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南寧保險經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 保險經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
李助理
主要負責(zé)汽車美容各項目工作。如:精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍金)
要求:身體健康,熱愛汽車美容工作。
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會對員工進行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個月內(nèi)完成初級技師考試,底薪及提成再提高。
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
其他福利:
1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃;
2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動;
3.為實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險;
4.入職滿一年有5天帶薪年假。
2024-11-13
彭女士
職位描述
崗位要求:
1、負責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務(wù);
3、負責(zé)總經(jīng)理對外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、能接受出差,積極主動、吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的公共秩序維護及安全防范管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具豐富物業(yè)管理和安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過硬,具較強的組織能力和應(yīng)變能力;有高度責(zé)任感,務(wù)實、勤奮,作風(fēng)民主,正直誠實,積極上進;
3、善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信;
4、條件稍遜者可應(yīng)聘物物管隊長或領(lǐng)班。
工作地點:廣西14個地級市均可滿足
2024-11-13
bgygxhr@163.com
常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
全日制國民教育本科及以上學(xué)歷,10年以上礦業(yè)投資項目和實業(yè)投資項目管理經(jīng)驗。
2024-11-13
謝小姐
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月380...
2024-11-13
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責(zé)任感,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-11-13
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責(zé)任感,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
工作職責(zé): 1、負責(zé)完成項目各項年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行工作; 2、負責(zé)所管項目各種費用的催繳工作,實現(xiàn)項目各項經(jīng)營指標(biāo); 3、負責(zé)制定項目月度、季度、年度工作計劃,并組織實施和按期上報,按時提交總結(jié); 4、組織項目公用設(shè)備設(shè)施維保,管理項目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善等各項物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量,使項目保值升值; 5、定期組織社區(qū)文化活動,提升客戶滿意度; 6、負責(zé)突發(fā)事件、重大事件的投訴處理,及時將信息上報公司; 7、對本項目月度績效考核任務(wù)和年度的各項經(jīng)營、管理目標(biāo)的落實和完成負責(zé); 8、有新項目前期介入、集中交付辦理工作經(jīng)驗...
2024-11-13
周小姐
任職要求: 1.45周歲及以下(1979年4月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有一級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過至少一個風(fēng)電項目項目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)電項目部全部工作; 4.負責(zé)風(fēng)電項目的征地、手續(xù)、進度、質(zhì)量、安全、成本、資料、驗收等施工管理工作; 5.負責(zé)風(fēng)電項目的項目實施策劃; 6.負責(zé)協(xié)調(diào)政府機構(gòu)、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位等項目各參建方的關(guān)系; 7.具備良好的文字表達和報告撰寫能力、工作規(guī)...
工作內(nèi)容: 1、組織參與施工各方履行工程施工合同,按計劃開展施工并監(jiān)督實施過程。 2、負責(zé)工程項目的施工、進度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實施項目管理制度。 3、負責(zé)編制工程項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量管理體系,并組織實施 4、負責(zé)組織制定工程項目的人力、物資、設(shè)備等計劃和調(diào)配工作。 5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)工作。 6、負責(zé)工程項目的竣工驗收及交付工作。 7、負責(zé)施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全等。 任職要求: 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、已考取建造師證書、安全員證書優(yōu)先。 3、5年...
2024-11-13
陳小姐
崗位任職資格要求: 1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗要求:具有8年或以上銷售管理工作經(jīng)驗,有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽能 光伏發(fā)工程、太陽能集中供熱水工程營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、知識要求:對營銷工作有深刻的認知,能快速掌握行業(yè)動態(tài)。 5、能力要求:敏銳的把握市場動態(tài)和方向,較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會關(guān)系。 6、其他要求:忠誠坦率,豁達自信。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、跟進各單位請購申請流程,及時與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會計、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細節(jié)問題; 2、跟蹤訂單,落實發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問題; 3、匯總采購數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理;
2024-11-13
bgygxhr@163.com
常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
管理五星級酒店/高端餐飲茶藝部門,有酒店餐飲經(jīng)驗管理經(jīng)驗即可,茶藝知識有培訓(xùn),有人帶 職位招聘1-2人
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-11-13
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負責(zé)人力資源部日常運作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對培訓(xùn)進行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其...
2024-11-13
劉女士
1、 全日制本科會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。會計中級以上職稱 2、公司財務(wù)管理經(jīng)驗豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會計實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧。 4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理,具有 財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品設(shè)計等工作; 2. 協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計; 3. 協(xié)助把控項目質(zhì)量與方向,推進產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. 結(jié)合產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗,高效進行產(chǎn)品迭代; 5. 日常輔助跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,掌握各種交通出行領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)。 任職要求: 1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品上線經(jīng)驗。有技術(shù)背景優(yōu)先考慮; 2. 優(yōu)秀的原型設(shè)計能力、文檔撰寫能力、口頭表達能力、邏輯思維能力; 3. 視覺敏銳,能有效地確立產(chǎn)品策略、市場定位和...
2024-11-13
方女士
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析...
崗位要求及工作職責(zé): 1、管理倉庫運作團隊,入庫、上架、分揀、打包、出庫等工作流程正常進行; 2. 負責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準,提高效率,降低成本;; 3、科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率; 4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)動作需求; 6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案等; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可中專,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 兩年以上倉儲管理經(jīng)驗或一年以上倉庫管理經(jīng)驗; 3. 熟悉倉儲規(guī)劃、倉儲系統(tǒng)管理和倉儲管理流程; 4. 熟練運用Excel、...
約 2000 個崗位
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南寧 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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