建筑設計、室內(nèi)設計、環(huán)藝、美術或相關專業(yè)畢業(yè),有較強的審美能力,有裝修公司3年及以上履職經(jīng)歷; (2) 精通使用酷家樂或相關軟件、3DMax, V-ray和PHOTOSHOP,熟練使用,AutoCAD, SKETCH-UP,OFFICE等相關設計軟件; (3) 具備良好的材質燈光處理及后期能力,畫面效果優(yōu)異; (4)有一定的設計能力和較強的手繪能力,能夠根據(jù)所提供的手繪草圖完成效果圖繪制; (5) 熟悉施工圖紙圖規(guī)范,施工工藝,材料及流程,建筑設計相關規(guī)范; (6) 細心嚴謹...
崗位職責: 1.統(tǒng)籌負責項目整體運營管理。 2.維護與甲方的客戶關系,提高整體服務滿意度。 3.負責項目費用的收繳,確保在合同約定時間內(nèi)回款。 4.負責項目團隊人員招聘、培訓及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責人管理經(jīng)驗。 2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力及解決問題的能力。 3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 4.優(yōu)秀者可放寬條件。
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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