南寧安全總監(jiān)招聘 logo

南寧安全總監(jiān)招聘

共找到 264條 南寧 安全總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
張才瑜
工作要求:
1、獨立完成各類活動案、品牌營銷案的撰寫、提案。
2、負責對各方案的落地執(zhí)行進行監(jiān)控,對執(zhí)行效果做好評估評價。
3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機會。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、1年以上營銷/活動策劃工作經(jīng)驗,并完整操作過項目策劃的全過程。
3、文字能力強,思路清晰,考慮問題細致。具有團隊精神、溝通理解能力和策略提案能力。
4、熟練掌握Word、PowerPoint等辦公軟件。
5、工作積極主動,態(tài)度樂觀,抗壓能力強,有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
雙休,帶薪年假,包午餐晚餐
2024-11-14
比亞迪高端品牌-騰勢即將開業(yè),歡迎投遞簡歷~
崗位職責:
1、 負責服務店售后團隊管理及品牌維護工作;
2、協(xié)調(diào)各部門落實、開展比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求;
3、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門進行業(yè)務交流與溝通;
4、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報表及文件;
5、 負責客戶滿意度、NPS、增換購、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升;
6、 負責重大客戶投訴、危機事件跟進及管控處理;
7、開展、推進服務店各項業(yè)務,制定、分解各部門工作目標;
8、制定年度售后人員的培訓計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃;
任職要求
?1、 大專及以上學歷;
?2、有五年以上品牌汽車售后服務高層管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
?3、具備較強組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;
? 4、 能熟練使用各類業(yè)務支持系統(tǒng)及常用辦公軟件;
2024-11-14
人力資源部
崗位職責:
1、為項目負責人,全面負責項目招商工作,根據(jù)商業(yè)項目的實際情況,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位,對招商工作進行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào),推進。
2、根據(jù)招商目標,制定各商業(yè)項目的招商策略和計劃方案。
3、開拓招商渠道,主辦各種招商推薦活動,拓展并維護第三方合作服務平臺及關(guān)系。
4、根據(jù)項目實際情況,對商鋪等進行二次招商,續(xù)約及日常運營管理,業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。
5、主導建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標淮、業(yè)績標準。
6、負費招商運營團隊建設(shè),管理并指導招商運營團隊。建立各類考核標準,確保招商及經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別管理職位經(jīng)驗。
3、具備底層商鋪操作經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商,運營,管理流程及運作體系,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團隊管理,協(xié)調(diào)談判能力,市場洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。

媒介經(jīng)理

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
蘇鴻斌
1.有過媒介經(jīng)驗的優(yōu)先
(優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號
2024-11-14
韋先生
總經(jīng)理
崗位職責:對公司項目進行全方位的管理統(tǒng)籌,針對客戶對接、文案策劃、項目執(zhí)行、團隊管理、危機處理、團隊激勵有較強的經(jīng)驗。 任職要求:有豐富的工作經(jīng)驗、大局意識強、自我情緒管理優(yōu)秀、責任心強、公心多私心少、能客觀公正的處理公司事項及人員事項,有較強的領(lǐng)導能力,充滿正能量,無論是陽光碩果時還是雨季寒冬下,都能保持好初心,帶好團隊,起示范作用,跟公司高層一起,帶領(lǐng)公司穩(wěn)健向前發(fā)展。 公司福利: 五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎+體檢福利+豐厚年終獎等,期待你的加入,共同成長。

高端床墊銷售顧問

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 廣告 化學
2024-11-14
鄒先生
上班時間:9:30-18:00,月休4天 上班地點:長湖路55號富安居建材市場 晉升空間:銷售顧問——店經(jīng)理——總監(jiān)
2024-11-14
李慶
職業(yè)規(guī)劃:儲備教練-團課教練-專職教練-內(nèi)訓師/項目負責人-高級培訓師/教練總監(jiān)。 -
2024-11-13
王冶軍
1、負責落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行; 2、負責銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進行監(jiān)督、檢查,嚴格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報當日工作安排及任務完成情況; 7、作為內(nèi)訓師對銷售員定期培訓并實施考核,評估學習結(jié)果和培訓效果; 8、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位要求: 1、大專以上學歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2024-11-13
集團人力行政部
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認知有經(jīng)營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。

督導/巡店

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
上升通道: 督導專員---督導主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會提供平臺,優(yōu)秀忠誠員工我們會不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人
薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎勵+教學獎金+全勤獎+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學科組長-部門主管-教學總監(jiān)-分校校長
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、
2024-11-12
孔德亮
法拍經(jīng)理\\總監(jiān) 南寧法輔在線專注于司法拍賣不動產(chǎn)及海關(guān)罰沒財產(chǎn)的專業(yè)服務公司,遍布全國各省會城市共有27家法拍分公司,是您施展身手的事業(yè)大平臺。

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人
約 264 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 5.5%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 13.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.5%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP