南寧保險(xiǎn)助理招聘
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南寧 保險(xiǎn)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售助理(陽(yáng)江項(xiàng)目)
5000-6000元2024-11-13李女士1、監(jiān)督銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理
2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況
4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,輔助銷(xiāo)售經(jīng)理,完成銷(xiāo)售任務(wù)
6、配合其他部門(mén)和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
7、薪資5000起+公傭提成 -
醫(yī)生助理
5000-6000元2024-11-13覃義醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生、大專(zhuān)畢業(yè)生有助理醫(yī)師證。
植發(fā)手術(shù)配臺(tái)操作、整形美容外科常規(guī)手術(shù)配臺(tái)操作。 -
智能化設(shè)計(jì)助理工程師
5000-6000元2024-11-13崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì),完成項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì),招投標(biāo),深化設(shè)計(jì)等工作;
2.配合業(yè)務(wù)部門(mén)售前技術(shù)支持;
3.協(xié)助工程項(xiàng)目的施工安裝調(diào)試;
4.服從上級(jí)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1.電氣、弱電智能化、機(jī)電、自控、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉ACAD和VISIO軟件,能繪制系統(tǒng)拓?fù)鋱D和平面圖
3.有智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
銀行對(duì)公助理(光大銀行)
5000-6000元2024-11-13一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時(shí)間:8:30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績(jī)提成,綜合薪資4000-7000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績(jī)等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。 二、工作地點(diǎn), 南寧市內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)就近分配 三、崗位職責(zé) 1、協(xié)助對(duì)公新開(kāi)戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展,以及后續(xù)跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)有效戶(hù)和價(jià)值提升; 2、利用網(wǎng)點(diǎn)廳堂做好陣地營(yíng)銷(xiāo),協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對(duì)公客戶(hù)的服務(wù),提升光大銀行對(duì)公客戶(hù)服務(wù)品牌; 3、對(duì)分管存量客戶(hù)的日常服務(wù)和價(jià)... -
銷(xiāo)售助理
5000-6000元2024-11-13梁女士崗位職能: 跟進(jìn)客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,介紹產(chǎn)品,達(dá)成銷(xiāo)售,回收款項(xiàng),維護(hù)客戶(hù)關(guān) 崗位要求: 1、優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)電話溝通 2、有軟件銷(xiāo)售、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等方面實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、可接受應(yīng)屆生 -
公發(fā)中心助理
5000-6000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助中心總經(jīng)理處理部門(mén)日常事務(wù); 2、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成交辦的任務(wù); 3、協(xié)助中心總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系,做好與外單位聯(lián)系的具體工作; 4、協(xié)助中心總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 5、協(xié)助中心總經(jīng)理落實(shí)具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行決策; 6、組織收集、整理各分公司編制年度、季度、月度工作計(jì)劃,并落實(shí)計(jì)劃督辦管理,跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展; 7、負(fù)責(zé)中心公文的起草、分發(fā)、歸檔管理; 8、協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)及各分公司、項(xiàng)目部辦理充裝證、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證在自治區(qū)層級(jí)的申報(bào)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,30-38歲;身高160cm... -
產(chǎn)品技術(shù)員(南寧)
5000-6000元2024-11-13劉女士任職要求: 1、 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、 具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(應(yīng)屆生條件優(yōu)秀者也可)。 3、 為人勤奮,有耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重。 4、 具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng),人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、 及時(shí)準(zhǔn)確地完成每一個(gè)手術(shù)的跟臺(tái)工作,熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立客戶(hù)完全滿意的理念。 2、 嚴(yán)格完成術(shù)前術(shù)后的工作清點(diǎn)器械。 3、 對(duì)跟臺(tái)過(guò)程中發(fā)生的工具使用磨損和異常及時(shí)反饋給內(nèi)勤人員,以便調(diào)整;跟進(jìn); 5、 完成上級(jí)交辦的其他工作內(nèi)容。 【工作待遇】 1、上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18... -
人力資源專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-13bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專(zhuān)業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛(ài)人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。 -
總經(jīng)理助理(南寧)
5000-6000元2024-11-13謝小姐1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶(hù)及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,文件的撰寫(xiě)工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實(shí) 10)要求有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)且有一年以上駕齡,偶爾會(huì)出差! 福利待遇: 第一個(gè)月500... -
人事行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13唐店長(zhǎng)崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門(mén)等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類(lèi)文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類(lèi)合同文件等。 2、遵守國(guó)家法律、秘書(shū)工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放,會(huì)... -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試; 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動(dòng)合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對(duì),工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門(mén)落實(shí); 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 6、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少精專(zhuān)于1~2個(gè)模塊; 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng),... -
市場(chǎng)助理周末雙休五險(xiǎn)一金
3000-4000元2024-11-13工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶(hù)需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求,制作標(biāo)書(shū)、服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類(lèi)、匯總工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有上進(jìn)心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游 -
銀行大堂助理平樂(lè)周末雙休+五險(xiǎn)一金
3000-4000元2024-11-131、分流客戶(hù),識(shí)別客戶(hù),接受咨詢(xún) 2、把銀行產(chǎn)品推薦給客戶(hù),多與客戶(hù)溝通 3、對(duì)銀行大堂環(huán)境作基本掌控 4、協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì), 任職資格: 35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷 工作時(shí)間: 具體看所屬營(yíng)業(yè)時(shí)間,通常周末雙休 工作地點(diǎn): 廣西 薪酬: 月薪2800+600季度獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金,,節(jié)假日福利 駐點(diǎn)到郵政銀行 工作地址:桂林平樂(lè)縣支行 -
人事行政崗
4000-5000元2024-11-13崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費(fèi)用的管控; 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類(lèi)證照辦理等。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word ... -
設(shè)計(jì)工程師助理
5000-8000元2024-11-13人事部崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)工程師處理日常文檔資料的撰寫(xiě)與整理等相關(guān)資料; 2. 確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 支持設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的資料需求 4. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)等IT設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全等IT基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速解決常見(jiàn)問(wèn)題。 2. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,對(duì)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量有清晰的認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備自我學(xué)習(xí)和不斷完善自我的意愿,可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)素質(zhì)。 4. 能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),注重工作細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。 -
經(jīng)理助理(人力行政)
4000-6000元2024-11-13崗位職責(zé): (1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行; (2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度; (3)協(xié)助人力行政經(jīng)理對(duì)人事專(zhuān)員、薪酬專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員開(kāi)展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行; (4)協(xié)助經(jīng)理對(duì)各類(lèi)人事報(bào)表的分析; (5)和行政主管負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)工作、外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)接待工作等; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷; (2)3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具備文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (4)具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; (5)熟悉國(guó)... -
經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-13陳小麗工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶(hù),處理客戶(hù)售后問(wèn)題,提高客戶(hù)的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷(xiāo)售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和維護(hù)能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識(shí); 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有一定的計(jì)算機(jī)水平,基本的辦公軟件會(huì)操作。 公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號(hào)樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司。 歡迎大家自薦或推薦! 加入我... -
行政文秘(男女不限)
4000-5000元2024-11-13黃先生任職要求: 1、年齡25歲以上 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、行政文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 月工資固定5000元 -
人事專(zhuān)員(雙休+高新+3倍速成長(zhǎng))
6000-8000元2024-11-13瑞瑞1、如果你熱愛(ài)人力資源工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來(lái)的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo),制定人才畫(huà)像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事... -
經(jīng)理助理(雙休)
5000-7000元2024-11-13陳小姐【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常全面管理工作; 3、負(fù)責(zé)分公司用工相關(guān)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)政府部門(mén)工作; 5、處理各種投訴及突發(fā)事件; 6、協(xié)助經(jīng)理完成其他管理工作。 【崗位要求】 1、溝通能力良好,工作細(xì)心,有責(zé)任心 2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、會(huì)開(kāi)車(chē),負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)榍嘈銋^(qū)(包括仙葫、蒲廟等區(qū)域) 【福利待遇】 1、年終在崗績(jī)效 2、交通、話費(fèi)、司齡等補(bǔ)貼 3、節(jié)日福利 4、繳納社保、帶薪年假、雙休 【晉升空間】 1、經(jīng)理崗 2、不定期內(nèi)部競(jìng)聘管理崗位
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南寧 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。
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南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。