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南寧保險經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 保險經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務(wù)定制等。
1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等工作。
3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。
5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。
6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開合作和業(yè)務(wù)拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。
8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化,提供審計、稅務(wù)、法律和財務(wù)等咨詢服務(wù),確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量
(如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦)
工作時間:
周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
薪資福利:
1、無責(zé)底薪4000+績效1000+分紅+部門服務(wù)戶數(shù)+業(yè)績,上無封頂,年薪10K。
2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團(tuán)建
1.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)信息化的市場和客戶管理。
2.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)信息化項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、時間表、預(yù)算和資源需求。
3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品設(shè)計和需求確認(rèn),并輸出《軟件需求規(guī)格說明書》。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,包括國家政策、市場分析、技術(shù)評估和經(jīng)濟(jì)性分析等。
4.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計和UI原型設(shè)計,并與客戶進(jìn)行原型設(shè)計與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計等設(shè)計方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓(xùn)及匯報演示。
6.指導(dǎo)開發(fā)人員深入項(xiàng)目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計,并參與設(shè)計評審工作。
7.負(fù)責(zé)迭代產(chǎn)品的驗(yàn)收工作,對產(chǎn)品進(jìn)行包裝提煉。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的人員可以放寬社招或本科生。
2.計算機(jī)、軟件工程、設(shè)計等專業(yè)。
3.了解產(chǎn)品開發(fā)流程,具備敏捷開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計和項(xiàng)目管理等方面的知識。
4.具有良好的需求分析能力,需求引導(dǎo)和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和痛點(diǎn)。
5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計,輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫市場調(diào)研報告、軟件需求規(guī)格說明書、用戶使用手冊等文檔。
6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力,能獨(dú)立高效的完成PC與移動兩端系統(tǒng)高保真原型設(shè)計。
一、工作內(nèi)容:管理產(chǎn)品樣品、對接客戶、客戶資源管理、公眾號維護(hù)、市場策劃等運(yùn)營管理工作。
二、崗位要求:
1、性別不限,年齡在21~27歲,本科或研究生學(xué)歷,限生物技術(shù)、生物工程大類或食品工程專業(yè),限今年或明年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、膽大心細(xì)、抗壓力強(qiáng)、口才好、情商高、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,能接受在廣州工作及全國出差。
三、月固定工資工資5000~10000元/月(按廣州當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生薪酬水平)+社保公積金(南寧購買)+年終獎+免費(fèi)宿舍+周末大小休+免費(fèi)體檢+過節(jié)費(fèi)+生日禮金。
四、工作地點(diǎn):廣州市白云綠地中心。
五、晉升空間:總經(jīng)理助理(1~2年)——事業(yè)部總監(jiān)——事業(yè)部總經(jīng)理。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,積極開拓新市場,并將情況定期向董事長匯報; 2、制定業(yè)務(wù)周、月工作計劃,按照計劃落實(shí)業(yè)務(wù)開展工作; 3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī); 4、其他上級要求協(xié)助的工作任務(wù)。 任職資格: 1、年齡30-45歲;市場營銷大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)長期出差,出差地多為廣西、廣東 、湖南、湖北、海南; 3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維,工作主動性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心; 4、有醫(yī)療器械、醫(yī)院渠道市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、薪酬6000—8000元+餐補(bǔ)+話補(bǔ)...
2024-11-21
黃小姐
崗位職責(zé): 1.制訂合規(guī)管理部門工作計劃,全面負(fù)責(zé)合規(guī)管理部日常管理工作; 2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門對相關(guān)管理制度進(jìn)行修訂,使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求; 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)合規(guī)管理崗進(jìn)行全業(yè)務(wù)口徑、全業(yè)務(wù)流程的合規(guī)管理工作,包括合規(guī)檢查、合規(guī)報告、流程審批等; 4.對合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問題進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化; 5.組織開展合規(guī)風(fēng)險評估、合規(guī)工作檢查,對制度、流程等進(jìn)行合規(guī)性審查,督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn); 6.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 7.接受合規(guī)咨詢,受理違規(guī)線索舉報,根據(jù)權(quán)限組織或配合對舉報事件的調(diào)查,并提出處理意見或建議; 8.對合規(guī)人...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集市場銷售信息,客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議。 2.負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)。 3.配合做好項(xiàng)目策劃、公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。 4.跟蹤合同簽約進(jìn)度及項(xiàng)目回款進(jìn)度。 任職條件: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。 2.熟悉裝修行業(yè)業(yè)務(wù)。 3.具有良好的服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 4.待遇:3000+業(yè)績提成。 5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人
2024-11-21
曾巧仙
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標(biāo) 2. 審核城市各項(xiàng)報表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開拓新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好合作關(guān)系 4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、具備良好的溝通能力, 3、有服務(wù)心態(tài),熱愛銷售工作,有團(tuán)隊(duì)精神。 4. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感 5. 可獨(dú)立分析和解決問題,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營銷工作,全面負(fù)責(zé)銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴(kuò)大公司影響力和市場占有率。 2、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與項(xiàng)目所在小區(qū)的各項(xiàng)溝通事宜。 4、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策...
崗位職責(zé): 1、全面理解并貫徹科技服務(wù)站的服務(wù)理念與目標(biāo),確保各項(xiàng)科技服務(wù)活動有序開展。 2、具備水稻種植的專業(yè)背景或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)檗r(nóng)戶提供科學(xué)種植、病蟲害防治、土壤管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。 3、定期下田考察,了解水稻生長情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決種植過程中遇到的問題,確保農(nóng)作物健康生長。 4、推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品和服務(wù),提升農(nóng)戶的科技應(yīng)用水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化和高效化。 5、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動,提升農(nóng)戶的科技素養(yǎng)和種植技能,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。 6、收集農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的需求和反饋,為科技服務(wù)站的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。 任職要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,...
崗位職責(zé): 1、具備產(chǎn)業(yè)咨詢及產(chǎn)業(yè)投融資相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目所在行業(yè)進(jìn)行資料搜集并撰寫行業(yè)研究報告; 3、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目具體情況撰寫可行性研究報告,尤其是項(xiàng)目投融資及財務(wù)測算; 4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目具體情況撰寫B(tài)P方案ppt并進(jìn)行路演; 5、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目具體情況草擬相關(guān)法律文本并進(jìn)行商務(wù)談判; 6、協(xié)助產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施落地,對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行募投管退的全過程管理; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、主修規(guī)劃、建筑專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先,輔修/雙學(xué)位是金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園開發(fā)的全流程,包括產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)管...
職位簡介:1.負(fù)責(zé)線上線下網(wǎng)約車司機(jī)招募,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,完成公司制定的銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)司機(jī)管理體系建設(shè)及渠道管理分級管理體系制定;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車市場分析,并針對網(wǎng)約車市場變化制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;4.統(tǒng)籌車輛運(yùn)營、渠道、司機(jī)、風(fēng)控安全管理等體系建設(shè),制定相關(guān)制度、流程文件;審核把控相關(guān)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行情況5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗(yàn),深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源; 3、具有較強(qiáng)主觀能動性,良好的邏輯思維能力,良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
2024-11-21
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營采購部門工作開展,經(jīng)營決策事宜,完成公司經(jīng)營計劃; 2、全權(quán)負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,進(jìn)行工程施工圖預(yù)算; 3、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況; 4、參與工程招投標(biāo)工、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計價、結(jié)算與決算工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理,組織執(zhí)行和落實(shí)成本管理制度,項(xiàng)目合同管理,工程簽證校核。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,造價、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(yù)(決)算定額、熟練相關(guān)計價、清單軟件; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和良好的職...
2024-11-21
何雨珊
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進(jìn)店; 2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【薪酬待遇】 試用期無責(zé)底薪3000-3500+高提成+節(jié)點(diǎn)獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可4K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利...

招商經(jīng)理

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.具備招商、營運(yùn)方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任務(wù); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作。 崗位要求: 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立招商能力,有專業(yè)市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉...
1、男女不限,25-35歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);認(rèn)真細(xì)致,具有闖勁、韌性; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息挖掘、渠道開拓、客戶洽談、業(yè)務(wù)簽單和維護(hù)客戶關(guān)系。 年薪:10萬元+ 工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
2024-11-21
張先生
薪資:7-10K+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案; 2、負(fù)責(zé)及時梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 5、負(fù)責(zé)公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項(xiàng)申報材料編寫; 6、有軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬; ...
2024-11-21
張先生
薪資:7-10K+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案; 2、負(fù)責(zé)及時梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 5、負(fù)責(zé)公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項(xiàng)申報材料編寫; 6、有軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬; ...
2024-11-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴...
2024-11-21
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經(jīng)營計劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計劃的組織實(shí)施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工...
2024-11-21
徐老師
積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率; 3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時向外教經(jīng)理或是校長反饋

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南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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