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南寧保險(xiǎn)專員招聘

共找到 1307條 南寧 保險(xiǎn)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
【工作內(nèi)容】:
1、電話尋找意向客戶 ,開(kāi)發(fā)合作渠道。
2、商務(wù)談判,簽訂合同,跟進(jìn)項(xiàng)目。
【工作范圍】:為廣西區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。
【任職要求】:大專 以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售, 期望高薪。
【工作待遇】:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+績(jī)效考核+年終獎(jiǎng)+季度簽單獎(jiǎng)勵(lì)+簽單數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì) 考核系數(shù)分等。
【福利待遇】:周末雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+出國(guó)旅游+年終獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+生日福利+其他公司福利等;
【工作時(shí)間】:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日都放假;
【工作地點(diǎn)】:南寧市五象新區(qū)凱旋路18號(hào)合景國(guó)際金融廣場(chǎng)14層1410室。五象新區(qū),5A辦公樓。(地鐵3號(hào)線【總部基地站K口】直行100米)
選擇一個(gè)前景無(wú)限的行業(yè),決定著你未來(lái)廣闊的發(fā)展空間!
2024-11-19
李女士/13257782033
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電子政務(wù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研、需求分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案編制、方案比選、技術(shù)交流等咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案和投資概算等報(bào)告編制、申報(bào)、評(píng)估評(píng)審工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備較強(qiáng)的文檔編寫及組織能力,文字功底扎實(shí);
3.具有較好的服務(wù)精神和責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)可靠、細(xì)致認(rèn)真、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力;
4.可接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
說(shuō)明:1、有信息系統(tǒng)實(shí)施、信息系統(tǒng)監(jiān)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,具體視個(gè)人能力而定。 2、公司有專業(yè)、成熟的咨詢?cè)O(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),為新進(jìn)員工量身打造學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,以老帶新,在工作中新老搭配,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,助您快速融入團(tuán)隊(duì),掌握崗位所需技能。 3、咨詢?cè)O(shè)計(jì)崗位有較好的發(fā)展前景,高薪崗位。
有經(jīng)驗(yàn)是硬性條件,必須了解、熟悉海運(yùn)報(bào)關(guān)、清關(guān)的整體流程
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)船期跟蹤及卸港業(yè)務(wù)協(xié)調(diào);
2、制作審核出口清關(guān)單據(jù),申請(qǐng)相關(guān)許可證;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)清關(guān)進(jìn)度,配合海關(guān)查驗(yàn)等其他事務(wù),保證清關(guān)時(shí)效;
4、能單獨(dú)解決在清關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證順利過(guò)關(guān);
5、及時(shí)掌握相關(guān)政策、并與報(bào)關(guān)公司對(duì)接有關(guān)業(yè)務(wù)。
二、崗位要求
1、具備2年以上報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉整體報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程;
2、大專及以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
三、福利待遇:
1、上班時(shí)間:周一至周五:9:00-12:00,14:00-18:00; 周六:10:00-12:00,14:00-17:00;
2、每天7小時(shí)工作制,周末單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,每月帶薪探親假一次;
3、公司不定期聚餐,每周公司團(tuán)建(團(tuán)建都是工作時(shí)間舉辦,不占用休息時(shí)間哦)。
4、發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),舒適的工作環(huán)境,有較大的發(fā)展空間、良好的工作氛圍;
5、公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)。
四、工作地址:南寧市碧水天和B區(qū)2棟1002室
2024-11-19
行政主管
職責(zé)描述 1.主要負(fù)責(zé)線下、線上(小程序、京東等平臺(tái))售前接單、售后問(wèn)題、進(jìn)行有效跟蹤、做好服務(wù)工作。 2.了解京東、小商城等平臺(tái)規(guī)則、通過(guò)咚咚、商城在線客服、電話、微信隨時(shí)處理因客戶發(fā)起的售后問(wèn)題,并妥當(dāng)處理協(xié)調(diào)好。 3.處理各種售后問(wèn)題,如物流查詢、退換貨、產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題等。; 4.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升公司、線上店鋪形象。 5.及時(shí)跟進(jìn)退款訂單,將退款速保持在行業(yè)平均水平以上。 6.每天查看評(píng)價(jià),針對(duì)顧客評(píng)價(jià)內(nèi)容中提及的問(wèn)題及時(shí)作出解釋。 7.對(duì)中差評(píng)進(jìn)行跟學(xué)習(xí)方法蹤處理;對(duì)店鋪涉及投訴維權(quán)的交易進(jìn)行及時(shí)申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié)。 8.催付款,對(duì)未付款的顧客進(jìn)行催付...
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)
2024-11-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(hào)
崗位職責(zé): (1)按照月度招聘工作計(jì)劃指引,每月推進(jìn)執(zhí)行,保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。 (2)對(duì)招聘渠道、平臺(tái)實(shí)施開(kāi)放、維護(hù)、拓展;保證渠道有效使用。 (3)建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好招聘面試檔案管理工作。 (4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。 (5)統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘8鞣N招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問(wèn)題。 (6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。 任職資格: (1)24-30歲;本科及以上學(xué)歷,1年以上主責(zé)為招聘的工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)...
1、組織參與項(xiàng)目投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作,編制投標(biāo)任務(wù)書(shū) 2、組織材料尋價(jià),參與投標(biāo)成本和報(bào)價(jià)的編制,組織文件調(diào)整 3、完善投標(biāo)管理體系、規(guī)范投標(biāo)文件、建立投標(biāo)相關(guān)資料的檔案管理工作 4、兼顧公司后勤管理工作
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司外勤業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的聯(lián)絡(luò)維護(hù)公司客戶關(guān)系; 3、與院方每月按時(shí)核對(duì)產(chǎn)品暫存數(shù)量、開(kāi)票數(shù)量及時(shí)與代理商溝通、跟進(jìn)各產(chǎn)品的送貨情況和使用情況; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽署及回款等相關(guān)工作,匯總整理好相關(guān)信息; 5、能夠服從公司的工作時(shí)間安排(臨時(shí)性工作)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉使用各種辦公軟件; 3、積極進(jìn)取,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來(lái),給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。不用銷售 1、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+300績(jī)效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會(huì)有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無(wú)法勝任電話外呼的勿打招呼
1.負(fù)責(zé)檔案掃描,頁(yè)碼編輯,目錄錄入 2.完成主管交代的其他任務(wù) 3.要求會(huì)電腦,簡(jiǎn)單的表格
2024-11-19
鄭偉樂(lè)
負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
2024-11-19
人事部
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

電商客服專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-11-19
王博
一、 崗位信息 1. 崗位名稱:倉(cāng)庫(kù)客服專員(電商倉(cāng)) 2. 年齡要求:暫無(wú) 二、 崗位職責(zé) 1. 對(duì)電商項(xiàng)目進(jìn)行日常服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,訂單打單發(fā)貨; 2. 為客戶提供電商項(xiàng)目進(jìn)出庫(kù)業(yè)務(wù)咨詢及異常處理; 3. 及時(shí)有效地處理客戶投訴,將負(fù)面影響降到最低。 4. 監(jiān)控電商項(xiàng)目每日進(jìn)出庫(kù)訂單完成情況; 5. 及時(shí)發(fā)送電商項(xiàng)目各類報(bào)表; 6. 與客戶和內(nèi)部操作團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通與合作; 7. 上級(jí)主管安排的其他事宜。 三、 任職要求 1、生鮮水果電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 3年以上客服代表工作經(jīng)驗(yàn); 2、可操作ERP系統(tǒng)(會(huì)聚水潭優(yōu)先)操作系統(tǒng); 3、可操作Office辦公軟件...
任職要求: 1、男女不限、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可! 2、工作態(tài)度積極,具有較好的溝通能力! 崗位描述: 人才房、公寓租賃業(yè)務(wù) 備注: 1、薪資結(jié)構(gòu):基本底薪+提成 2、綜合收入:3000-上不封頂 3、工作時(shí)間:上午10:00上班 下午:19:30下班, 月休4天 我們這都是年輕人,沒(méi)有代溝一說(shuō)?。?你愿學(xué),我們?cè)附獭?做租賃的: 第一個(gè)月平淡 第二個(gè)月很可能你已經(jīng)甩開(kāi)同輩幾條街了~
2024-11-19
方炳壽
1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開(kāi)朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力; 2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(來(lái)賓)不定期出差。

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-11-19
完整的實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長(zhǎng); 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深 縱向是崗位上的變動(dòng):專員
2024-11-19
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬(wàn)象東方
客群維護(hù)與營(yíng)銷策劃 微信群維護(hù)及銷售廣告策劃 你將有機(jī)會(huì): 發(fā)揮創(chuàng)意: 不受束縛,釋放你的創(chuàng)造力,與團(tuán)隊(duì)共同打破傳統(tǒng)的思維模式。 引領(lǐng)潮流: 參與設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的市場(chǎng)推廣策略,為產(chǎn)品賦予全新的生命力。 迎接挑戰(zhàn): 在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中,挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)事業(yè)的跨足發(fā)展。 我們期待你具備: 熱愛(ài)挑戰(zhàn): 勇于面對(duì)市場(chǎng)的變化,迎接挑戰(zhàn),找到創(chuàng)新解決方案。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與不同團(tuán)隊(duì)合作,共同創(chuàng)造卓越的業(yè)績(jī)。 市場(chǎng)洞察: 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠提出切實(shí)可行的營(yíng)銷策略。 為什么選擇加入我們? 我們致力于建立一個(gè)充滿活力、包容多元、提供廣闊職業(yè)發(fā)展...
2024-11-19
hr@qinjiatech.com
工作職責(zé): 1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作。 3.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作。 4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)訂單。 5.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào)。 7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 8.對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管。 9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng)。 10.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。 11.完成公司各項(xiàng)指標(biāo):營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。 12.負(fù)責(zé)對(duì)本大類商品的分類編碼。 13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格...

出納行政專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
盛浩
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì) 2.負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù) 3.登記出納賬 4.銀行對(duì)賬
2024-11-19
劉經(jīng)理
hr
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店日常活動(dòng)促銷/新開(kāi)店宣傳物料的制作和對(duì)接跟進(jìn): 2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺(tái)搭建、用戶增長(zhǎng)、流量管控,建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系: 3.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)各流程和環(huán)節(jié)的計(jì)劃和落地,達(dá)成私域運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo): 4.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)店鋪會(huì)員體系的活動(dòng)策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺(tái)粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價(jià)值,有效促進(jìn)老客戶回購(gòu)等: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件; 3、懂商城、會(huì)員私域、新媒體等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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南寧 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
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    5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
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