1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
桂聘提供2024年11月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)635條西鄉(xiāng)塘區(qū)288條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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凍品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2024-11-16陳超【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)谩C關(guān)單位、餐飲團膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護。
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達成,持續(xù)跟進網(wǎng)點拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。
3、按要求進行日常線路維護,落地執(zhí)行公司各項營銷方案。
4、建立、完善、維護區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。
5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況。
6、完成直接上級交代的其他事項。
【任職要求】
1、高中以上學(xué)歷,有凍品、火鍋食材丸子、水產(chǎn)品、生鮮、冷鏈?zhǔn)称?、調(diào)理品、快消食品等推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā),有獨立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點能力優(yōu)先。
3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。
4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團隊協(xié)作精神。
5、可接受內(nèi)部崗位調(diào)整、區(qū)域流動及短期出差。 -
外賣平臺運營主管
6000-10000元2024-11-16侯亮1.外賣運營經(jīng)驗
2.團購大眾點評運營經(jīng)驗 -
服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元2024-11-16曾先生崗位職責(zé):
1、負責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
5、負責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
8、負責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責(zé)落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作; -
物業(yè)客服主管
3000-6000元2024-11-16張朝電話通知業(yè)主交費,接聽電話, -
項目總監(jiān)
8000-12000元2024-11-16陶榮職位描述 1、能根據(jù)具體項目,獨立制作方案,可行性報告等; 2、具有優(yōu)秀的演講能力、感染能力及商務(wù)談判能力; 3、熟練使用思維導(dǎo)圖、PPT、WORD及EXCELL等辦公軟件; 4、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、超強的學(xué)習(xí)能力、自省能力、抗壓能力; 6、熟練駕駛,能接受全省范圍內(nèi)的出差。 作息時間:9:00-12:00;13:30-18:00;周末雙休,國定節(jié)假日正常放假。 -
財務(wù)主管
5000-8000元2024-11-16夏女士工作內(nèi)容: 1,處理公司日常業(yè)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付賬款對帳,核賬、增值稅發(fā)票的開據(jù)及審核,應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款政策應(yīng)用; 2,財務(wù)報表分析,總帳明細賬分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析,成本核算。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,取得會計初級職稱,3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗,開票熟練。 特別說明: 1,性格開朗,組織能力強,有團隊管理能。 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-16藍女士工作內(nèi)容; 1、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 3、能適應(yīng)輪班制度 -
法務(wù)專員/主管
10000-15000元2024-11-16葉小姐工作職責(zé): 1、處理公司運營中涉及法務(wù)工作的相關(guān)事務(wù),包括法律規(guī)范風(fēng)險控制、合同審核、經(jīng)濟糾紛處理等; 2、對公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務(wù)意見,確保公司經(jīng)營合法合規(guī); 3、建立健全公司法務(wù)體系。 任職要求: 1、通過司法考試獲得A證并從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立處理經(jīng)濟法、商法等法律體系下的商業(yè)法務(wù)事宜的能力; 3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達能力,擁有良好的職業(yè)操守。 -
財務(wù)管理專任教師
4000-5000元2024-11-16韋老師具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時具有中級及以上職稱;財務(wù)會計類專業(yè),能勝任財務(wù)會計、成本會計、基礎(chǔ)會計、會計電算化和納稅籌劃等課程的教學(xué)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗或職稱者優(yōu)先。 -
跟單員(接受零經(jīng)驗+3000保底)
4000-8000元2024-11-16蘇小姐在職員工薪資水平為6000以上; 2、公司免費提供住宿,三房一廳(空調(diào)、洗衣機、廚房); 3、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,每年有1~2次國內(nèi)外旅游; 4、晉升空間:跟單-主管 -
跟單文員(底薪4000+有人帶)
4000-5000元2024-11-16蘇小姐工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。 薪資待遇: 試用期1-3個月。 -
項目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-16陸女士信息化建設(shè)項目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2024-11-15呂蘭敏崗位職責(zé): 1、熟悉各設(shè)備設(shè)施的設(shè)計及運作情況,具備較強的應(yīng)變能力及較好的技術(shù)和動手能力,指導(dǎo)部門完成工作任務(wù),必要時親自上崗解決工作難題。 2、負責(zé)對設(shè)備設(shè)施巡檢及養(yǎng)護工作的開展情況責(zé)任到人。定期匯總和編制工程統(tǒng)計報表。 3、負責(zé)組織對電梯、消防、二次供水等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通。 4、編制工程部周、月、年度工作計劃,定期組織部門工作例會,檢查、督導(dǎo)各項工作,確保各項工作正常開展。 5、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)各項報事報修、品質(zhì)整改項,處理住戶投訴事宜及各類突發(fā)事件。 6、定期檢查和盤點項目工程材料的耗損情況,按流程提交物資申購計劃。 7、參與部門團隊建設(shè)及制度建設(shè),定... -
車間主管
5000-6000元2024-11-15徐榮偉崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施5S管理; 4.負責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識; 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗、 -
技術(shù)主管
6000-7000元2024-11-15老*領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)團隊,以敬業(yè)的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)水平為公司銷售助力。
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管數(shù)據(jù)安全主管食品安全主管網(wǎng)絡(luò)安全主管消防安全主管安全管理安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全員安全管理人員安全管理工程師安全管理專員安全安全工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全生產(chǎn)員生物安全專員安全巡檢員食品安全管理員兼職安全員安全生產(chǎn)工程師運輸安全員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
南寧安全主管招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單員(接受零經(jīng)驗+3000保底) 職位2024-11-27
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黃小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-11-24
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樊小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-11-21
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楊小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-11-20
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蘇小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-11-19
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16%3K
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20%4K
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22%5K
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32%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。