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南寧保教主任招聘

桂聘提供2024年12月南寧保教主任最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保教主任教學(xué)管理主管教學(xué)管理負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 2人 幼兒園 教育 瀏覽:25
2024-12-12
蔡老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃,審查、指導(dǎo)年級組長、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計劃,并組織實施和執(zhí),行確保幼兒園每項保教工作順利開展。
2、負(fù)責(zé)開展教師隊伍建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓(xùn)、技能提升,通過培訓(xùn)、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),重點(diǎn)開展骨干教師隊伍建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作,制定園所教學(xué)學(xué)期計劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計劃、教學(xué)教育活動的落實及執(zhí)行,定期進(jìn)班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動等。并開展和設(shè)計優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。
4、負(fù)責(zé)組織和開展園所教研工作,指導(dǎo)年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。
5、負(fù)責(zé)開展本園教師評價工作,制定評價方案,通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計劃、園所課程等實際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購置及采買計劃。
7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料,及時整理歸檔。
8、負(fù)責(zé)落實招生計劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。
9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長的聯(lián)系工作,宣傳園內(nèi)教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。
10、完成園長交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷,持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先
2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗,示范園評估經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗,有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊建設(shè)經(jīng)驗。
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面,熱愛幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。
5、熱愛學(xué)習(xí),具有良好的開拓創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。
請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格,無相關(guān)經(jīng)驗切勿投遞簡歷,謝謝關(guān)注
約 1 個崗位
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南寧教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 4.4%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 初中
    2.2%
  • 本科
    2.2%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占2.2%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。

行業(yè)招聘

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