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南寧保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘

共找到 54條 南寧 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
來到我們集團(tuán),不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級(jí)人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%.
轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(紅包、科技產(chǎn)品、國(guó)內(nèi)外旅游等)。
3.上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。
二、崗位職責(zé)
1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作:
4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開單;
2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
四、晉升機(jī)制:
資質(zhì)顧問---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
職位名稱:市場(chǎng)銷售總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè))
職位描述:
一、工作要求:
1、具備醫(yī)美機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn),有美學(xué)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先
2、具備上臺(tái)培訓(xùn)他人的能力
3、組織團(tuán)隊(duì)能力,個(gè)人銷售業(yè)績(jī)產(chǎn)出。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作門店人員對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可
2、負(fù)責(zé)教育合作門店客人對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可
3、通過服務(wù)好合作門店進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹新的門店
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的帶教、目標(biāo)達(dá)成
三、薪酬福利:
1、底薪隨業(yè)績(jī)達(dá)成提高而升高
2、業(yè)績(jī)提成隨業(yè)績(jī)達(dá)成提高而升高
2024-11-19
楊小姐
(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略及團(tuán)隊(duì)搭建,并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營(yíng)銷管理工作,對(duì)公司年度銷售、回款、利潤(rùn)、客戶經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項(xiàng)分公司營(yíng)銷工作流程和體系。
(二)任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)、銷售、售前或交付的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有獨(dú)擋一面的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。
4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,自驅(qū)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。
2024-11-18
梁總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥材、中藥飲片銷售渠道的開發(fā)與維護(hù),對(duì)公司銷售指標(biāo)和回款指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、搭建銷售體系,制定銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo),組織培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、理解公司業(yè)務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成年度銷售目標(biāo)。 4、組織營(yíng)銷體系建設(shè)、渠道管理,產(chǎn)品動(dòng)銷監(jiān)管。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上中藥材銷售經(jīng)驗(yàn),有飲片廠銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中藥材市場(chǎng)及藥材行業(yè)的運(yùn)作。 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力和優(yōu)秀的招商管理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、識(shí)別能力。 4、較強(qiáng)的感召力和凝聚力,具有良...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)不銹鋼產(chǎn)品的銷售工作,根據(jù)市場(chǎng)變化和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售業(yè)務(wù)的順利開展和銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定并實(shí)施渠道戰(zhàn)略,包括渠道定位、招募和管理渠道伙伴、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等。與渠道伙伴保持良好溝通和合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定年度、季度和月度的銷售目標(biāo),分配銷售任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)展等。 4、收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司的產(chǎn)品定位和市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5、及時(shí)處理客戶投訴和問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶的困難,確??蛻舻睦娴玫奖U?。 6、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)工作,...
2024-11-18
黎經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級(jí),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 7、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷售策略; 8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實(shí)施; 9、定期向公司總經(jīng)辦匯報(bào)月度、年度、季...
2024-11-18
譚女士
豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員 工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):組長(zhǎng)—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān)
2024-11-18
陳先生
1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作 經(jīng)驗(yàn),有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn),良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力; 3、能迅速拓展業(yè)務(wù)渠道和組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 4、對(duì)公司忠誠(chéng),工作務(wù)實(shí)踏實(shí)、有實(shí)干精神,有一定的抗壓能力。 5、要求自帶交通工具。
2024-11-18
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 職位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 4.市場(chǎng)分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部...
2024-11-18
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定方案、調(diào)整策略。 3.定期跟進(jìn)客戶群體需求變化,及時(shí)協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。 4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù),建立良好的客情關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)管理客戶信息,組織催收回款工作。 任職要求: 1.熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠快速承接業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力。 4.具有敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把控能力和經(jīng)營(yíng)方案調(diào)控能力。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成公司業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng); 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理...
2024-11-18
張恒昱
銷售總監(jiān): 1.專業(yè)要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè) 2.工作要求: 1.市場(chǎng)調(diào)研與分析 2.制定營(yíng)銷策略 3.組建銷售隊(duì)伍 4.銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責(zé) 3.專業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2)大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強(qiáng)的銷售管理能力,極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力; 4)熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全程銷售流程; 5)有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,有獨(dú)特的解決問題能力;
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷售工作。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校客戶關(guān)系,開拓新的高??蛻簟?3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、從事教育相關(guān)銷售行業(yè)3年以上,有一定的高?;蚵殬I(yè)院??蛻糍Y源。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪5000元+業(yè)績(jī)提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購(gòu)買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。
2024-11-17
銷售總監(jiān) 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售...
2024-11-17
潘小姐
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實(shí)銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 2.定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,確保營(yíng)銷目標(biāo)完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級(jí)銷售渠道。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上設(shè)備銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有廠家銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理等方面知識(shí); 4.優(yōu)秀的語言表達(dá)、談判能力、市場(chǎng)開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理能力; 如果您是一位高度積...
主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作,達(dá)成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織制定年度銷售計(jì)劃并分階段落實(shí)。 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)潛在客戶,積極開拓新市場(chǎng)和新客戶,深入了解客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長(zhǎng)久合作,從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷售相關(guān)的報(bào)告,如銷售預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。 7、完成總經(jīng)...
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-17
【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-17
【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-17
【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
約 54 個(gè)崗位

南寧保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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