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南寧辦公室副主任招聘

共找到 2條 南寧 辦公室副主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開朗、正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺管理及相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理;
10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作;
任職條件:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡32-45周歲;
2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識;
3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等;
4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力;
5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性;
6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。
待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高
約 2 個崗位

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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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