南寧保險經理招聘
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2000條
南寧 保險經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
銷售經理
4000-10000元1小時內周錦結經理負責農資銷售,市場開拓,銷售回款,維護客情,試驗示范,會議等
中專及以上,誠實守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優(yōu)先。 -
樓面經理
5100-12000元1小時內胡總1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
工作時間:13:30—21:30 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
華為產品銷售(南寧青秀萬達店)
5000-10000元1小時前郭秋連人事經理10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 -
巿場部經理
6000-10000元2小時前韋麗珍總經理公司招聘 市場部經理(3名) 1、大學本科及以上學歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關工作經驗,教育培訓行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強的創(chuàng)新能力; 5、具有獨立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強的溝通能力、較強的團隊合作精神、協(xié)調能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求 -
家裝網絡客服
5000-8000元11小時前巫女士人事上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網銷專員→經理→總監(jiān)→總經理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 -
總經理助理
10000-20000元11小時前巫女士人事一、崗位職責:總經理的指導下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經驗; 三、薪資結構: 1、10000無責底薪; 2、獎金跟活動同期設10000-20000獎金; 3、活動結束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾 -
汽車銷售經理/店長
10000-11000元21小時前沈銘明崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經驗,有新能源汽車行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。 -
酒店經理
10000-12000元21小時前廣西南寧市青秀區(qū)工作職責: 1、領導全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經營決策和各項工作計劃,全面負責酒店的日常運轉和品質提升,完成集團下達的經營管理指標。 2、實現與集團各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作,做好經營計劃、資產管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、積極建設酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程,建設酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經驗、創(chuàng)新經驗的良好組織氛圍。 4、實現內部管理團隊的人才培養(yǎng)和結構優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓,確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務工作,維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌... -
綜合部經理
7000-8000元21小時前南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)一、崗位職責: 1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調相互關系。加強內部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯絡和協(xié)調。 3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程;負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。 2、8年以上... -
公司副總經理
10000-11000元21小時前崗位職責: 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務、經營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內部機構的設置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業(yè),8年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具... -
通信區(qū)域經理(南寧/百色)
5000-6000元21小時前楊女士崗位職責: 1、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調負責區(qū)域內外事務; 2、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 4、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕... -
零售經理
5000-6000元21小時前人力資源部工作職責: 1、建立健全的營運管理制度,為公司經營管理工作提供可靠的制度保證。 2、根據公司經營目標,組織制定年度經營計劃。 3、組織落實對各部門工作績效的考核。 4、組織采集、整理和分析與公司經營業(yè)經相關的一切信息,為公司決策提供依據。 5、組織落實集團公司信息化建設工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。 6、負責控制部門預算,減低部門管理費用。 7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。 8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學習培訓。 9、協(xié)調財務部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關考核工作。 10、協(xié)調工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 11、... -
交付經理(華為AITO汽車)
15000-18000元21小時前人事部小潘崗位職責: 1、負責AITO用戶中心交付業(yè)務管理,帶領團隊達成交付目標; 2、協(xié)同服務團隊保質保量完成車輛倉儲物流、PDI等交付前準備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑; 3、配合廠家交付團隊,確保各流程及政策及時落地; 4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領團隊完成對應業(yè)績目標; 4、組織例行/專項的交付數據分析,根據分析結果制定提升策略,并落地具體動作、跟進關鍵指標提升閉環(huán); 5、幫助交付團隊協(xié)調內部和外部資源支持,實現跨部門合作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上直營整車交付或豪華車品牌銷售管理經驗,并有2年以上... -
業(yè)務經理
12000-13000元21小時前晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 -
銷售精英(有五險靈活不加班)只要一人
6000-7000元21小時前銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產品知識培訓(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 -
市場經理
7000-8000元21小時前磨女士崗位職責: 1、根據年度營銷計劃,負責制定活動方案、活動現場執(zhí)行與管控; 2、負責公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣內容 3、負責開展會員活動等相關權益服務與活動執(zhí)行;負責制定會員體系、會員營銷及維護。 任職要求: 1、有快消行業(yè)、零售行業(yè)營銷、企劃、活動策劃等管理經驗,熟悉連鎖門店管理模式,有會員管理工作經驗更佳。 2、具有敏銳的市場洞察能力、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力;文字功底扎實、有創(chuàng)意。 3、具備企劃活動操作實踐,熟悉平面設計常用軟件(不用自己做,但需要懂)。 福利待遇: 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅;年收入1... -
管培生(培訓上崗+無責底薪+住房補貼)
5000-6000元21小時前協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 -
服務體驗專家(smart新能源)
5000-6000元21小時前徐榮偉協(xié)助服務經理完成自店服務體驗及服務MOT改善提升; 2. 負責完成smart品牌下達的服務市場活動; 3. 本店自發(fā)服務營銷活動組織及策劃; 4. …… 協(xié)助服務經理指導服務顧問完成精品附件促銷 任職要求: 1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識; 2. 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務市場; 3.
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南寧 保險顧問招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。
經驗要求分析
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南寧保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。