南寧安全總監(jiān)招聘
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南寧 安全總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后前臺主管
4000-7000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計劃和策略,并及時更新;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營銷計劃;
3、將部門計劃進(jìn)行分解細(xì)化,對服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實該計劃;
4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務(wù)計劃;
5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動;
6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項指標(biāo);
7、維系與客戶之間的聯(lián)系。
任職資格:
1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件; -
售后服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
技術(shù)副總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃;
(2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制;
(4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制;
(6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、策劃與推行。
(7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。
任職要求
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級及以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃設(shè)計開發(fā)文件,有能力對設(shè)計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。 -
策劃總監(jiān)
4000-5000元2024-11-21黃主任主要職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定公司策劃部門的長遠(yuǎn)發(fā)展策略,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 項目策劃:負(fù)責(zé)大型文化、媒體或廣告項目的整體策劃工作,包括市場調(diào)研、需求分析、創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定等。 資源整合:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目所需的人力、物力、財力等資源得到合理配置。 客戶溝通:與客戶保持良好溝通,理解并滿足客戶需求,提升客戶滿意度。 技能要求:熟悉文化傳媒行業(yè)市場動態(tài),具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、市場洞察力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 其他要求:熱愛文化傳媒行業(yè),具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠承受較大的工作壓力。 -
主播(挑戰(zhàn)10萬+年薪) 兼職
10000元/月2024-11-216、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 …… 7、優(yōu)秀總監(jiān)可申請成為合伙人,合伙人(底薪20000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 不需經(jīng)驗、企業(yè)高薪職位都是內(nèi)部提拔,不會搞空降高管,高薪職位有能力你就來挑戰(zhàn)高薪。 -
主播經(jīng)紀(jì)人(挑戰(zhàn)年薪10萬+) 兼職
10000元/月2024-11-216、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 …… 7、優(yōu)秀總監(jiān)可申請成為合伙人,合伙人(底薪20000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 不需經(jīng)驗、企業(yè)高薪職位都是內(nèi)部提拔,不會搞空降高管,高薪職位有能力你就來挑戰(zhàn)高薪。 -
游戲主播(挑戰(zhàn)10萬+年薪) 兼職
10000元/月2024-11-216、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 …… 7、優(yōu)秀總監(jiān)可申請成為合伙人,合伙人(底薪20000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 不需經(jīng)驗、企業(yè)高薪職位都是內(nèi)部提拔,不會搞空降高管,高薪職位有能力你就來挑戰(zhàn)高薪。 -
音樂唱歌主播(挑戰(zhàn)10萬+年薪) 兼職
10000元/月2024-11-216、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 …… 7、優(yōu)秀總監(jiān)可申請成為合伙人,合伙人(底薪20000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 不需經(jīng)驗、企業(yè)高薪職位都是內(nèi)部提拔,不會搞空降高管,高薪職位有能力你就來挑戰(zhàn)高薪。 -
舞蹈樂器表演才藝主播(挑戰(zhàn)10萬+年薪) 兼職
10000元/月2024-11-216、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 …… 7、優(yōu)秀總監(jiān)可申請成為合伙人,合伙人(底薪20000元+五險),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 不需經(jīng)驗、企業(yè)高薪職位都是內(nèi)部提拔,不會搞空降高管,高薪職位有能力你就來挑戰(zhàn)高薪。 -
融資總監(jiān)
5000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司融資戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化不斷完善企業(yè)融資模式; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計融資模式,負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項目的前期規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持; 4、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上銀行信貸、擔(dān)保融資、投資公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉各類融資業(yè)務(wù)流程,具備豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4、具有良好的融資分析能力和判斷能力; 5、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)... -
5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-11-21同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假 -
保底4000招藥店營業(yè)員(興寧區(qū))
4000-8000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(橫州板路)
4000-8000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(橫州)
4000-8000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(江南普羅旺斯)
4000-8000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(良慶金象三區(qū))
4000-8000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(防城港上思)
4000-8000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(青秀東葛店)
4000-8000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
安全總監(jiān)工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項目工程管理項目現(xiàn)場管理建筑工程建造師工程現(xiàn)場管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程施工現(xiàn)場人員施工現(xiàn)場管理二級建造師工程人員施工管理施工項目經(jīng)理工程項目管理項目施工現(xiàn)場管理工程管理項目經(jīng)理工程施工管理項目施工管理現(xiàn)場施工管理工程員現(xiàn)場施工項目經(jīng)理建筑工程管理工程部市政建造師工程管理工程師質(zhì)量員工程質(zhì)檢項目安全員技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人項目施工員工程施工項目經(jīng)理工程施工員裝修工程管理
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
5795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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5.5%3K
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30.1%4K
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15.1%5K
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23.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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13.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。