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南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作,
2、負(fù)責(zé)教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。
3、維系客戶關(guān)系,保持與家長(zhǎng)以及學(xué)生的粘性;
4、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建;
5、根據(jù)部門總招生目標(biāo),做教學(xué)資源協(xié)調(diào)、教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)員群管理,規(guī)范化管理,增強(qiáng)政治意識(shí)。
7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成招生和教學(xué)總目標(biāo);
8、在讀學(xué)員的增值銷售;
9、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先;
3、具有招生或二次銷售經(jīng)驗(yàn);邏輯清晰,可以快速處理教務(wù)排課,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱愛(ài)教育事業(yè),接受出差。
薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成,綜合月薪:4000-8000元
福利待遇:五險(xiǎn)、餐補(bǔ) 、交通補(bǔ)、節(jié)假日福利
2024-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(康體水和山泉水)的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、20-50歲,大專以上學(xué)歷,有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)銷售有興趣愛(ài)好,能夠服從工作安排;
3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有大健康會(huì)銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會(huì)所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-18
原小姐
1、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析實(shí)際操作工作;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、實(shí)施計(jì)劃中的直接拜訪,電話拜訪主要客戶及有潛力的客戶保持持續(xù)的聯(lián)系;
5、處理銷售部日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-18
原小姐
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2024-11-18
陸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、渠道管理。 2、銷售渠道的全國(guó)布局、建設(shè)、管理及考核。 3、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景或有2年渠道相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系。 3. 熟練使用辦公軟件。 4、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)。
崗位職責(zé): 1、個(gè)人營(yíng)銷管理。 2、市場(chǎng)推廣及銷售。 3、營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、管理及考核。 4、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景或有2年銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系。 3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)。
2024-11-18
2、負(fù)責(zé)擬寫(xiě)有關(guān)商務(wù)策劃方案及投標(biāo)文件材料匯編; 3、負(fù)責(zé)擬寫(xiě)及翻譯國(guó)際商務(wù)相關(guān)文件、信函; 4、負(fù)責(zé)整合外事報(bào)批、各國(guó)商務(wù)簽證及材料遞送; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌匯編出訪行前材料; 6、完成國(guó)際部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
2024-11-18
陳瑋
崗位職責(zé): 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠?yàn)榭蛻艚鉀Q對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn); 2.對(duì)產(chǎn)品推銷方案計(jì)劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場(chǎng)相關(guān)分析、銷售預(yù)測(cè)等方案建議; 3.對(duì)產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場(chǎng)情況給出銷售調(diào)整建議; 4.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開(kāi)發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶儲(chǔ)備工作; 5.制定每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實(shí); 6.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會(huì),對(duì)部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。 7.目前公司銷售部門重點(diǎn)營(yíng)銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 任職資格: ◆教育背景: 專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。 ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),...
2024-11-18
); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
2024-11-18
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理
2024-11-18
-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
2024-11-18
張穎
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證等工作; 2.?負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫(xiě)流程及設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé); 3.?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,制定競(jìng)爭(zhēng)策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4.?收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn); 5.?與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 ? 任職要求: 1.?本科及...
2024-11-18
張穎
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé) 公文寫(xiě)作與材料起草:負(fù)責(zé)起草內(nèi)部的各種文書(shū)、報(bào)告、請(qǐng)示、講話稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰; 撰寫(xiě)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要文件; 負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的相關(guān)材料準(zhǔn)備,包括會(huì)議議程、會(huì)議記錄、紀(jì)要等的編寫(xiě)與整理。 外聯(lián)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門、會(huì)員單位、行業(yè)組織、政府部門等外部單位的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 參與各類對(duì)外交流活動(dòng),包括但不限于行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等,展示形象,提升影響力。 負(fù)責(zé)外聯(lián)接待工作,包括接待來(lái)訪嘉賓、安排會(huì)議議程等,確保接待工作順利進(jìn)行。 日常管理與活動(dòng)組織:協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)做好日常行政管理工作,包括秘書(shū)處各部...
2024-11-18
田女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作,協(xié)助處理客戶關(guān)系; 2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、篩選項(xiàng)目信息,并采用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作; 4、陪同總經(jīng)理出差,保證駕車安全; 5、認(rèn)真用心完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。反映機(jī)敏,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)安排; 6、薪酬4000-9000,業(yè)務(wù)提成另計(jì)。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項(xiàng)目拓展的同仁加入! 任職要求: 1、22-30周歲,本科及以上學(xué)歷; 2、有C1駕照; 3、擅長(zhǎng)商務(wù)社交活動(dòng); 4、能接受出差; 5、熟悉各種公文的處理。
2024-11-18
田女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng)醫(yī)療器械的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、上量。 3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和開(kāi)展。 4、負(fù)責(zé)銷售渠道及臨床客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項(xiàng)目拓展與合作開(kāi)發(fā)同仁加入! 任職要求: 1、年齡:22歲-35歲,具有醫(yī)療器械渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、熟練駕駛,適應(yīng)出差。 薪酬福利 1、底薪4000-8000,業(yè)務(wù)提成另計(jì)。 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
2024-11-18
劉女士
晉級(jí)之路: 實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū); 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工...

副總經(jīng)理

6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標(biāo),組織制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、工藝、設(shè)備、安全等管理工作; 5、對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、技術(shù)等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn); 8、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā),并進(jìn)行技術(shù)的交流與培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)、實(shí)施和管理; 10、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。 崗位要求: 1、本科金融以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)...
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-18
主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并對(duì)高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施; 3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)分解; 4.指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo); 8.尋找未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,采取合作、收購(gòu)、兼并方式; 9.組織項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,包括市場(chǎng)調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)考察等工作; 10.參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評(píng)審定位策劃報(bào)告...
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南寧 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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    2K
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學(xué)歷要求分析

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南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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