南寧班主任老師招聘
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南寧 班主任老師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公考助教老師
5000-6000元2024-11-23覃老師核心使命:
配合主講老師完成授課任務(wù),并負(fù)責(zé)學(xué)員的課后輔導(dǎo)與答疑,保障學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
崗位職責(zé):
1、授課與輔導(dǎo)
配合主講老師完成授課任務(wù),包括課程準(zhǔn)備、課堂互動(dòng)、課后總結(jié)等。
負(fù)責(zé)學(xué)員的課后輔導(dǎo)與答疑,及時(shí)解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
2、課程與教研
參與課程的設(shè)計(jì)與研發(fā),提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議,提升課程質(zhì)量。
根據(jù)教研安排,完成真題解析、模擬題命制等工作。
3、服務(wù)與溝通
定期與學(xué)員溝通,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和問(wèn)題,及時(shí)給予反饋和解決方案。
提供報(bào)考指導(dǎo),幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),善于溝通,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
工作經(jīng)驗(yàn)
2、有公考或事業(yè)單位培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、一年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)員輔導(dǎo)、答疑、用戶轉(zhuǎn)化付費(fèi)有濃厚興趣。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有過(guò)班主任/輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
班主任老師
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等);
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天);
6.年齡22-35歲。
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000) -
班主任老師(英語(yǔ))
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等);
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
約 3 個(gè)崗位
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¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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31.7%3K
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26.7%4K
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15%5K
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26.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。