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南寧安全主管招聘

共找到 1720條 南寧 安全主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷;
2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作;
3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作;
4、對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題;
5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作;
6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進(jìn)行整理和存檔;
任職要求:
1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先;
2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì);
2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。
3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。
4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時反饋各門店運(yùn)營信息。
5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-11-13
林經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘
5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作
能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿
工作地點(diǎn):來賓
2024-11-13
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評審,進(jìn)行合同管理; 7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購、外協(xié)件的采購計(jì)劃,并按計(jì)劃采購; 8.負(fù)責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠; 9.組織供應(yīng)商的評價,建立供應(yīng)商的檔案; 10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從事經(jīng)營、供應(yīng)管理工作3年...

招商主管

3000-6000元
2024-11-13
工作內(nèi)容: 1、在上級的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約; 2、參與市場調(diào)研工作,收集同行項(xiàng)目的相關(guān)信息,建立、完善品牌資源庫; 3、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項(xiàng)目情況、解答客戶疑問; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 職位要求: 1、學(xué)歷不限,有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力; 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗(yàn)或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬; 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)
2024-11-13
李女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn),善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴等;
2024-11-13
人力資源部
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2024-11-13
人力資源部
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道: 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運(yùn)營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人
2024-11-13
崗位職責(zé): 工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá) 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作,參與安全評估; 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實(shí)際情況,提出營運(yùn)安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公...
2024-11-13
何小姐
具有B2B電商行業(yè)上架工作經(jīng)驗(yàn),需要1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),不接受實(shí)習(xí)生; 2、會基本PS或其它圖片處理軟件技能,基本掌握WORD、EXCEL表格操作; 3、善于溝通,樂觀開朗,主動積極; 4、服從主管工作安排
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
薪酬待遇: 底薪4500~6000元 + 社保+開發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補(bǔ)助 + 年終獎。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場管理,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 2、開發(fā):負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動:負(fù)責(zé)客戶活動策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 任職資格: 1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 2、形象好,有事業(yè)心,心態(tài)積極,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺; 4、熱愛內(nèi)衣行業(yè),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛內(nèi)衣行業(yè),能與公...
2024-11-13
陳丹
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通
2024-11-13
何漢林
職位信息 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手等各大自媒體平臺發(fā)布品牌視頻的運(yùn)營,加大品牌的傳播及推廣效果; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯(會混剪,Ai快剪優(yōu)先考慮)、文案撰寫及視頻腳本的策劃、內(nèi)容整理; 3、能快速熟悉品牌定位,對標(biāo)品牌,抓住當(dāng)前流量及話題等運(yùn)營視頻,提高視頻的點(diǎn)贊量及粉絲數(shù)量。 任職要求: 1、大專及大專學(xué)歷以上,影視、新聞、編導(dǎo)、廣告、視覺設(shè)計(jì)、攝像傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識,掌握短視頻策劃及制作的一般流程; 3、有信息流編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有內(nèi)容策劃成功案例者優(yōu)先;有服裝行業(yè)優(yōu)先考慮; 4、了解抖音、快手、小紅書等各自媒體拍攝及制作,有垂直內(nèi)...
2024-11-13
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
一、財務(wù)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。 二、財務(wù)核算與報表 1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行日常會計(jì)核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控...
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人
2024-11-13
; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
2024-11-13
人力資源部
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá)
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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