1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
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南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé):
1.報(bào)表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上;
2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào);
3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);
9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建;
10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點(diǎn):中山路66號 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元2024-11-23謝小姐崗位工作要求:
(1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作.
(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動(dòng)法!
(9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局.
(9)有C1駕照,會(huì)開小車優(yōu)先錄??!
10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷!
薪資范疇:
第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作
上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘!
國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷!
簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇! -
主管工程師
7000-8000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;
3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單;
6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上甲方同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識,熟悉工程施工流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范; -
招聘主管
5000-6000元2024-11-23bgygxhr@163.com1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 -
招生運(yùn)營主管
4000-8000元2024-11-23楊老師人事崗位職責(zé)】 1、有效建立、管理團(tuán)隊(duì),及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告報(bào)表; 2、熟悉自媒體、新媒體平臺的建設(shè)、運(yùn)營和管理(內(nèi)容規(guī)劃,推廣活動(dòng)和互動(dòng)策略); 3、挖掘新聞熱點(diǎn)及事件營銷、設(shè)計(jì)傳播方案、活動(dòng)策劃及執(zhí)行,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。 4、定期分析各平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布策略,提高運(yùn)營效果。 【崗位要求】 1、全日制本科,2年以上教育行業(yè)新媒體或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、性格開朗、積極主動(dòng)、上進(jìn)心強(qiáng),具有一定的抗壓能力; 3、精通各平臺數(shù)據(jù)分析工具; 4、具有較強(qiáng)的市場開拓、創(chuàng)新意識及團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
招生老師
6000-12000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:員工---儲(chǔ)備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓(xùn)/西大南百)
8000-16000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000 -
課程銷售顧問(帶薪培訓(xùn)/高提成)
8000-16000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟職位發(fā)展:課程顧問--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì),綜合:7000-20000+五險(xiǎn)一金 -
銷售管培生
6000-12000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道: 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運(yùn)營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利 -
3D設(shè)計(jì)員
5000-9000元2024-11-23陳小麗每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
巴馬縣—化驗(yàn)主管
4000-7000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé): 1、對生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制; 2、對原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析; 3、負(fù)責(zé)車間巡檢,檢查車間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量表單的歸檔; 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過專業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書、持證上崗(優(yōu)先); 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(國標(biāo)、國家、行業(yè)),能獨(dú)立操作各種監(jiān)測儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技... -
物業(yè)安管主管/經(jīng)理
7000-9000元2024-11-23陳女士一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安管部日常管理; 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)消防及項(xiàng)目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉保安行業(yè)特點(diǎn)、安全消防知識技能、人員管理; 3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:工資7K-9K,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23李女士崗位職責(zé): 1、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,定期編制各項(xiàng)報(bào)表,對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作;全面主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù); 3、組織編制公司年度利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn);審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,通過數(shù)據(jù)分析為公司提供合理化建議,降低成本、增收節(jié)支、提高效益; 4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各崗位... -
項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元2024-11-23黃女士一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理合同范圍內(nèi)的監(jiān)理工作。 2、參與/組織編制監(jiān)理規(guī)劃,編制/審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 3、參與/組織監(jiān)理例會(huì),參與/組織審核分包單位資格。 4、審定承包商提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃。 5、審定簽署、項(xiàng)目監(jiān)理部日??己斯ぷ鞯取?6、審查工程開復(fù)工報(bào)審表,根據(jù)需要簽發(fā)開工令、暫停令和復(fù)工令。 7、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時(shí)傳達(dá)公司的要求等。 8、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的意見,并將信息及時(shí)反饋工程部。 二、任職條件 1、工程類專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、從事工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)工作滿6年。... -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2024-11-23人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
崗位職責(zé): 1、起草、審核公司合同及其他相關(guān)文件,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持; 2、負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,維護(hù)公司合法權(quán)益; 3、參與項(xiàng)目評審、招投標(biāo)及合同談判,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn); 4、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書; 5、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 6、參與部分重大項(xiàng)目的談判工作。 二、任職要求: 1、法律相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書; 2、具有5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保、工程施工等行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟練運(yùn)用合同法、勞...
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審計(jì)經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-11-23羅先生1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量體系; 2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等; 3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案; 4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行分析評價(jià),形成審計(jì)意見,提交內(nèi)審報(bào)告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì); 7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及審計(jì)報(bào)告的審核; 8、組織開展企業(yè)管理審計(jì),包括績效審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范... -
設(shè)備主管-玉林
6000-8000元2024-11-23張小姐、黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計(jì)劃,建立文檔備案; 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率; 6、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理; 8、負(fù)責(zé)對設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn); 9、安全環(huán)... -
物業(yè)安管主管(武鳴區(qū)南寧高鐵北站附近)
6000-8000元2024-11-23陳女士一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)安管部日常管理; 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)消防及項(xiàng)目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,38歲以下,退伍軍人優(yōu)先,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉保安行業(yè)特點(diǎn)、安全消防知識技能、人員管理; 3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:工資6K-8K,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,雙休,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 四、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)(武鳴區(qū)南寧高鐵北站附近) -
市場開發(fā)部主管(駐東南亞方向)
9000-12000元2024-11-23【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作...
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管數(shù)據(jù)安全主管食品安全主管網(wǎng)絡(luò)安全主管消防安全主管安全管理安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專員安全安全工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)員生物安全專員食品安全管理員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師運(yùn)輸安全員安全巡查員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
南寧安全主管招聘最新投遞
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陳先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司 的 招聘主管 職位2024-11-23
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卜先生2024-11-19
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卜先生2024-11-19
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蔡先生投遞了 廣西康晟制藥有限責(zé)任公司 的 設(shè)備主管-玉林 職位2024-11-19
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16%3K
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20%4K
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22%5K
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32%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。