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南寧餐飲公司編輯招聘

共找到 9條 南寧 編輯 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等)
3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作;
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長(zhǎng)深度稿、軟文稿的撰寫,能駕馭各種文風(fēng),善于提煉,邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的新聞敏感度,能獨(dú)立完成文案編輯工作;
3、熱愛(ài)寫作,愛(ài)讀書,善于抓熱點(diǎn)事件植入企業(yè)文化,協(xié)助各類活動(dòng)策劃方案的撰寫;
4、有餐飲行業(yè)宣傳經(jīng)驗(yàn)或撰寫過(guò)萬(wàn)閱讀量文章者優(yōu)先。
(投遞前可發(fā)一份自己完成的原創(chuàng)文字作品或文章)
2024-11-21
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量.
2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評(píng)估與管理,檔案管理,行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理等;
3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;
4.負(fù)責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議。 5.負(fù)責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件;
6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
7.負(fù)責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理;
8.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),身高1.58/170以上的;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng):
5.具有良好的書面編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí),熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6..具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
7.具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
2024-11-19
陳先生
崗位職責(zé)
1.支持對(duì)外推廣的平臺(tái)及自媒體提供文案;
2.策劃撰寫相關(guān)品牌的傳播軟文及新聞活動(dòng)稿件與媒體廣告文字;
3.參與線上線下活動(dòng)策劃討論,進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意;
4.配合策劃撰寫各項(xiàng)目活動(dòng)推廣所需的文案;
5.配合做好上級(jí)主管部門的匯報(bào)材料的公文撰寫工作。
任職要求
1.全日制本科學(xué)歷,至少1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.中文、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)或?qū)σ陨舷嚓P(guān)專業(yè)有較深的造詣;
3.對(duì)文案工作充滿激情,文字功底扎實(shí),出色的文案編寫、撰稿編輯能力;
4.有新聞編輯、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.創(chuàng)新能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),拒絕平庸,追求創(chuàng)新;
6.熟悉使用設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Coreldraw等。
2024-11-18
人力資源部
1.軟裝方案設(shè)計(jì)及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜跟進(jìn)、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.篩選并整合項(xiàng)目材料、物料,提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計(jì)參考意向資料的收集,編輯及整理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、小紅書等自媒體、今日頭條、豆瓣、一點(diǎn)資訊等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送,以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果; 2、品牌PR、新聞稿、活動(dòng)宣傳稿、各類軟文稿等對(duì)外宣傳文章的撰寫
負(fù)責(zé)題庫(kù)的信息更新和編輯,優(yōu)化題庫(kù)封面和內(nèi)容,提升用戶體驗(yàn); 4. 能夠獨(dú)立完成題庫(kù)的排版、組稿、審稿、改稿、校對(duì)、封面設(shè)計(jì)等工作; 5.
2024-11-12
農(nóng)小姐
二、任職要求 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防維保和建筑工程的消防查驗(yàn)工作,編輯、審核查驗(yàn)報(bào)告;熟悉消防設(shè)施設(shè)備維修。 2、熟悉消防法規(guī)與操作規(guī)范,懂得消防維?;虿轵?yàn)流程。
2024-11-12
農(nóng)小姐
二、任職要求 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防維保和建筑工程的消防查驗(yàn)工作,編輯、審核查驗(yàn)報(bào)告等; 2、熟悉消防維保相關(guān)設(shè)施設(shè)備維修流程、指導(dǎo)相關(guān)工作推進(jìn)。
2024-11-11
楊先生
負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 8、負(fù)責(zé)直播的日常管理,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護(hù)、管理等; 9、對(duì)抖音及抖店平臺(tái)有一定的理解,根據(jù)公司要求對(duì)抖音平臺(tái)進(jìn)行更新、編輯和維護(hù)
約 9 個(gè)崗位

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南寧 編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)公司微信的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、話題的制定及策劃方案和活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)宣傳;
3、跟蹤微信推廣效果,提升數(shù)據(jù)的使用率,建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
4、挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),與用戶進(jìn)行互動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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