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南寧比亞迪招聘

桂聘提供2025年2月南寧比亞迪最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,更多比亞迪比亞迪招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(不賣(mài)車(chē)!不賣(mài)車(chē)!不賣(mài)車(chē)?。?br /> 不加班,不打電話,都是門(mén)店的新車(chē)客戶,公司與4S店合作,為新車(chē)和維修保養(yǎng)的客戶提供汽車(chē)增值產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于“非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品”講解服務(wù)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì)
4、維護(hù)好與4S店的關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施
5、負(fù)責(zé)與4S店核對(duì)開(kāi)票信息、對(duì)賬金額并反饋結(jié)果
6、發(fā)現(xiàn)所管理4S店的問(wèn)題并解決問(wèn)題,以保障正常合作。
二、招聘要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。
2、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
3、具有較好的抗壓能力。
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期綜合薪資8-15K,入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+。
福利:五險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團(tuán)建活動(dòng)。
2、工作時(shí)間:朝九晚六,上六休一(調(diào)休)
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
4、晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域
2025-02-18
沈銘明
崗位職責(zé):
1、全面主持銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作,做好銷(xiāo)售流程與過(guò)程監(jiān)控,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和提升;
3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車(chē)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶滿意度;
4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門(mén)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷(xiāo)售政策。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)4S店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-02-17
何龍
職責(zé)
1、擬定車(chē)間生產(chǎn)及工作計(jì)劃,
2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車(chē)間降成本方案,開(kāi)展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動(dòng)制定車(chē)間制程質(zhì)里控制措施,
3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車(chē)間生產(chǎn)安全保障措施,
4、開(kāi)展車(chē)間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng)
53管理要求,
5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度,開(kāi)展車(chē)間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
招聘要求
了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管;
了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件
2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:161
2025-02-17
何龍
【崗位職責(zé)】: 1、制定進(jìn)料、半成品以及成品質(zhì)量檢測(cè)的規(guī)范; 2、分析工序能力,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 3、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行; 4、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 5、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品; 7、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)品質(zhì)管理方法。 【任職要求】: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、了解半成品以及成品質(zhì)量檢測(cè)的規(guī)范,監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 3、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施,跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品; 4、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)...
2025-02-17
何龍
職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車(chē)間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車(chē)間的成本報(bào)表協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車(chē)間的考勤、三品請(qǐng)購(gòu)、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾

培訓(xùn)員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-02-17
何龍
1.部門(mén)日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車(chē)票預(yù)定,商務(wù)車(chē)申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:81
2025-02-17
何龍
職責(zé) 1、協(xié)助落實(shí)工各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全、非常規(guī)作業(yè)、特種作業(yè)等日常監(jiān)督及隱患檢查。 2、協(xié)助隱患整改跟進(jìn)工作。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)EHS相關(guān)審核及審核資料提供、審核問(wèn)題跟進(jìn)改善。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)工廠信息安全管理體系正常運(yùn)行。招聘要求 熟悉公司安環(huán)制度,了解安全管理流程 1年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)主管

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-02-17
何龍
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車(chē)間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車(chē)間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和...

生產(chǎn)工程師

8000-12000元
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2025-02-17
何龍
職責(zé) 1、各車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)改善推薦 2、制作車(chē)間管理文件,考核制度是sop等 3、檢查并監(jiān)督車(chē)間5S制度的執(zhí)行情況; 4.TPM工作推行 5.車(chē)間能耗管控及改善 6.車(chē)間培訓(xùn)管理工作 招聘要求 熟練操作常用的辦公軟件; 掌握現(xiàn)場(chǎng)5s管理,項(xiàng)目推進(jìn),車(chē)間培訓(xùn)及文件制 2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)

資產(chǎn)管理員

5000-7000元
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2025-02-17
何龍
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳,保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工 招聘要求 了解國(guó)家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

統(tǒng)計(jì)員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:101
2025-02-17
何龍
職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車(chē)間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車(chē)間的成本報(bào)表協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車(chē)間的考勤、三品請(qǐng)購(gòu)、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾
了解比亞迪王朝網(wǎng)的全系車(chē)型,根據(jù)客戶的需求推薦汽車(chē),為客戶答疑解惑,最終成交
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:64
2025-02-17
何龍
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)車(chē)間新聞稿等宣傳資料的撰寫(xiě),審核; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外信息及匯報(bào)文案的編寫(xiě),制作,重要會(huì)議的記錄整理等。 3、各種宣傳資料的整理、收集和歸檔工作。 4、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料(海報(bào)、平面等)設(shè)計(jì)。 5、 推行5s管理,使員工人人參與,持續(xù)改善; 6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)處于良好的和諧狀態(tài) 7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中文、新聞?lì)悓?zhuān)業(yè); 2、有一定的平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用PS、V5、H5等工具軟件制作海報(bào)、圖片等; 3、具有1年以上文宣及5s工作經(jīng)驗(yàn); 4、扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力; 5、 有...

物料員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:148
2025-02-17
何龍
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確、有效的把生產(chǎn)所需的物料領(lǐng)出 2、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度備料、發(fā)料,提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率 3、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)和返修需求,合理購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)輔料 4、協(xié)助統(tǒng)計(jì)保證賬務(wù)無(wú)誤 5、物料異常的匯總、反饋及跟進(jìn) 6、提供盤(pán)點(diǎn)表組織車(chē)間盤(pán)點(diǎn)及成品入庫(kù)等操作, 7、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word,exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 熟悉倉(cāng)庫(kù)物料系統(tǒng)工作流程 1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西比亞迪12家直營(yíng)店新媒體運(yùn)營(yíng)工作管理: 2、社媒平臺(tái)管理,建立和維護(hù)公司品牌形象,對(duì)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、有較強(qiáng)的文字文案功底,能夠撰寫(xiě)各種軟文,生產(chǎn)高傳播性能容;
約 23 個(gè)崗位

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