1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
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南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)助理
4000-5000元2024-11-111、代表公司擬定、審核各種合同,提供法律建議及風(fēng)險分析。
2、草擬各類公文,如授權(quán)委托、各類業(yè)務(wù)函件、說明等。
3、熟悉掌握公司法、合同法等法律知識。
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強,具有良好溝通協(xié)作能力,擅長法律文書撰寫。
5、具有良好的職業(yè)精神,愛崗敬業(yè),工作踏實細(xì)致。 -
招采經(jīng)理/主管/專員
7000-12000元2024-11-11劉景德崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計劃, 按時按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計劃所需物資合格入庫;
2、進(jìn)行市場調(diào)研,參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本,掌握項目所需的價格信息變動;
3、合同管理,確保供應(yīng)商按計劃供貨,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。
4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運行,熟悉各類項目的招采工作流程,能獨立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。
5、制定項目物資集中采購管理實施細(xì)則;組織對投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評估,組織各相關(guān)人員對供應(yīng)商招標(biāo)面試、評標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單;
7、供應(yīng)商資質(zhì)管理,及時獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù),建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,28-38歲;熟悉相關(guān)政策法規(guī);
2、三年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉本土建筑材料市場行情及供應(yīng)渠道, 有廠家資源和直采經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2024-11-111.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗2年以上,有會務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費催繳等相關(guān)工作流程;
3.有較強的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強;
4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。
工作地點:南寧
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險,帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。 -
藥店稅務(wù)會計
4000-8000元2024-11-116、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;稅務(wù)主管--財務(wù)經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān)--財務(wù)副總--CFO -
會計主管
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,收入、成本費用的確認(rèn),核實財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)審核各類賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來單位及其他公司進(jìn)行往來對賬,對差異及時查找原因,提出處理方案。 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)內(nèi)控制度及會計核算制度等各項管理制度,監(jiān)控會計核算體系,并保障其實施。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時與資產(chǎn)管理部門核對臺賬,盤點固定資產(chǎn),并按月計提折舊。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會計決算報表,撰寫綜合分析報告。 6、負(fù)責(zé)會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)... -
疫苗商務(wù)代表-玉林
12000-20000元2024-11-11黃女士維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài) -
儲備店長(西鄉(xiāng)塘)綜合5K-1.2W
5000-10000元2024-11-11程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
門店店長(天譽花園)薪資6k-1.2W
6000-11000元2024-11-11程女士崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)-城市合伙人 -
門店銷售店長(綜合5K-1.2W)
5000-10000元2024-11-11程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元2024-11-11朱彪生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 …… 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。 -
綠色低碳所市場部主管
8000-12000元2024-11-11崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目分析研究以及產(chǎn)業(yè)招商工作。 負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)業(yè)項目的調(diào)研、評估及可行性分析報告等,為項目投資決策提供信息。 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地實施,參與項目全生命周期管理工作,對已投項目進(jìn)行跟蹤分析,評估項目效益及風(fēng)險情況,提出管理建議或處置意見。 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)計并實施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對接。 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場上得到廣泛認(rèn)知和推廣。 負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。 開拓市場渠道,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 崗位要求: ... -
導(dǎo)購(都安)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購(來賓中南2)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(欽州)
3000-6000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(貴港5店)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購(桂平2店)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購(來賓中南)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(崇左憑祥)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(容縣)
3000-4000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購柳州鹿寨
3000-6000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管數(shù)據(jù)安全主管食品安全主管網(wǎng)絡(luò)安全主管消防安全主管安全管理安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專員安全安全工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)員生物安全專員食品安全管理員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師運輸安全員安全巡查員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。