1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
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南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11陳主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評比和表彰活動(dòng)。
5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、制定績效評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。
4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。
5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。 -
交付經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11白岑燕崗位職責(zé):
1、配合電信、移動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目勘察并給客戶輸出項(xiàng)目施工方案;
2、負(fù)責(zé)電信、移動(dòng)智慧社區(qū)(人臉門禁、AI攝像頭)和地下車庫照明項(xiàng)目安裝交付具體實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目安裝、調(diào)測、驗(yàn)收進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時(shí)順利交付完成;
3、可獨(dú)立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測、售后技術(shù)支撐等;
4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。
崗位要求:
1、有人臉門禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車庫照明項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差;
3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。
工資***、購買社保、有年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假。
工作時(shí)間:周一至周六 9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-18點(diǎn),周日休息 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司智能化項(xiàng)目需求,制定采購計(jì)劃,按要求完成采購任務(wù),降低采購成本;
2、負(fù)責(zé)健全及完善采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)配合市場部門做好每個(gè)項(xiàng)目采購方案,采購報(bào)價(jià),并與市場部門、項(xiàng)目部門有效溝通,達(dá)成共識;
4、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力;
6、負(fù)責(zé)保持與供應(yīng)商的合作關(guān)系,落實(shí)采購合同簽訂、確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間以及跟蹤到貨時(shí)間;與供應(yīng)商進(jìn)行交貨期溝通和確認(rèn),參與制定交貨計(jì)劃、監(jiān)督交貨計(jì)劃的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,產(chǎn)品篩選,產(chǎn)品參數(shù)確定等工作,配合好技術(shù)部門提供供應(yīng)商庫及產(chǎn)品選型配比,參數(shù)參考;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,5年以上從事系統(tǒng)集成化項(xiàng)目采購工作或獨(dú)立完成2個(gè)大型智慧化項(xiàng)目采購工作;
2、熟悉采購流程,有良好的供應(yīng)商庫;
3、優(yōu)秀的談價(jià)能力和成本意識;
4、有團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)大的抗壓能力。 -
寫字樓項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件 -
人力專員
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),... -
投標(biāo)主管
5000-8000元2024-11-11李女士一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)管理制度 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定投標(biāo)部發(fā)展規(guī)劃; 2、根據(jù)部門工作內(nèi)容制定激勵(lì)政策; 3、根據(jù)工作銜接優(yōu)化工作流程; (二)投標(biāo)部工作分配、協(xié)調(diào)、檢查、項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作 1、負(fù)責(zé)收集和研究招標(biāo)政策、文件以及流程及對外聯(lián)系工作; 2、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書、投遞、資料審核以及過程中的申訴、投訴; 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、策劃及后續(xù)的跟進(jìn)管理; 4、負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件進(jìn)行解讀、招標(biāo)數(shù)據(jù)分析和培訓(xùn); 5、跟進(jìn)招標(biāo)進(jìn)展過程中的各個(gè)環(huán)節(jié); 6、負(fù)責(zé)部門人員管理,工作流程優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)收集和研究電力招標(biāo)政策、文件以... -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-11覃小姐一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn),提供經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與財(cái)務(wù)分析; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、對公司重大投資活動(dòng)提供建設(shè)和決策支持。 二、任職要求: 1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;中級會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮; 2、 五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),電力行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具... -
人事專員
4000-5000元2024-11-11何雨珊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃; 4、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 3、形象好氣質(zhì)佳、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天 -
業(yè)務(wù)助理
4000-5000元2024-11-11人事部主要工作職責(zé): 1、協(xié)助主管同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時(shí)更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)及競品的 -
客服(抖音 小紅書)
4000-5000元2024-11-11雷主管及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質(zhì)量問題、投訴等售前、售后服務(wù)工作; 2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報(bào),避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關(guān)注的產(chǎn)品熱點(diǎn)問題并及時(shí)上報(bào); -
外貿(mào)專員
4000-5000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)九洲國際【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項(xiàng)目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實(shí)工作,確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時(shí)更新合同履行情況。 5、服從工作安排,及時(shí)完成交辦的其它工作任務(wù)。 …… 發(fā)展路線: 專員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司) -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11劉女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。 2、建立運(yùn)營管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 4、對運(yùn)營期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管... -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-11人力資源部屬總經(jīng)理直屬崗位,崗位名稱為:督戰(zhàn)主管,完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。 -
倉庫文員
3000-4000元2024-11-11LION2、產(chǎn)地回貨情況的跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)出庫數(shù)據(jù)盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目報(bào)損 4、系統(tǒng)無料號廢舊變賣費(fèi)用核對、提交一般收款審批 5、倉庫所需設(shè)施設(shè)備采購申請,日常各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷以及核對一線工人工資并發(fā)起審核(主管 -
辦公室文員
2000-3000元2024-11-11呂經(jīng)理、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、檔案、文件整理、核對數(shù)據(jù); 7、完成上級主管交辦的其它工作 -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2024-11-11程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
2024-11-11南寧市良慶區(qū)太平金融大廈崗位職責(zé): 1、 參與實(shí)際項(xiàng)目,接受工作培訓(xùn),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)核查,完成安排的其他日常工作; 2、 完成安排的日常工作,技術(shù)研究工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,大三、大四均可,計(jì)算機(jī)類、通信類、北斗導(dǎo)航、人工智能、地理學(xué)類、航海技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,能全職實(shí)習(xí)優(yōu)先考慮,待遇1-2千/月。 3.良好的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。
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實(shí)習(xí)
5100-9800元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 9人- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10韋銘妮主要工作內(nèi)容:協(xié)助主管團(tuán)隊(duì)面對面幫助合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣活動(dòng),回流引流客戶,提高影響力,一對一師父帶 薪資:無責(zé)保底3500+提成,有提供免費(fèi)宿舍,一對一師父帶教,接受無經(jīng)驗(yàn)小白,接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生可以蓋章簽三方 -
京東活動(dòng)推廣
4800-6600元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 9人- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10韋銘妮無責(zé)底薪3500+提成,入職可以安排包吃包住的,提升后薪資再加增加 入職有免費(fèi)一對一培訓(xùn),不是會(huì)了就不帶而是一直有師父帶 工作是協(xié)助主管幫助合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺團(tuán)購,一分購活動(dòng)做推廣,不售賣產(chǎn)品,是一份與人打交道的工作 -
抖音達(dá)人
5000-8888元2024-11-09韋銘妮工作內(nèi)容是協(xié)助主管團(tuán)隊(duì)線下開展活動(dòng)運(yùn)營執(zhí)行工作,推廣合作方京東app,美團(tuán)app,抖音app的活動(dòng)引流回流工作。簡單容易上手,師父帶教
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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