南寧辦公室人事招聘
桂聘提供2024年12月南寧辦公室人事最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)3條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多辦公室人事辦公室人事辦公室人事專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
4000-5000元2024-12-06崗位職責:
1、負責公司的招聘、培訓、考核工作,完善公司管理規(guī)章制度。協(xié)助領(lǐng)導做好人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計,完善績效考核體系。
2.人員信息表的及時更新及提交異動;公司人員社保的辦理。
3.負責固定資產(chǎn)編號、每月盤點;辦公室用品的采購、發(fā)放登記。
4、負責公司的文件管理,及相關(guān)文件申請流程設(shè)置及管控。
5.辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全管理,維護良好的辦公秩序及員工區(qū)域的衛(wèi)生檢查;
崗位要求:
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉人事六大模塊管理,具有良好的溝通能力、分析問題和解決問題能力。
2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神,熟悉國家及地方的人事及勞動政策法規(guī)
3、對自己有要求有規(guī)劃,有良好的自我學習能力。
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休假
福利:1、購買五險
??????????2、員工生日福利
??????????3、員工旅游等豐富多彩的員工活動
??????????6、良好的培訓發(fā)展機會
工作地點: -
辦公室事務(wù)專員
2000-3000元2024-12-04一、任職要求
本科及以上學歷,身高不限,男女不限,22-30歲;有較強的寫作能力和語言溝通表達能力;.身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
二、薪酬福利待遇
1、上班時間:實行八小時工作制(8:00-18:00),上五休二,周末雙休,節(jié)假日休假;
2、跟崗培訓期:(試用期)1-3個月,2430元以上,其它另計。
3、轉(zhuǎn)正后待遇:3895元以上,其他另計、梯次購買五險一金;
三、辦公室事務(wù)專員崗位職責:
1、日常行政事務(wù)處理
文件管理:負責企業(yè)文件的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作,確保文件的完整性和安全性。
會議安排:組織并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各類會議的召開,包括會議通知、會場布置、會議記錄及后續(xù)跟進等工作。
差旅安排:為員工出差提供必要的支持,包括預訂機票、酒店、車輛等,并處理相關(guān)報銷事宜。
物資采購:根據(jù)公司需求,負責辦公用品、設(shè)備及其他物資的采購工作,確保物資供應的及時性和質(zhì)量。
2、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通:作為企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁,事務(wù)員需協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息的及時傳遞和溝通順暢。
團隊建設(shè):參與組織企業(yè)團隊建設(shè)活動,增強員工之間的凝聚力和歸屬感。
3、人事事務(wù)管理
協(xié)助招聘:協(xié)助人力資源部門進行員工招聘工作,包括篩選簡歷、安排面試等。
員工關(guān)系管理:處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),以及員工考勤、績效考核等日常管理工作。
4、檔案管理與資料整理
檔案管理:負責管理企業(yè)的重要檔案和資料,包括文件、合同、報告等,確保資料的安全性和完整性。
資料整理:定期對檔案和資料進行整理、分類和歸檔,便于查閱和使用。
5、財務(wù)事務(wù)協(xié)助
報銷管理:協(xié)助員工辦理報銷手續(xù),審核報銷單據(jù)的合規(guī)性,并跟進報銷款項的發(fā)放。
付款與賬單管理:在需要時,協(xié)助財務(wù)部門處理付款和賬單管理等相關(guān)事務(wù)。
6、其他職責
完成上級交辦的其他任務(wù):根據(jù)領(lǐng)導的要求,完成其他 -
辦公室主任
3000-4000元2024-12-04梁女士崗位職責:
1、主持辦公室日常行政工作。
2、準確傳遞領(lǐng)導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。
3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。
崗位要求:
1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作;
3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強;
4、儀容儀表端莊,性格開朗大方;
5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元2024-12-03謝小姐崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. …… (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見 …… 、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作 …… 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 -
行政文員(北海)
3000-4000元2024-12-03謝小姐3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 -
行政文員(桂林)
3000-4000元2024-12-03謝小姐3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 -
行政文員(柳州)
3000-4000元2024-12-03謝小姐3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 -
行政人事主管(柳州)
4000-5000元2024-12-03謝小姐行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 …… 有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
行政人事主管(桂林)
4000-5000元2024-12-03謝小姐行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 …… 有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2024-12-03謝小姐崗位要求: (1)負責各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. …… (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作 …… 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 -
行政文員(南寧)
4000-5000元2024-12-03謝小姐5、負責公司招投標和電商客服方面工作. 6、負責公司商情管理和客戶資料信息收集與整理. 7、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護及企業(yè)公眾號的運作. 8、負責公司辦公室后勤文職其它工作 -
行政主管
4000-5000元2024-12-02二、崗位職責: 1.負責綜合辦公室日常行政、會務(wù)活動工作,以及文件的傳遞、管理等;負責綜合辦公物資采購管理; 2.負責人事招聘、入職、離職、調(diào)動等相關(guān)管理工作,具備一定的工作技巧,熟悉招聘渠道; -
綜合辦經(jīng)理
5000-8000元2024-12-01邱女士3.三年及以上黨政機關(guān)或大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗,中共黨員。 4.具有較好的文字功底和表達能力,熟練掌握各類公文寫作,熟悉政府或企事業(yè)單位辦文辦會、黨務(wù)管理及人事考核流程 。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧辦公室人事招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2024-12-12
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施女士投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 綜合辦經(jīng)理 職位2024-12-12
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施女士投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校 的 辦公室主任 職位2024-12-12
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寧先生投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 行政主管 職位2024-12-11
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陳女士投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 綜合辦經(jīng)理 職位2024-12-09
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
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3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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37.4%3K
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29.1%4K
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15.7%5K
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6.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。