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南寧保險經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 保險經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運(yùn)營管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系;
2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作;
3、擬定各項目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行;
4、根據(jù)項目的運(yùn)營狀況,及時提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率;
5、參與團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊整體效能及服務(wù)能力,保證項目的工作順利開展。
任職要求:
1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;
2、具有完整的項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項目管理能力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳;
5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。
福利待遇:
1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎金+分紅;20W-25W年薪
2、工作時間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00
3、其他福利:五險一金+團(tuán)隊旅游+節(jié)日福利
2024-11-18
1147830921@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部對公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助市場部完成部門訂單指標(biāo);為市場部工作正常展開做好輔助。
3、協(xié)助公司經(jīng)理團(tuán)隊人員的統(tǒng)計跟進(jìn),完成經(jīng)理安排的工作,
4、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)市場活動的策劃和安排。
職位要求:
1、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
2、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。
3、提供公平、公開、公正的晉升平臺。
4、 優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
【任職要求】
1.5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗或熟悉環(huán)境監(jiān)測市場、環(huán)評市場;
2.有良好的市場分析和決策能力,具有市場拓精神,踏實穩(wěn)重,具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力;
3.有在環(huán)保、研發(fā)、科技、檢測公司等工作;或在開發(fā)商、小區(qū)物業(yè)、藥廠、化工廠、加油站、食品廠、建材廠、家具廠、橡膠廠、通訊器材廠、環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測站、質(zhì)量監(jiān)督局等有廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先。
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)廣西區(qū)域內(nèi)政府類、大型企業(yè)類、科研院校類和環(huán)評機(jī)構(gòu)類客戶;
2.開發(fā)與跟進(jìn)環(huán)境檢測市場的新型業(yè)務(wù);
3.制訂市場拓展計劃,積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,管理自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場;
4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理和實施,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬,為公司經(jīng)營管理出謀劃策;
5.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司市場占有率;
6.合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,作好日常溝通工作;
【薪酬福利】
1、薪酬:年薪10萬以上
2、工作時間:周一至周五,雙休(國家法定節(jié)假日正常休息);
3、五險,餐補(bǔ)、享受國家法定節(jié)假日帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),不定期舉辦各種員工活動和公司旅游;
4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會。
一、崗位要求 1、25歲~35歲,熟悉土地報批、工程報建流程,具有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能獨(dú)立自主積極跟進(jìn)各項審批、驗收手續(xù)。 3、具備與業(yè)主、政府審批部門等溝通與協(xié)調(diào)能力。 4、有駕駛證、有車優(yōu)先。 5、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、綜合素質(zhì)較好者亦可放寬條件限制。 二、崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)各項審批、驗收手續(xù)促進(jìn)項目問題的解決。 2、辦理各類證書、批文以滿足項目各階段報批報建的需求。 三、薪資福利: 基本工資+提成+油補(bǔ)+餐補(bǔ),綜合月薪5000元以上(上不封頂);周末雙休,按國家規(guī)定帶薪享受法定節(jié)假日,五險,節(jié)假日福利,生日福利等。 工作地點(diǎn):武鳴里建
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)...
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理 一、基本條件:1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件:1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);具有同行業(yè)公司3...
廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研究生及...
2024-11-18
1、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。   2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。   4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。   6、定期召開餐飲部例會,并在開餐前召開餐廳班前會布置任務(wù),完成上傳下達(dá)的工作。   7、抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和...
2024-11-18
1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并組織實施公司總體戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營管理活動 6.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。 任職要求: 具有豐富的管理經(jīng)驗,知識結(jié)構(gòu)較全面,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠實可靠、品行端正。
2024-11-18
不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機(jī)會,內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計劃,豐富多彩的團(tuán)建活動,員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理
職位要求: 1、具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。 2、具有在會計師事務(wù)所從事審計工作5年以上或擔(dān)任審計項目經(jīng)理以上職位3年以上。 職責(zé)描述: 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)審計部的全面管理和監(jiān)督。 2、指導(dǎo)監(jiān)督審計項目實施的全過程。 3、負(fù)責(zé)審計項目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)審計部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)審計部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高審計部門人員的專業(yè)技能。 6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決審計項目實施過程中的困難問題。 工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓
職位要求: 1、具備注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格。 2、具有在稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅相關(guān)工作5年以上或擔(dān)任稅務(wù)項目經(jīng)理以上職位3年以上. 3、有稅務(wù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 職責(zé)描述: 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)稅務(wù)部的全面管理和監(jiān)督。 2、指導(dǎo)監(jiān)督涉稅項目實施的全過程。 3、負(fù)責(zé)涉稅項目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高稅務(wù)部門人員的專業(yè)技能。 6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決涉稅項目實施過程中的困難問題。 工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務(wù)知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負(fù)責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、主持策劃部的全面工作; 2、負(fù)責(zé)公司招商全程營銷策劃工作, 3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促招策略及廣告創(chuàng)意等; 4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品; 5、整合各種優(yōu)勢資源,與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系; 6、統(tǒng)觀大局,深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,并將其演繹到商業(yè)地產(chǎn)的全程招商之中; 7、加強(qiáng)管理工作,工作要有目標(biāo)和計劃,過程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行修正,結(jié)果要考核,信息要及時反饋; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2、有3年以上商業(yè)同崗...
2024-11-18
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
任職要求: 1、建筑專業(yè)畢業(yè); 2、有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(做過市政或水利,擔(dān)任過同崗位工作); 3、熟系行業(yè)施工規(guī)范和法律法規(guī); 4、擅長統(tǒng)籌管理; 5、能接受駐場地點(diǎn):梧州。 歡迎推薦或自薦
2024-11-18
1、有工程項目財務(wù)經(jīng)驗 2、有良好的職業(yè)操守 3、了解財稅政策、合理避稅 4、方便在龍崗上班優(yōu)先。
2024-11-18
蘇先生
薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗,且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實、善于激勵團(tuán)隊;有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗;有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先,醫(yī)療設(shè)備(產(chǎn)品)方向銷售。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接落實好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動,定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對手相關(guān)活動政策,做出對應(yīng)政策; 2.組織進(jìn)行與廠家對接工作的各項計劃和工作策劃; 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求; 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計及保證物料的投放時間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時完成店面物料布置及管理; 5.依據(jù)項目部月度計劃制定市場活動,配合項目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項推廣活動,.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策;負(fù)責(zé)公司活動的策劃與安排,參與項目文案創(chuàng)意; 6.負(fù)...
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南寧 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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