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南寧安全總監(jiān)招聘

共找到 269條 南寧 安全總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
巫女士
人事
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-11-21
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休
2024-11-21
不定期聚餐或其它戶外活動 5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等 工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點:巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管--經(jīng)理--總監(jiān)

綜合部總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-21
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等...

融資總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負責(zé)融資部全面管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司融資方案; 2、負責(zé)編制融資方案并組織實施; 3、負責(zé)建立相關(guān)的管理臺賬,定期出具投融資效益分析報告; 4、負責(zé)融資渠道的拓展與維護,完成融資任務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)投融資工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉國家金融政策、財務(wù)和稅務(wù)法規(guī); 3、熟悉銀行信貸審批流程,具有較強的融資分析能力和風(fēng)險控制能力; 4、有良好的融資分析能力和判斷能力; 5、熟悉銀行信貸政策,有較強的風(fēng)險控制意識。
2024-11-21
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團隊管理及培訓(xùn); 3、重點客戶拍攝服務(wù); 4、日常客片質(zhì)量把控。 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,4年及以上崗位相關(guān)經(jīng)歷,能夠帶領(lǐng)團隊研發(fā)、拍攝樣片; 2、形象良好,身高1.72m及以上; 3、高審美,對潮流風(fēng)向有洞察力,具備較強的創(chuàng)造力; 4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 5、有自己的樣片代表作。 (三)崗位詳情 1、待遇:綜合薪資9-15k; 2、福利:享受五險、一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:月休4天; 4、上班地點:教育路1號二樓,檸夢寫真店
崗位職責(zé): 1、組織市場調(diào)研,分析當(dāng)下市場設(shè)計潮流和商品流行趨勢; 2、結(jié)合公司自營產(chǎn)品,推動選品、產(chǎn)品開發(fā)工作,明確產(chǎn)品的開發(fā)方向、提案及審核; 3、維護及開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈前端(合作工廠)及巡管,建立穩(wěn)固合作關(guān)系; 4、分配新品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)工作; 5、負責(zé)部門團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核; 任職要求: 1、男女不限,年齡34歲以內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上品牌獨立開發(fā)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷; 2、具備較強的工作執(zhí)行分析能力、溝通談判能力以及工作激情,接受出差; 3、常駐工作地點:福建福清 薪資福利及上班時間: 1、年收入30-40萬,繳納社保,享受法定假日,節(jié)日福利...
薪資:10-15K+提成 崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案; 2、負責(zé)及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項目建設(shè)方案; 3、負責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排; 4、負責(zé)項目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 5、負責(zé)公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項申報材料編寫; 6、有軟件項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握軟件項目管理知識; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬; ...
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、推進和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品(硬件、軟件、知識產(chǎn)權(quán)等)研發(fā)項目的立項、開展、測試、驗收等 2、負責(zé)對接公司各合作高校,共同推動研發(fā)工作的發(fā)展,并主動開發(fā)與其他高校的教研合作等 3、根據(jù)行業(yè)、市場、規(guī)劃等需要,豐富公司自主產(chǎn)品線。 4、組建、管理團隊。 5、公司其他工作事項。 任職條件: (1)35-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 (2)有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗。 (3)對無人機行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團隊管理經(jīng)驗、團隊組建經(jīng)驗。 (5)具有高校開發(fā)合作經(jīng)驗者優(yōu)先 (6)持有C1駕照,接受出差。 福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級,繳納五險...
2024-11-21
何雨珊
中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)
2024-11-21
韋女士
500元/月 一本院校1000元/月 實習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假
2024-11-21
協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作
2024-11-21
協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作
2024-11-21
人事部
崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān) 薪資范圍:月薪4K-5K/月 薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+五險+帶薪年假+節(jié)日福利
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定公司融資戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化不斷完善企業(yè)融資模式; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計融資模式,負責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃; 3、負責(zé)引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持; 4、負責(zé)拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上銀行信貸、擔(dān)保融資、投資公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉各類融資業(yè)務(wù)流程,具備豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4、具有良好的融資分析能力和判斷能力; 5、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)...
2024-11-21
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé) (1)負責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃; (2)負責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正...
2024-11-21
6、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請成為總監(jiān)總監(jiān)(底薪10000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 …… 7、優(yōu)秀總監(jiān)可申請成為合伙人,合伙人(底薪20000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 不需經(jīng)驗、企業(yè)高薪職位都是內(nèi)部提拔,不會搞空降高管,高薪職位有能力你就來挑戰(zhàn)高薪。
約 269 個崗位
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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