南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
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2000條
南寧 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(不外跑+不打電話)
5000-7000元2024-11-21明姐【崗位要求】
1、會(huì)電腦打字;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn);
3、認(rèn)真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突;
5、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮;
6、性格活潑和喜歡電商行業(yè);
7、年齡35歲以下,性別不限,婚否不限;
8、歡迎想通過(guò)努力改變自己命運(yùn)者應(yīng)聘。
【工作內(nèi)容】
1、運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶(hù),針對(duì)有需求的客戶(hù)進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法
2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶(hù)積累,未來(lái)發(fā)展空間很大
3、跟著師父學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)
【培訓(xùn)&晉升】
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
小組管理:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金
主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
重要福利: 1、員工可成為公司合伙人,入股公司 2、獨(dú)立創(chuàng)業(yè)老板
工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,周日及其他法定節(jié)假日正常休息 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維系工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)評(píng)估服務(wù);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行、國(guó)企等客戶(hù)聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評(píng)估報(bào)告,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的跟蹤結(jié)算;
4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。
二、 崗位要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,不限專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò) 40 歲;
2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對(duì)接項(xiàng)目談判。
3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
協(xié)作能力和合作精神。
三、薪酬福利:
1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績(jī)提成十職工福利)
2、公司福利:五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問(wèn)、生日禮品、年度旅行福利,先進(jìn)嘉獎(jiǎng)等 -
總經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃。
2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、年齡30周歲以上,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開(kāi)發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊(duì)伍的考察工作,確保選用的勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)和條件滿(mǎn)足施工要求; 3.負(fù)責(zé)和對(duì)勞務(wù)合同條款進(jìn)行審核,保證合同的有效性,參與勞務(wù)分包合同簽訂,對(duì)各項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià); 4.全面掌握各項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的施工人數(shù)和人員技能情況,不能滿(mǎn)足施工進(jìn)度要求時(shí),負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊(duì)伍的人員調(diào)整和調(diào)換; 5.妥善解決項(xiàng)目部和勞務(wù)隊(duì)伍之間的各類(lèi)糾紛,堅(jiān)決杜絕施工隊(duì)聚眾鬧事現(xiàn)象的發(fā)生,確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行; 6.部門(mén)其他日常事務(wù)。 任職資格: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)以... -
光伏采購(gòu)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購(gòu)和采購(gòu)用款計(jì)劃; 2、匯總采購(gòu)詢(xún)價(jià),參與采購(gòu)談判,安排采購(gòu)任務(wù); 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià),降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期; 4、及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購(gòu)招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣和財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備價(jià)格分析及談判能力; 5、個(gè)人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝... -
幕墻工程經(jīng)理
6000-12000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計(jì)圖紙,并提出合理化建議 2.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收 3.安排施工方案施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度管理工作: 4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)與施工過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題 5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作。 任職要求 1.建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗(yàn) 3熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目幕墻施工流程 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級(jí)或以上職稱(chēng),持有全國(guó)一、二級(jí)建造師優(yōu)先。 -
南寧業(yè)務(wù)員(快消行業(yè))
3000-5000元2024-11-21方女士歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊(duì)?。。?!該職位工作地點(diǎn)在廣西南寧市!! -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21方女士; 2、有一定快消行業(yè)資源,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神;? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來(lái)的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理 -
主播(挑戰(zhàn)10萬(wàn)+年薪) 兼職
10000元/月2024-11-215、優(yōu)秀團(tuán)長(zhǎng)可申請(qǐng)成為導(dǎo)師,經(jīng)理(底薪5000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 6、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請(qǐng)成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 -
主播經(jīng)紀(jì)人(挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)+) 兼職
10000元/月2024-11-215、優(yōu)秀團(tuán)長(zhǎng)可申請(qǐng)成為導(dǎo)師,經(jīng)理(底薪5000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 6、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請(qǐng)成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 -
游戲主播(挑戰(zhàn)10萬(wàn)+年薪) 兼職
10000元/月2024-11-215、優(yōu)秀團(tuán)長(zhǎng)可申請(qǐng)成為導(dǎo)師,經(jīng)理(底薪5000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 6、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請(qǐng)成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 -
舞蹈樂(lè)器表演才藝主播(挑戰(zhàn)10萬(wàn)+年薪) 兼職
10000元/月2024-11-215、優(yōu)秀團(tuán)長(zhǎng)可申請(qǐng)成為導(dǎo)師,經(jīng)理(底薪5000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 6、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請(qǐng)成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 -
音樂(lè)唱歌主播(挑戰(zhàn)10萬(wàn)+年薪) 兼職
10000元/月2024-11-215、優(yōu)秀團(tuán)長(zhǎng)可申請(qǐng)成為導(dǎo)師,經(jīng)理(底薪5000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 6、優(yōu)秀導(dǎo)師可申請(qǐng)成為總監(jiān),總監(jiān)(底薪10000元+五險(xiǎn)),及享受帶領(lǐng)的主播20%主播收入分傭。 -
手機(jī)逾期租金催收經(jīng)理
8000-15000元2024-11-21電話客服經(jīng)驗(yàn) 電話催收 普通話流利 手機(jī)租金逾期催收 工作簡(jiǎn)單易上手,入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托,提供專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí),協(xié)助公司制度逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶(hù)進(jìn)行電話催收,及時(shí)掌握客戶(hù)的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶(hù)逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力出眾選為主管。 崗位要求: 1、無(wú)不良征信記錄,無(wú)犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強(qiáng),具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度,信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。 薪資架構(gòu): ... -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等; 2、協(xié)助公司進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),客戶(hù)的接待拜訪、活動(dòng)服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)維護(hù),方案討論等; 4、商務(wù)談判活動(dòng)的組織、安排,公司形象宣傳、推廣等; 5、熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,出席公關(guān)、能適應(yīng)出差; 任職要求: 1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉商務(wù)禮儀,熱愛(ài)社交工作,思維敏捷,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)和談判能力、表達(dá)能力好,有親和力。 -
外墻漆客服經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21(一)崗位職責(zé):客服專(zhuān)員 1、通過(guò)公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,以電話的方式跟客戶(hù)洽談,達(dá)成合作并維護(hù)老客戶(hù); 2、做好客戶(hù)信息搜集、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等日常工作; 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)建立,更新服務(wù)檔案,定期提供電話回訪,保持良好的溝通。 (二)任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有銷(xiāo)售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。 (三)薪酬福利: 1、月休六天(早上8:30-12:00,下午14:00-18:00),享受?chē)?guó)家法定... -
華南、中南、西南、西北大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-12000元2024-11-21工作要求 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù),完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成完成所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力,并處理好客戶(hù)問(wèn)題,結(jié)算收回貨款; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 招聘條件 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 -
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21陳宣坊【崗位職責(zé)】 1)制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)創(chuàng)新模式; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備證券、基金、投資咨詢(xún)資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證... -
客戶(hù)經(jīng)理(無(wú)責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 -
售后服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2024-11-21任職條件: 1、具有大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上品牌汽車(chē)4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理綜合金融車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)渠道經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)銷(xiāo)售保險(xiǎn)推銷(xiāo)員保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)續(xù)保專(zhuān)員綜合金融主管社保服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員保險(xiǎn)外拓專(zhuān)員車(chē)輛保險(xiǎn)專(zhuān)員售后儲(chǔ)備主管區(qū)域服務(wù)專(zhuān)員
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南寧 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
4795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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2%2K
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16.3%3K
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22.4%4K
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30.6%5K
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24.5%6K-8K
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4.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專(zhuān)2%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。