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南寧保險(xiǎn)專員招聘

共找到 1274條 南寧 保險(xiǎn)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營日常管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日常活動(dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等);
2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對(duì)接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運(yùn)營知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(本崗位為長期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-18
吳女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研。收集市場信息及動(dòng)態(tài)(政策、行業(yè)、競爭對(duì)手),協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場的分析和預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營信息匯總統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營協(xié)調(diào)溝通會(huì)議;
3、匯總上報(bào)各區(qū)域經(jīng)營指揮部的市場開發(fā)及經(jīng)營信息跟蹤計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的策劃與開展;
5、對(duì)已合作客戶提供全過程溝通、定期回訪、協(xié)助服務(wù),開展?jié)M意度調(diào)查。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;擁有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識(shí);
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力;
4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 5、勤奮、敬業(yè),...
2024-11-18
藍(lán)小姐
1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車輛移動(dòng)及清潔工作 持C1證,對(duì)車輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力。 底薪2200+交車臺(tái)次提成,月工資8000-9000
2024-11-18
甘甘
HR
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊(cè)的發(fā)行; 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng); 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報(bào); 8、定期與服務(wù)顧問、技師和服務(wù)經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策; 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷; 2...
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:...

電話客服

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 8人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;   2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;   3、協(xié)助銷售部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定供貨周期、質(zhì)量、報(bào)價(jià)等相關(guān)事宜;   4、處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競爭性;   5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;   6、掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、價(jià)格政策和造價(jià)管理方面的發(fā)展動(dòng)態(tài);與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行保持公共關(guān)系,維持...
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-18
譚女士
完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年底雙薪+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道:專員
2024-11-18
fccdop@sitc.com
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級(jí)以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)...
2024-11-18
黃女士
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.為客戶普及相關(guān)法律知識(shí), 2.告知客戶逾期的法律后果,引導(dǎo)客戶履行還款義務(wù); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4.完成日常工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)且有明確的職業(yè)規(guī)劃; 2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 非訴方向業(yè)務(wù),以溝通為主,向往訴訟業(yè)務(wù)慎重思考,歡迎志同道合的法律求職者加入我們 薪資待遇: 1.絕大部分新員工薪資5k-8k,部分...
2024-11-18
羅柳林
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求制定出采購計(jì)劃,下采購訂單; 2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并采取措施降低采購成本; 3、及時(shí)跟蹤物料到達(dá)情況,做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表,及時(shí)地與供應(yīng)商處理采購異常情況; 4、對(duì)供應(yīng)商適時(shí)的進(jìn)行管理,評(píng)審,以及開發(fā)新的供應(yīng)商; 5、根據(jù)每日市場行情做產(chǎn)品價(jià)格成本測算,并根據(jù)行情做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;商務(wù)、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定的商務(wù)談判能力,會(huì)談價(jià)、會(huì)議價(jià); 3、具有良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī); 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰; 5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力。
2024-11-18
包女士
崗位職責(zé): 1、日常采購訂單安排, 2、物料流程跟進(jìn), 3、來料品質(zhì)跟蹤, 4、供應(yīng)商開發(fā)評(píng)審, 5、供應(yīng)商考核及采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 6、協(xié)助相關(guān)采購體系的改進(jìn)。 入職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25~35歲; 2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉ERP系統(tǒng)的使用,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
工作內(nèi)容: 對(duì)接合作代理報(bào)關(guān)公司、貨代公司和貿(mào)易業(yè)務(wù)專員,制作和管理進(jìn)出口相關(guān)單證,安排貨物的運(yùn)輸和倉儲(chǔ)等工作,實(shí)時(shí)跟蹤訂單進(jìn)度,確保公司物權(quán)把控、貨物的品控并按時(shí)交付。
2024-11-18
謝武珍
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力; 3、有較強(qiáng)的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的研究及學(xué)習(xí)能力。
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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
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    3K
  • 22.4%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
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