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南寧安全主管招聘

共找到 1588條 南寧 安全主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

綜合行政

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-18
崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作;
3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫;
4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
6、宣傳材料的擬稿和制作;
7、協(xié)助行政日常工作。
崗位要求:
1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件
2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書優(yōu)先;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰;
6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)
3、有收益管理、成本管控意識(shí)
4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案
5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力
6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔
7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理,熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)門店籌建者優(yōu)先考慮;
3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用office軟件,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。

營(yíng)銷主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織建立與完善營(yíng)銷體系,整合公司內(nèi)外部資源滿足目標(biāo)市場(chǎng)需求
2.負(fù)責(zé)建立健全部門管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門工作計(jì)劃,做好上傳下達(dá)工作
3.負(fù)責(zé)做好部門建設(shè)和管理工作
4.負(fù)責(zé)建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案
5.負(fù)責(zé)組織銷售業(yè)務(wù)工作,完成銷售及市場(chǎng)推廣任務(wù)
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,并建立服務(wù)信息管理系統(tǒng)
7.負(fù)責(zé)組織建立公司銷售制度體系、客戶評(píng)價(jià)體系、應(yīng)收賬款管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)公司銷售工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
8.負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)項(xiàng)目合同簽訂管理
9.協(xié)助研究國(guó)家有關(guān)政策及市場(chǎng)走勢(shì),為業(yè)務(wù)提供方向指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.營(yíng)銷管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)
3.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 ...
崗位職責(zé): 1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設(shè)計(jì)效果圖 2、負(fù)責(zé)效果圖制作從建模到后期整個(gè)流程 3、負(fù)責(zé)對(duì)所做設(shè)計(jì)項(xiàng)目的效果圖提出合理化意見和建議 4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫(kù)
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購(gòu)和采購(gòu)用款計(jì)劃; 2、匯總采購(gòu)詢價(jià),參與采購(gòu)談判,安排采購(gòu)任務(wù); 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià),降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期; 4、及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購(gòu)招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣和財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備價(jià)格分析及談判能力; 5、個(gè)人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過(guò)程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、 針對(duì)產(chǎn)婦的身體健康狀況,通過(guò)專業(yè)手法搭配儀器,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體,改善健康狀況; 2、 通過(guò)親情式溝通,與顧客建立良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成產(chǎn)婦購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目; 4、 能夠熟練操作市面上常規(guī)產(chǎn)康儀器為客戶提供服務(wù)。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn); 2、 工作經(jīng)驗(yàn)不低于10年或管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年; 3、 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或管理操作; 4、 溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 5、 有親和力,工作主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 6、 有月子中心、產(chǎn)后康復(fù)中心、婦產(chǎn)科工作...

外貿(mào)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-11-18
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理; 5、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理; 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理和回訪工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí); 3、具有較高的英語(yǔ)水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證...

法務(wù)經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-18
1、崗位要求: (1)全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及法律相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證或律師資格證。有企業(yè)破產(chǎn)清算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2)5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),精通破產(chǎn)法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī); (3)具備一定的法律談判技巧,較強(qiáng)的法律專業(yè)能力、溝通能力、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及文字功底; (4)具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,有良好的文案撰寫能力; (5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的工作責(zé)任心,強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作積極主動(dòng); (6)能適應(yīng)出差,持駕照者優(yōu)先; (7)具備良好的職業(yè)操守、廉潔自律,具有一定的抗壓能力; (8)工作...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 10人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類公文、合同、事務(wù)性文件的起草、檢查,使其合規(guī)性; 2.各類法律文書的制作,證據(jù)的收集與案卷歸檔、整理。 崗位要求: 1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年法務(wù)經(jīng)驗(yàn)人才; 2、有法律資格A證者優(yōu)先或破產(chǎn)清算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備一定的公文寫作,文字功底良好; 4.公司項(xiàng)目為廣西區(qū)內(nèi)(崇左、賀州、欽州、東興、梧州、貴港平南),能接受項(xiàng)目派駐。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 10人
2024-11-18
-18:00 ,周一休,(女生多一天帶薪例假) 全職綜合收入在3700-7000/月,上不封頂 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+全勤+邀約獎(jiǎng)+月/季獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司干股(優(yōu)秀者) 晉升路線:專員-主管

項(xiàng)目主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 3人
2024-11-18
林業(yè)(主管)專員,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有3年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-11-18
林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國(guó)儲(chǔ)林建設(shè); 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作,主要工作:收儲(chǔ)林地,營(yíng)林,造林; 5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。 工資待遇福利:五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作, 2、負(fù)責(zé)教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 3、維系客戶關(guān)系,保持與家長(zhǎng)以及學(xué)生的粘性; 4、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 5、根據(jù)部門總招生目標(biāo),做教學(xué)資源協(xié)調(diào)、教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、負(fù)責(zé)學(xué)員群管理,規(guī)范化管理,增強(qiáng)政治意識(shí)。 7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成招生和教學(xué)總目標(biāo); 8、在讀學(xué)員的增值銷售; 9、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先; ...
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
經(jīng)驗(yàn)不限??!學(xué)歷不限 ??!可提供實(shí)習(xí)證明蓋章?。?! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長(zhǎng)期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無(wú)經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎(jiǎng)金福利。另外,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔...
2024-11-18
崗位描述: 負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進(jìn)度等工程管理、竣工驗(yàn)收交付物資管理、資料管理等工作的完成,并制訂項(xiàng)目部、項(xiàng)目工程相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有二建/安B證 優(yōu)先考慮; 2. 具備2年以上光伏電站建設(shè)交付管理經(jīng)驗(yàn)(要求是主要管理者),具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏建質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練掌握工程圖...
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心 1人
2024-11-18
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠人力資源六大模塊工作; 2、負(fù)責(zé)工廠制度流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工廠進(jìn)行日常管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲,有5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建和管理; 2、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī); 4、熟悉工廠人事及行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍、保安),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇:綜合薪資10000-13000,包吃,有五險(xiǎn)、節(jié)日...
2024-11-18
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

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南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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